招聘对象 2025届应届毕业生，本/硕/博 毕业时间：2025年1月—2025年12月 l 工作地点 深圳、武汉、惠州、广州、苏州 l 校招行程 （1）线下行程： 请大家关注公众号“华星招聘”相关信息 （2）简历投递 简历投递起止时间：即日起至12月31日 笔面试开始时间：9月 【招聘流程】 简历投递 → 在线测评 → 面/笔试（研发岗） →二面 → 签约录用 【即刻网申】 1. 微信端：关注【华星招聘】公众号，点击【校园招聘】→【校招岗位】，投递简历； 2. 电脑端：登录【TCL官方网站】（campus.tcl.com），选择所属机构【TCL华星光电】, 进行在线网申； 3. 内部推荐：找到TCL华星光电的师兄师姐、25届校园大使以及34届签约学生，请Ta提供内推码。在网申时填入Ta分享的内推码即可，内推简历可优先安排面试。
招聘对象 2025届应届毕业生，本/硕/博 毕业时间：2025年1月—2025年12月 l 工作地点 深圳、武汉、惠州、广州、苏州 l 校招行程 （1）线下行程： 请大家关注公众号“华星招聘”相关信息 （2）简历投递 简历投递起止时间：即日起至12月31日 笔面试开始时间：9月 【招聘流程】 简历投递 → 在线测评 → 面/笔试（研发岗） →二面 → 签约录用 【即刻网申】 1. 微信端：关注【华星招聘】公众号，点击【校园招聘】→【校招岗位】，投递简历； 2. 电脑端：登录【TCL官方网站】（campus.tcl.com），选择所属机构【TCL华星光电】, 进行在线网申； 3. 内部推荐：找到TCL华星光电的师兄师姐、25届校园大使以及31届签约学生，请Ta提供内推码。在网申时填入Ta分享的内推码即可，内推简历可优先安排面试。
一、岗位要求： 1、具有博士及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
应聘基本条件： 1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。 2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。 3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 三、薪酬福利 （一）有竞争力的薪酬水平 提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。 （二）完善的福利制度体系 l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。 l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。 l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。 l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。 l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。 （三）多方向职业发展通道 提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。 四、简历投递 1、二维码投递：扫一扫简历投递二维码，在线投递个人应聘信息。 2、简历投递邮箱：个人简历投递邮箱ztthr@ztt.cn（邮件主题：2025届大学生+姓名+学校+专业）。 五、联系我们 地 址：江苏省南通市崇川区齐心路88号/江苏省如东县河口镇中天路1号 邮 编：226009/226463 联系人：宋经理、罗经理 电 话：0513-84885115/15962719191 中天科技集团人力资源部
应聘基本条件： 1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。 2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。 3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 三、薪酬福利 （一）有竞争力的薪酬水平 提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。 （二）完善的福利制度体系 l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。 l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。 l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。 l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。 l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。 （三）多方向职业发展通道 提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。 四、简历投递 1、二维码投递：扫一扫简历投递二维码，在线投递个人应聘信息。 2、简历投递邮箱：个人简历投递邮箱ztthr@ztt.cn（邮件主题：2025届大学生+姓名+学校+专业）。 五、联系我们 地 址：江苏省南通市崇川区齐心路88号/江苏省如东县河口镇中天路1号 邮 编：226009/226463 联系人：宋经理、罗经理 电 话：0513-84885115/15962719191 中天科技集团人力资源部
应聘基本条件： 1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。 2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。 3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 三、薪酬福利 （一）有竞争力的薪酬水平 提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。 （二）完善的福利制度体系 l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。 l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。 l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。 l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。 l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。 （三）多方向职业发展通道 提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。 四、简历投递 1、二维码投递：扫一扫简历投递二维码，在线投递个人应聘信息。 2、简历投递邮箱：个人简历投递邮箱ztthr@ztt.cn（邮件主题：2025届大学生+姓名+学校+专业）。 五、联系我们 地 址：江苏省南通市崇川区齐心路88号/江苏省如东县河口镇中天路1号 邮 编：226009/226463 联系人：宋经理、罗经理 电 话：0513-84885115/15962719191 中天科技集团人力资源部
应聘基本条件： 1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。 2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。 3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 三、薪酬福利 （一）有竞争力的薪酬水平 提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。 （二）完善的福利制度体系 l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。 l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。 l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。 l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。 l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。 （三）多方向职业发展通道 提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。 四、简历投递 1、二维码投递：扫一扫简历投递二维码，在线投递个人应聘信息。 2、简历投递邮箱：个人简历投递邮箱ztthr@ztt.cn（邮件主题：2025届大学生+姓名+学校+专业）。 五、联系我们 地 址：江苏省南通市崇川区齐心路88号/江苏省如东县河口镇中天路1号 邮 编：226009/226463 联系人：宋经理、罗经理 电 话：0513-84885115/15962719191 中天科技集团人力资源部
本岗位本科需要招聘42人，硕士需要招聘19人，博士2人
本岗位本科需要招聘45人，硕士需要招聘22人，博士2人
职位描述 1、利用组织经济学推动公司数字化转型，提供转型所需要的高级分析专业知识，解决价值链中的关键挑战，提供基于数据分析的业务建议，帮助管理者从直觉性决策向分析型决策转变 2、将复杂多样的业务问题转化为可分析量化的问题，拟定假设，制定研究计划 3、对问题进行文献回顾、收集和分析数据，开发旨在解决问题的模型，从数据中发现洞察力，向业务需求方提出有说服力的建议 4、撰写研究报告，并向需求方和利益相关者报告结果。我们鼓励你撰写论文并在期刊上发表 5、根据报告的结果与业务部门共同制定行动计划，向业务人员提供培训，与相关团队密切合作推动行动计划落地 6、支持公司标准/政策的制定与实施，参与起草撰写工作，在政策或流程发布后，参与对相关人员的宣传和培训工作，提高大家对新政策或流程的接受度 任职条件 1、博士学历，具有国内外著名高校毕业者优先考虑；数学、统计学、心理学、物理学、计算机、软件工程、经济学等相关专业；具有在国际顶级期刊发表文章者优先考虑 2、对组织经济学、组织行为学感兴趣并有志于利用组织经济学理论推动企业数字化转型 3、熟练掌握至少一门编程语言或统计工具，如：SQL、python、R、JMP、SPSS等；熟练掌握网络分析工具，如：Gephi、UCINET等 4、熟练掌握社会网络分析方法、常用统计方法（聚类分析、时间序列分析、回归分析）、机器学习算法等 5、具有较强的英语阅读能力，能够适应工作中的大量英文文献阅读 6、勇于挑战，勇于创新，勇于担当，勇于自省，勇于脱离自我舒适区 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
