1.薪酬 发放原则：向奋斗者付薪，收入分配充分体现员工绩效贡献差异。 薪酬结构：基本工资+绩效工资+能力工资+项目工资 薪酬水平：面议 2.员工福利 缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。 公司为员工提供各种专业培训、成长型培训、能力提升培训不断提高个人综合素质。 年终奖励：公司每年春节前根据员工上年度考核情况发放年终奖，对当年入职表现优秀的新员工在年终奖的基础上再发放“特别新人奖”。 生活保障：公司食堂、单身公寓。 各类补贴：职称补贴、住房补贴、交通补贴、午餐补助 各项福利:带薪年假、年度旅游、生日礼品、职工体检 其他：党委/工会/团委活动、婚丧慰问金、退休慰问金、驻外意外伤害险、高温补贴、取暖费等
工作职责 1、负责底盘电控转向系统功能策略开发、及与整车控制策略功能交互等工作; 2、负责底盘电控产品的功能需求分析、子系统性能分析，包含电控制动、电控转向等技术方案设计、相关文档设计等; 3、负责制定底盘控制系统标定策略、整车策略标定等工作;负责底盘控制系统测试用例编写、实施，功能测试、故障注入测试等; 4、电控系统硬件、软件设计开发。 任职要求 1、车辆工程、电子电气、自动化等相关专业； 2、熟悉整车电子电器架构开发流程及方法； 3、掌握底盘电子系统相关功能和控制逻辑、具有底盘电控软件开发工作经验； 4、熟悉使用MATLAB Simulink、等仿真建模； 5、熟悉AUTOSAR、IS026262、ASPICE等流程。
工作职责 1.熟悉汽车电子类产品周期过程中的功能安全开发管理，具有充足的FMEA, FTA, FMEDA设计应用经验；熟悉ISO26262 或 Automotive SPICE，对功能安全、预期功能安全（SOTIF）等有较全面的认知； 2.负责变速箱控制器功能安全需求分解； 3.负责变速箱控制器功能安全设计工作； 4.负责变速箱控制器FMEDA设计； 5.负责软件和硬件的设计工作，确保产品的功能安全在软件和硬件层面的得到实施和验证；确保产品的开发流程符合ISO 26262的要求 6.负责完善满足功能安全（ISO26262）和相关法规的产品开发体系，策划、组织、推进产品整个生命周期内的功能安全工作事项； 7.负责主导创建和维护功能安全流程，解决系统、硬件及软件设计中功能安全的攻关课题并确保产品开发过程中符合ISO26262功能安全标准； 8.支持与组织协调功能安全相关的责任划分。 任职要求 1.机械电子、车辆工程、软件工程、计算机、信息安全等相关专业； 2.具有软硬件产品开发、设计经验，3年以上功能安全项目从业经验（汽车领域）； 3.可以独立主持软硬件功能安全项目的审核和详细技术的评估或具备这样的潜力； 4.熟练理解ISO 26262，EN 50128等功能安全分标准； 5.熟练使用各种功能安全分析和验证方法，如FMEA, FTA, FMEDA，具备量产经验及软硬件功能安全培训能力者优先。
工作职责 1、根据功能需求，负责TCU硬件架构和方案设计； 2、负责产品器件选型、硬件电路设计、仿真，PCB设计； 3、负责产品EMC设计和改进； 4、负责TCU产品的调试、DVP测试和问题改进。 任职要求 1、自动化、电力电子、电力传动等相关专业。熟悉商用车变速箱控制器硬件开发，具有相关开发经验，熟悉Altium Designer、PSPICE； 2、熟悉嵌入式系统开发，熟悉Infineon Aurix TC27X、TC3XX系列芯片； 3、掌握模拟电路、数字电路，具有电路分析设计以及PCB板设计能力 4、熟悉汽车电子产品的相关测试； 5、熟悉汽车电子开发流程。
