工作职责 :
1、从属空调或家电技术版块，从事热泵余热利用、制冷系统仿真、深冷低温制冷技术、高效机房AI智控、传热换热等任一方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，热能与动力工程、工程热物理、建筑环境与设备工程、制冷与低温工程等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从属空调或家电技术版块，从事风机流体、流固耦合、多相流仿真等任一方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，动力工程、工程热物理、流体机械、流体力学、工程力学、工程热物理等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从属空调或家电技术版块，从事减振降噪、低频共振、主动降噪等任一方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，机械设计、流体机械、自动化、电声学、信号与信息处理、航空航天、车辆工程等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从属空调或智能装备技术版块，从事叶轮机械、机械传动、轴承设计、机械加工等任一方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，机械工程、流体机械、电机与电器等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从属空调或压缩机技术版块，从事电机拓扑结构、高效化设计、轴承设计、电机驱动、电磁仿真等方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，电机与电器、电气工程、机电一体化等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从属空调、电机、压缩机或储能技术版块，从事电磁兼容、电机控制、压缩机控制、变频控制驱动、高温电力电子、变流器控制等任一方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，电力电子、电机与电器、电气自动化、控制工程等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从事PID控制、区块链、嵌入式AI设计等任一方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，计算机科学、软件工程、人工智能、控制工程、系统工程、工业工程等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

工作职责 :
1、从事MC芯片、SiC功率器件设计方向的技术研究；
2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。
任职资格 :
1、2025届博士毕业生、出站博士后，微电子、电子科学、计算机、应用数学、人工智能等相关专业；
2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先；
3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

1、男女不限
2、45岁以下,特别优秀者可以适当放宽年龄范围
3、全日制硕士(含)以上学历,CET-6级(含)以上英语水平,供应链管理、物流管理、工商管理、微电子或相关专业
5年(含)以上同等职位工作经验
4、具有卓越的领导和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标
5、出色的沟通和谈判技巧,能够与内外部利益相关者有效沟通
6、具有解决问题和决策的能力,能够在压力下应对复杂的情况
任职资格
7、能够快速对公司业务运作和供应链管理进行全面了解，并能够将公司战略与战术打法有效结合
8、熟悉供应链管理软件和工具，如故障模式和效应分析、八步问题解决法、六西格玛、全面质量管理、ERP系统、WIS系统等
9、具有良好的项目管理技能，能够有效地规划和执行供应链项目
10、对半导体、医疗等行业精密机加工业务的了解和经验是加分项

1. 负责家用呼吸机或呼吸机相关产品算法研究工作；
2. 负责产品的算法程序编写，提供产品研发中算法部分的技术支持，保证所负责的算法模块满足设计要求，以确保算法的实用性和可操作性；
3.负责呼吸机通气控制算法设计与开发；负责呼吸机关键器件控制算法研究（包括电机控制、流速和压力控制）；负责呼吸机呼吸信号分析与处理，具有一定的硬件基础，熟悉各类传感器的工作和控制原理；
4. 结合临床治疗及国标要求，对产品的算法进行持续优化和性能提升；
5. 负责按要求完成产品开发各种文档、资料、算法等相关资料的编制和存档；
6. 参与相关知识产权（包括专利、论文及省市级项目）的申请及撰写；
7. 协助与临床治疗效果有关的其他工作。
任职资格:
1.硕士以上学历电子、自动化、机械等相关专业
2. 熟练使用C/C++进行算法的设计、验证和仿真，熟悉PID或其它控制方法,2年以上算法开发经验；
3. 软件工程\生物医学等相关专业毕业,熟悉RTOS，有电机FOC控制经验者优先,熟悉ST系列平台者优先；
4. 具有一定的硬件基础，熟悉各类传感器的工作和控制原理,熟练使用各种电子电器测量设备，对于硬件和固件有一定的debug能力；
5. 从事过信号处理、波形分析，波形特征提取等相关工作。

岗位职责：基于工业级SLA、SLS、SLM、MJF等3D打印技术，结合客户对轻量化、减震产品的需求，为终端用户提供批量零部件及产品交付。
岗位要求： 
1.有晶格结构设计经验的优先，能够结合客户图纸需求，运用nTop或Carbon Design Engine等晶格设计软件，设计出满足客户要求的三维图纸。
2.有SLS、SLM等设备应用经验，对打印构件具备力学性能等分析能力。
3.硕士研究生以上学历，乐于投身于3D打印应用的工程技术人员。

岗位职责：
1.根据产品开发需求、应用领域和制品后工艺，协助工程师对本领域新产品
进行开发；
2.协助追溯新产品的品质，对新产品的物性数据进行整理、分析；
3.协助确认新产品样料在客户试样的状况，对试样状况进行分析；
4.协助新产品物性表、MSDS的编写；
5.协助工程师对样品开发进行实验验证；
6.协助工程师追溯样品品质，对样品的物性数据进行整理。

