一、我们需要这样的你 1.招聘对象： 重点院校2025年毕业的应届研究生（博士优先）。 海外留学硕士、博士研究生，应于2025年7月31日前取得《教育部国（境）外学历学位认证书》。 二、我们能为你提供的 1.行业极具竞争力的薪酬待遇： 高绩效导向的薪酬、六险二金； 岗位分红激励、超额利润分享； 科技创新、重要贡献等单项奖金。 2.完善的福利保障体系： 带薪年假、健康体检； 伙食补贴、交通通信补贴； 大病互助金、意外保险、重疾险等商业保险； 单身公寓、健身房、多彩社团、员工餐厅、生日和节日慰问、舒适工装等。 此外，还可享受成都市人才引进政策，硕士毕业生可申请补贴3万元，博士毕业生可申请补贴最高12.2万元。具体政策标准按成都市相关通知为准。 3.完备的发展培养体系： 广阔的职业发展空间，管理序列、市场营销序列、生产序列三大岗位发展通道； 领翔计划、猎鹰计划、展翼计划三大人才工程。 三、校招流程 1.招聘流程 投递简历→简历筛选→综合面试（线上/线下）→专业面试→录用审批→发放offer。 2.简历投递 简历投递方式：登录校园招聘官网sedc2025.zhaopin.com或手机扫描二维码进行网申。 3.应聘须知 网申时要求填写个人信息，并将word或pdf版本的简历（文件名格式为所学专业-学历-学校-应聘岗位-姓名）及本（硕）成绩单（加盖学校公章）以附件方式上传，大小不超过4M。 应聘材料通过公司初审后，公司会向应聘者发出面试通知，请应聘者保持手机通讯畅通，收到面试通知后请携带相关材料于指定时间参加线上或线下面试。 四、联系我们 联系人 李老师、彭老师 联系电话 028-62920912；028-62920133 公司网址 http://sedc.powerchina.cn/ 咨询邮箱 sedczp@163.com（不作为简历投递渠道） 通信地址 四川省成都市高新区锦晖西一街364号西楼
一、我们需要这样的你 1.招聘对象： 重点院校2025年毕业的应届研究生（博士优先）。 海外留学硕士、博士研究生，应于2025年7月31日前取得《教育部国（境）外学历学位认证书》。 二、我们能为你提供的 1.行业极具竞争力的薪酬待遇： 高绩效导向的薪酬、六险二金； 岗位分红激励、超额利润分享； 科技创新、重要贡献等单项奖金。 2.完善的福利保障体系： 带薪年假、健康体检； 伙食补贴、交通通信补贴； 大病互助金、意外保险、重疾险等商业保险； 单身公寓、健身房、多彩社团、员工餐厅、生日和节日慰问、舒适工装等。 此外，还可享受成都市人才引进政策，硕士毕业生可申请补贴3万元，博士毕业生可申请补贴最高12.2万元。具体政策标准按成都市相关通知为准。 3.完备的发展培养体系： 广阔的职业发展空间，管理序列、市场营销序列、生产序列三大岗位发展通道； 领翔计划、猎鹰计划、展翼计划三大人才工程。 三、校招流程 1.招聘流程 投递简历→简历筛选→综合面试（线上/线下）→专业面试→录用审批→发放offer。 2.简历投递 简历投递方式：登录校园招聘官网sedc2025.zhaopin.com或手机扫描二维码进行网申。 3.应聘须知 网申时要求填写个人信息，并将word或pdf版本的简历（文件名格式为所学专业-学历-学校-应聘岗位-姓名）及本（硕）成绩单（加盖学校公章）以附件方式上传，大小不超过4M。 应聘材料通过公司初审后，公司会向应聘者发出面试通知，请应聘者保持手机通讯畅通，收到面试通知后请携带相关材料于指定时间参加线上或线下面试。 四、联系我们 联系人 李老师、彭老师 联系电话 028-62920912；028-62920133 公司网址 http://sedc.powerchina.cn/ 咨询邮箱 sedczp@163.com（不作为简历投递渠道） 通信地址 四川省成都市高新区锦晖西一街364号西楼
岗位主要职责： 1、制定和完善法务管理相关制度和流程，编制相关制度体系文件； 2、负责制定法务工作计划，并组织实施； 3、负责对公司重大决策事项的法律问题进行法律审查，出具法律意见； 4、负责为公司及各部门提供法律咨询； 5、负责为公司建设、投资、运营、管理等方面的法律问题提供专业支持，参与公司涉及企业分立、合并、破产、解散、投融资、为他人提供担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务； 6、负责公司各项规章制度、合同和和法律文件的法律审查； 7、参与公司重大合同前期调查、风险控制、合同谈判和合同拟定工作； 8、负责牵头处理公司法律纠纷，受托参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动； 9、负责组织外聘律师事务所的采购、监督，对接和组织外聘律师和评价考核事务所开展相关法务工作； 10、负责公司普法宣传和法律培训工作； 11、负责编制、整理、统计法务相关资料和信息，办理法务相关工作备案，上报法治建设报告； 12、负责指导、督促权属公司法务人员工作的落实； 13、负责法务相关资料整理和归档管理； 14、编写法务管理工作总结报告； 15、完成上级交办的其他工作。 岗位任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证或公司 律师证或律师执业证； 2、具备五年（含）以上法务服务、法务管理工作经验； 3、具备三到五年法院或律所法务工作经验优先； 4、熟悉公司经营管理相关法律法规，具备扎实法务管理知识，良好专业技能； 5、良好的计划执行能力、良好的交流和沟通能力； 6、工作严谨、细致，具备较强的工作热情和责任感、团队合作精神。
岗位主要职责： 1、建立并完善公司财务分析的报告制度、体系及方法； 2、搭建及优化财务分析模型，每月收集各公司财务报表，从多维度分析公司财务状况，并编写公司月度、季度及年度财务分析报告； 3、搭建及优化财务测算模型，参与项目投资测算； 4、结合业务需求，建立项目盈亏分析模型，发掘成本控制点，对运营项目的降本增效提供合理化建议； 5、动态跟踪各运营项目成本变动情况，分析成本变动原因； 6、负责公司全面预算管理工作，包括全面预算管理制度编制与修订，统筹编制合并预算，进行月度、季度及年度预算执行跟踪与分析、预算考核等工作； 7、完成领导交待的其他事项。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，财务管理、财经、审计等相关专业，熟悉国家财经政策、会计、税务法规； 2、三年以上大中型企业财务分析岗工作经验，能独立搭建各类财务分析模型，具备较强的财务分析能力及文字表达能力； 3、熟悉用友、金蝶等财务软件，熟练操作office、WPS等办公软件，能制作精美的PPT； 4、持中级会计师职称证或管理会计师职称证等相关或以上职称者优先； 5、具备较强的协作能力、沟通能力及抗压能力。