工作职责 1.电驱动系统总成技术方案、技术路线制定、电驱动系统功能性能开发及管控； 2.根据整车功能需求，开展电驱动动力总成功能定义，各整车功能逻辑定义，系统层级功能架构划分/实现技术方案定义； 3.电驱动系统方案设计、功能性能需求分析和分解； 4.负责电驱动单元集成方案，电驱动核心子系统包括电机、多档变速器及电力电子控制器的设计开发，包括结构、冷却与润滑系统的开发工作； 5.项目组织、沟通和协调。 任职要求 1、自动化、电力电子、电力传动等相关专业。熟悉商用车变速箱控制器硬件开发，具有相关开发经验，熟悉Altium Designer、PSPICE； 2、熟悉嵌入式系统开发，熟悉Infineon Aurix TC27X、TC3XX系列芯片； 3、掌握模拟电路、数字电路，具有电路分析设计以及PCB板设计能力 4、熟悉汽车电子产品的相关测试； 5、熟悉汽车电子开发流程。
相关要求： (1) 年龄一般在35周岁及以下（截至进站时间）。 (2) 已经获得博士研究生学历学位或即将获得博士研究生学历学位。 (3) 具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力，在站期间具备全职完成博士后研究工作的条件。 (4) 符合博士后工作站规定的其他条件。
岗位职责： 1.负责组织召开党委会、民主生活会、党建工作专题会、中心组学习等党内会议，做好会议资料准备及会议纪要起草工作； 2.负责各项党建制度、党委年度工作计划与总结及相关党建资料的起草工作； 3.负责党组织标准化、规范化建设，组织并规范开展“三会一课”、党组织换届、党建评议考核、党建主题活动等工作； 4.负责上级党组织有关文件、会议精神的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作； 5.负责开展党员发展、党费收缴、组织关系管理等党务工作； 6.负责公司安排的其他工作。 任职要求： 1.中共党员，管理学、哲学、文学、法学、思政类等相关专业，持有中级及以上职称优先，毕业院校为国内985、211、“双一流”建设高校或QS世界大学排名前50名大学优先； 2.具备3年以上政府机关、大中型国有企业党建相关工作经验优先； 3.精通党的路线、方针、政策和相关法律法规，熟悉掌握党建群团等相关工作程序及工作要点； 4.具有较强的公文写作能力，熟练应用各类办公软件； 5.对待工作认真负责，细致严谨，具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力和抗压能力； 6.条件特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责： 1.负责统筹公司资金管理，全面跟踪公司资金流向，掌握公司资金需求，为公司业务开展做好资金安排； 2.负责公司具体项目的投融资方案编制及实施，处理与融资、贷款相关的各项外部具体事务，配合金融机构的审查和拨付工作，统筹安排资金计划及还款事宜； 3.负责建立与维护多元化融资渠道，联系银行与非银行金融机构，不断降低融资成本； 4.对拟投资项目进行现金流测算、敏感性分析、收入成本分析等财务分析，撰写财务可行性分析报告； 5.对拟投资项目的融资成本进行测算，为项目融资方案决策提供依据； 6.对投融资项目进行后续管理，并提供效益指标分析数据，定期出具投融资效益分析报告； 7.负责公司安排的其他工作。 任职条件： 1.财务管理、金融类相关专业，毕业院校为国内985、211、“双一流”建设高校或QS世界大学排名前50名大学优先，具有3年以上投融资管理工作经验或银行从业经验，熟悉投融资模式，有丰富的项目资源及融资资源，具有3个及以上项目融资获批的实操经验； 2.熟悉国内资本市场运作模式，熟悉投融资业务，掌握金融、证券和投资等相关业务知识及相关政策法规，具有金融行业相关资格证书，CPA、ACCA、CFA、FRM等相关证书者优先，中共党员优先； 3.能够独立解决公司融资业务申报流程中反馈的各类问题，并有效推进融资工作顺利完成； 4.熟练掌握各项融资工具，了解各项融资、财政、补贴申领政策等； 5.具备良好的沟通协调、商务谈判能力、较强的责任心和抗压性； 6.条件特别优秀者可适当放宽条件。