任职要求：
1. 硕士以上学历，高分子材料或化工相关专业，；
2. 思维清晰，逻辑性强，良好的学习能力，沟通能力，钻研精神，创新能力，团队意识。

岗位职责:
1.协助工程师完成新项目样品焊板，制作和测试;
2.新选用电子器件的评估、测试验证;
3.协助研发工程师做好产品文档工作，如原材料清单、产品规格书、各阶段产品测试和报告输出等并协助研发工程师编写、整理相关技术文档；
4.协助提供生产技术支持，客诉不良品分析维修工作；
5.新供应商和新物料承认及测试验证；
6.公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.硕士以上学历（可接受成绩优秀的应届生），有一定的英语读写能力，能阅读英文专业资料；有学历，有专业成绩，有年轻优势的研发梯队人才；
2.电力电子、应用电子等相关专业知识，1年以上电源产品相关工作经验，认同公司文化，如果是从事电源行业岗位匹配2年以上的，***大专可接受，年龄在35岁以下；
3.有较强的模拟电路、数字电路理论基础，熟悉一定的电子元器件；？
4.对开关电源行业有一定的了解，看得懂电路图且能根据电路图对产品进行产品分析；                        
5. 熟悉电子产品的生产工艺流程，熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、高低温试验箱、老化箱等检测设备，能动手做一下简单的夹具；
6. 熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件。熟悉Protel 99及以上PCB绘图软件。
7.电络铁使用熟练，有电子产品调试，家电维修或电工证书的优先录取。
 福利待遇：
1、 公司整体团队年轻而富有活力,人员年轻化，弹性工作，办公环境优雅；
2、 入职既签订劳动合同，购买五险，为您提供完善保障;
3、 完善的福利考核制度，月度之星评选，奖励金额500元，季度之星评选奖励金额1000元；年度优秀员奖、总经理勋章奖现金丰厚，年底双薪，每年年中KPI绩效考核有加薪；
4、 工作时间：每天8小时，责任制。按国家法定节假日休息、婚假、产假、丧假； 
5、 员工生日福利，每年定期旅游2天1夜起，不定期在工作时间组织户外活动、足球活动，健康跑步计划等；

1.研究生学历，机械、模具、营销、工业工程、电子商务等相关专业优先；
2.主要培养方向：
    技术方向（项目工程、设计研发、模具、生产技术、品质管理等）；
    管理方向（生产管理、部门负责人）；
    营销方向（跟单、外贸跟单、业务经理、外贸经理、电子商务、网络推广）；
3.有系统的储备人才梯队培养机制、完善的职业生涯晋升通道。
4.英语能直接作为工作语言，本科学历亦可。

双休、五险一金、包吃包住、年底双薪、年度体检、节假日福利、康娱团建活动等。

1. 主动与业务团队沟通项目立项信息，评估项目可行性。
2. 深入评定开发项目，设计初步开发方案，明确确定开发周期。
3. 负责新原料的顺利导入。
4. 全力实施开发方案，确保按时交付样品。
5. 持续跟踪客户反馈，适时调整开发方案。
6. 将客户确认的配方转化为《初始指令票》输出至工艺部门。
7. 组织相关人员对产品开发设计阶段进行评审，并及时输出相关资料。
8. 当生产过程中出现来料供应异常、品质异常或成本问题时，积极配合采购部解决异常状况。
9. 若生产过程中产品出现品质异常及客诉，协助工厂端查找问题根源，提供专业意见和有力支持。
10. 认真完成上级领导临时交办的其他工作任务。

备注：优秀者薪资可面谈！

职责描述：
1、根据公司计划及目标，围绕项目研发方向和重点领域，参与项目团队开展相应领域的技术研发、产品开发工作，推进项目发展；
2、根据研发目的和材料的应用需求，熟知并能独立进行聚合物材料的改性，及评价，分析，提出材料开发的有效改进措施，进行材料的改性研发；
3、根据销售端的需求，提供全方位的技术支持和服务；
4、协助开展市场调研、应用开发、探索并定位研发材料和市场的对口方向，领域，拓展合作伙伴，推动技术落地；
任职要求：
1、硕士及以上学历，博士优先，高分子、化学、化工材料类相关专业；
2、5年以上化工行业管理经验，必须具备高分子材料改性厂的研发工作背景，对改性材料（配方、工艺）有深入的研究，并对注塑工艺有一定的了解；
3、熟悉高分子材料加工，改性，及评价方法，具备独立操作、独立分析解决问题的能力；
4、能够与销售端密切配合，具备良好的产品市场推广经验；
5、较强的项目管理能力及沟通能力，条理性强、理解、分析能力强；
6、具有高度的责任心，敬业精神，团队合作精神。

岗位职责：
1、根据客户要求，进行产品开发、改进。
2、根据材料性能开发新的应用领域。

任职要求：
1、专业要求：化工。
2、其他要求：化学基础扎实、文字表达能力较强。