服装工程或工业工程相关专业应届生，思维逻辑能力强

1、新客户开发
2、及时跟踪订单的生产与交货
3、客户的打样试料工作机试跟进
4、货款及时跟进
5、上级安排的其他工作任务

1、生产或品质管理培养方向；
2、高化子化学/工商管理等专业。

1.组织制定、实施新产品开发研制工作，下发打样指令单至技术员、并对其过程进行指导。对打样实验数据进行分析、总结并提出改善实验方案。
2.对现有产品、中试产品和重点产品进行技术保证和持续改进。及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行。尤其是对重点客户，重点牌号的产品进行过程跟进（样品试制、客户试用、效果反馈、持续改进）。
3.编制技术指导书文件和产品文件。负责做好本部的技术资料的归档管理工作，负责制定严格的技术资料管理制度，并合理、充分的利用技术资料。
4.分析研究原材料的物理性质和化学性质。评估并选择合适的原材料和设备。制定原材料进料检验标准和设备使用操作标准。
5.重大客诉的原因分析及解决方案落实。
6.负责健全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证工作及相关档案的归档管理。
7.部门新人的理论学习和技能操作培训，团队的持续学习和培训。
8.开展技术调研，了解最新的科技发展和市场趋势，为新产品的开发寻找思路和解决方法。
9.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系。加强与有关部门的协作配合工作。
10.完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、化妆品科学与技术、食品科学与工程等相关专业；
2、英语四级以上；
3、熟练掌握相关专业基础理论知识；懂得使用各类相关仪器操作。

任职资格：
1、国际经济与贸易等相关专业；
2、英语四级以上；
3、办公软件操作熟练；

成长路径：店长——储备督导——督导——督导主管
岗位职责：
熟练店员的所有岗位，负责门店日常经营管理，确保业绩，同时赚顾前台收银和试吃营销。

岗位内容：
1.负责所辖区域门店的日常运营管理：营业额提升，利润分析，异常落差分析，制定商圈拓展计划、提升利润解决方案等；
2.完善所辖区域门店管理组架构：人员招募、培训、绩效、人才梯队培养计划；
3.负责餐厅QSC提升和弱店帮扶；
4.负责区域门店营业额目标分解，辅导门店负责人解读门店利润报表，分析门店在物料、人力、半变动费用中机会点，制定可行性改善方案；
5.执行营运体系优化，提升区域门店服务品质及客户满意度；
6.负责区域员工关系管理，提升区域员工满意度；
7.负责区域新店筹建计划制定和推进，保障新店开业各项指标达成；
任职要求：
1.本科及以上学历，28-40岁；
2.熟悉广佛商圈，有餐厅服务稽核更佳。

岗位职责:
1. 负责德科摩海外社交媒体平台( Facebook、Instagram、TikTok、Twitter )等的日常运营管理
2. 策划并执行社交媒体营销活动，提升品牌影响力
3. 监控社交媒体反馈，及时调整运营策略
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务
2. 能够与团队紧密合作，共同推动项目进展
3. 具有学习能力，不断优化工作流程
4.本科及以上学历，新媒体、大数据、机械类等相关专业。外语要求英语四级及以上。

职位职责：
1负责公司机械设备的市场推广与销售工作，完成销售目标；
2 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；
任职要求：
1.大专及以上学历，机械大类等相关专业优先；
2.有销售注塑机或销售橡胶机械、橡胶辅料经历者优先。
3.熟悉机械行业市场，具有一定的客户资源者优先；

工作职责：
1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；
2.参与销售策略的制定与实施，提升销售效率与效果。
任职要求：
①具备良好的英语及西班牙语口语沟通能力
②具备良好的沟通能力和团队协作精神；
③拥有机械类销售工作经验者优先考虑；

岗位职责：
1.到客户提供技术服务，协助客户解决生产中遇到的问题；
2.收集客户需求信息，根据客户需求，协助客户打样；
3.收集客户、市场信息，并反馈到技术部门，提供信息，协助技术部门研发新产品；
4.熟悉产品性能、操作工艺；
5.听从领导安排工作；

任职能力要求：
1.有较强的动手能力；
2.有较强的分析能力；
3.有良好的沟通能力；
4.能接受出差

岗位职责：
1、在销售部长领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；
3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；
4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；
5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；
6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；
7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；

任职能力要求：
1、有良好的表达沟通能力；
2、责任心强；
3、善于学习，勇于开拓；
4、有目标管理、自我管理的能力。

岗位职责：
主要是负责客户的询价、货期、客诉处理；       打样样品跟进，新产品及改版产品画稿信息跟进

岗位要求：
1、形象好，善于沟通技巧。
2、商务英语或国际贸易专业，英语四级以上。
3、能熟练使用办公设备，特别是EXCEL的使用。
4、具有团队精神，较强的执行力。
5、教育背景：大专或本科学历、商务英语或国际贸易专业

1、本科及以上学历，英语专业应届毕业生。
2、英语口语流利，协助总经理开展日常管理工作、客户的维护、跟进及部门协调工作;
3、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
4、起草、存档整理总经理签发的文件，完善与修订公司管理制度；
5、具备良好的文书写作能力，熟悉新媒体平台的营销方式和文案设计。
6、公司网页内容审核，设计方案的修订，制定市场推广和品牌营销方案；
7、负责公司人力资源的统筹， 制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构;
8、完善公司绩效考核制度。
9、处理公司行政事务以及对外公共关系。

工作内容：
1、通过Alibaba、国内外展会、以及公司提供的客户数据开发客户；
2、负责订单的交期确定，发货交付等执行跟踪； 
3、负责客户的沟通及维护，随时处理客户需求和问题； 
4、负责客户发票和开票登记、账款回收与跟踪； 
5、项目相关合同归档及管理；
6、负责客户满意度调查的执行跟踪归档； 
7、负责对客户数据进行管理和分析工作； 
8、完成上级交办的其他工作任务和关键绩效指标；

岗位要求：
1、本科以上学历，英语专业背景应届毕业生，英语六级口语流利；；
2、熟悉阿里巴巴国际站等电子商务平台；有一年以上工作经验者优先录用；
3、 熟悉外贸业务流程及出口业务基本环节，有独立开发客户能力；
4、 为人诚实，品行端正， 阳光开朗，乐于奉献，善于思考，应变能力强，处事灵活，身高1米7以上；
5、 工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；；
6、热爱外贸销售工作, 有激情。性格外向，表达能力强，具有良好的沟通协调能力；
7、熟练运用office相关的办公软件，如Word,Excel,PPT等；


薪酬待遇：
1、底薪（5k-7k）+ 年终奖金+绩效奖；
  2、享有国家法定节假日，按照劳动法相关规定购买五险一金；
  3、公司独立美味餐厅，提供午餐、晚餐，免费提供员工宿舍；
  4、公司不定期组织娱乐活动、户外运功；
  5、完善的福利考核制度，月度之星奖金500元，季度之星奖金1000元；
  6、年度优秀员工、总经理勋章等，奖金丰厚;
  7、工作时间：大小周工作制，上午：8:30-12:00 下午1:30-6:00;

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、能基本看懂英文邮件，熟悉电脑基本操作，了解erp系统。

1、根据总经理的安排完成相应工作
2、协助总经理完成英语交流工作
3、学习公司产品基础知识，以便更高效准确的协助总经理工作
4、跟随总经理一起出差欧美、东南亚等地