招聘要求: 1. 应届或往届生均可,服装设计/工业设计/玩具设计专业; 2.有自己做过手工开版娃娃或服装; 3.对毛绒玩具行业感兴趣; 4...善于沟通和协调,积极向上,勤奋好学,吃苦耐劳,工作有责任心,充满热情。
任职要求: 1、大专以上学历; 2、工作认真细心,有责任感,有团队协作意识; 3、有良好的沟通能力。 4、有意向往业务方向发展。 岗位内容: 1、主要负责把业务订单数据信息精准输入ERP系统,审核,下达生产指令,出货指令,及时与客户、内部部门沟通,确保按时按量出货。 2、按照约定时间准时与客户方对帐,确保不漏单漏数。 3、服从公司其它工作安排。
任职要求: 1、大专以上学历,有英语听说写基础,能开展外贸业务沟通交流; 2、肯干务实、有上进心,有责任感,有团队协作精神; 3、适应环境能力强。 岗位内容: 1、主要负责拓展国外市场,通过线上线下渠道进行客户开发,报价/接单/出货/维护一条龙服务。 2、熟悉公司业务,并协助处理相关业务事务。
1、协助业务员开立询价单、打样单。 2、寄样板给客人。 3、协助业务员填写sales force内报价MCT样版MCT的各项数据, 4、其它业务员交待的工作。
1、熟练操作办公软件 2、机械工程设计、自动化、机电一体化等相关专业,有一定的工作经验者优先 3、 较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、 具有优秀的组织管理、计划执行能力和强烈的责任心
1、熟练操作办公软件 2、熟练操作结构工程设计软件和CAD绘图等软件 3、模具、机械专业类毕业,有一定的工作经验优先 4、 较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、 具有优秀的组织管理、计划执行能力和强烈的责任心
1、能熟练的操控办公软件 2、掌握常用的结构设计软件及 CAD 绘图等工具; 3、要模具或器械专业类应届毕业生 4、 较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5、 具有优秀的组织管理、计划执行能力和强烈的责任心
岗位职责: 1.新产品导入工作的试制准备(SOP/WI等工艺文件制作) 2.生产跟进和异常处理,产品工艺优化与产能提升 3.熟悉喷油、移印、电镀等工艺,有玩具行业经验优先考虑 4.有责任心,适应能力强,具备良好的团队合作精神与沟通能力
工作职责: 1, 熟悉CAD、UG等绘图软件,熟悉塑胶产品基本结构; 2,负责新模产品DFM检讨制作与产品修正工作; 3,负责模具3Du00262D图纸u0026BOM表的设计工作; 4,具备风险分析、提出改善之能力, ; 5,对工作认真负责,有上进心,有团队合作精神,能吃苦耐劳; 6,熟悉国内外模具标准,(DME, HASCO)有做过打印机,扫地机、医疗器械、塑胶玩具类方面的优先.
1 UG10.0拆公 2 Powermill写刀路 3 4年以上精密塑胶模具经验, 4 熟悉日本牧野CNC优先考虑。
TV或网通或智能家居类产品的工艺流程和品质管理
组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员保质保量完成生产订单任务。
1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新; 2、与生产计划部门共同进行产能评估及工时跟踪及ERP和MES相关过程数据的管理; 3、工艺布局优化管理,生产节拍管控; 4、推动效率改善、品质改善等CIP项目,负责相关专案的执行。
1、熟练使用CAD,能看懂机械图纸,依据零件准确绘制图纸。 2、熟悉设备管理、制定维保计划及设备故障的分析。 3、统计设备故障维修报表及数据分析。 4、设备的部分备品备件的计划及管理。 5、熟练MES系统的运行及设备数据的维护。 岗位要求; 设备管理或机电一体化专业优先。
1、全日制大专及以上学历,化学、化工、高分子相关专业 ; 2、有胶粘剂开发或应用经验,具备胶粘剂,麿料磨具等相关知识,有从事研发工作相关优先; 3、良好的逻辑思维能力,能比较好的对产品进行整体把控; 4、能积极主动解决产品设计中遇到的各种问题; 5、具有良好的团队合作精神,服从工作安排; 6、有较好的学习能力和一定的抗压能力,能够独立解决技术问题,根据项目需要主动学习和掌握新的技术。 大专需具有两年以上相关工作经验,本科生可接受应届毕业生
岗位描述 1、学习并熟练工艺流程、品质知识。 2、协助车间主任负责车间生产、品质、安全、6s管理。 3、服从领导安排,完成领导交办的临时工作。 岗位要求 1、愿意从基层开始学起,有上进心 2、抗压能力强,服从管理,有良好的沟通能力, 3、材料、化工、机械、机电一体化等专业优先应届生优先考虑
职责描述: 一、负责1688店铺运营(新店); 二、分析数据,提出可行的运营方案; 三、依据市场及公司需求,制订合理的周、月、季、年销售目标计划,并落地执行。 任职要求: 1、 具备阿里巴巴-五金类目一年以上运营经验; 2、 能在3个月内实现店铺营收纯利润盈利; 3、必须能来公司参加面试,以及办公地点在公司,不接受线上工作
岗位要求: 1.大专以上学历,5年以上本职工作经验或主管经验; 2.负责品质管理、员工培训 、绩效考核、内部协调沟通,对外联系及处理客户投件等; 3.熟悉品质部工作流程;头脑清晰,较强的分析及说服力、具有领导才能; 4.对ISO9001及相关管理体系有丰富的经验,能熟练主持公司的内审、外审 ; 5.有回复处理客诉能力;会做品质统计分析报告,熟悉品质七大手法