工作职责 : 1、从属空调或家电技术版块,从事热泵余热利用、制冷系统仿真、深冷低温制冷技术、高效机房AI智控、传热换热等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,热能与动力工程、工程热物理、建筑环境与设备工程、制冷与低温工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或家电技术版块,从事风机流体、流固耦合、多相流仿真等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,动力工程、工程热物理、流体机械、流体力学、工程力学、工程热物理等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或家电技术版块,从事减振降噪、低频共振、主动降噪等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,机械设计、流体机械、自动化、电声学、信号与信息处理、航空航天、车辆工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或智能装备技术版块,从事叶轮机械、机械传动、轴承设计、机械加工等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,机械工程、流体机械、电机与电器等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或压缩机技术版块,从事电机拓扑结构、高效化设计、轴承设计、电机驱动、电磁仿真等方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,电机与电器、电气工程、机电一体化等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调、电机、压缩机或储能技术版块,从事电磁兼容、电机控制、压缩机控制、变频控制驱动、高温电力电子、变流器控制等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,电力电子、电机与电器、电气自动化、控制工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从事PID控制、区块链、嵌入式AI设计等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,计算机科学、软件工程、人工智能、控制工程、系统工程、工业工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从事MC芯片、SiC功率器件设计方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,微电子、电子科学、计算机、应用数学、人工智能等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
1、男女不限 2、45岁以下,特别优秀者可以适当放宽年龄范围 3、全日制硕士(含)以上学历,CET-6级(含)以上英语水平,供应链管理、物流管理、工商管理、微电子或相关专业 5年(含)以上同等职位工作经验 4、具有卓越的领导和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标 5、出色的沟通和谈判技巧,能够与内外部利益相关者有效沟通 6、具有解决问题和决策的能力,能够在压力下应对复杂的情况 任职资格 7、能够快速对公司业务运作和供应链管理进行全面了解,并能够将公司战略与战术打法有效结合 8、熟悉供应链管理软件和工具,如故障模式和效应分析、八步问题解决法、六西格玛、全面质量管理、ERP系统、WIS系统等 9、具有良好的项目管理技能,能够有效地规划和执行供应链项目 10、对半导体、医疗等行业精密机加工业务的了解和经验是加分项
1. 负责家用呼吸机或呼吸机相关产品算法研究工作; 2. 负责产品的算法程序编写,提供产品研发中算法部分的技术支持,保证所负责的算法模块满足设计要求,以确保算法的实用性和可操作性; 3.负责呼吸机通气控制算法设计与开发;负责呼吸机关键器件控制算法研究(包括电机控制、流速和压力控制);负责呼吸机呼吸信号分析与处理,具有一定的硬件基础,熟悉各类传感器的工作和控制原理; 4. 结合临床治疗及国标要求,对产品的算法进行持续优化和性能提升; 5. 负责按要求完成产品开发各种文档、资料、算法等相关资料的编制和存档; 6. 参与相关知识产权(包括专利、论文及省市级项目)的申请及撰写; 7. 协助与临床治疗效果有关的其他工作。 任职资格: 1.硕士以上学历电子、自动化、机械等相关专业 2. 熟练使用C/C++进行算法的设计、验证和仿真,熟悉PID或其它控制方法,2年以上算法开发经验; 3. 软件工程\生物医学等相关专业毕业,熟悉RTOS,有电机FOC控制经验者优先,熟悉ST系列平台者优先; 4. 具有一定的硬件基础,熟悉各类传感器的工作和控制原理,熟练使用各种电子电器测量设备,对于硬件和固件有一定的debug能力; 5. 从事过信号处理、波形分析,波形特征提取等相关工作。
岗位职责:基于工业级SLA、SLS、SLM、MJF等3D打印技术,结合客户对轻量化、减震产品的需求,为终端用户提供批量零部件及产品交付。 岗位要求: 1.有晶格结构设计经验的优先,能够结合客户图纸需求,运用nTop或Carbon Design Engine等晶格设计软件,设计出满足客户要求的三维图纸。 2.有SLS、SLM等设备应用经验,对打印构件具备力学性能等分析能力。 3.硕士研究生以上学历,乐于投身于3D打印应用的工程技术人员。
岗位职责: 1.根据产品开发需求、应用领域和制品后工艺,协助工程师对本领域新产品 进行开发; 2.协助追溯新产品的品质,对新产品的物性数据进行整理、分析; 3.协助确认新产品样料在客户试样的状况,对试样状况进行分析; 4.协助新产品物性表、MSDS的编写; 5.协助工程师对样品开发进行实验验证; 6.协助工程师追溯样品品质,对样品的物性数据进行整理。 任职要求: 1. 硕士以上学历,高分子材料或化工相关专业,; 2. 思维清晰,逻辑性强,良好的学习能力,沟通能力,钻研精神,创新能力,团队意识。
岗位职责: 1.协助工程师完成新项目样品焊板,制作和测试; 2.新选用电子器件的评估、测试验证; 3.协助研发工程师做好产品文档工作,如原材料清单、产品规格书、各阶段产品测试和报告输出等并协助研发工程师编写、整理相关技术文档; 4.协助提供生产技术支持,客诉不良品分析维修工作; 5.新供应商和新物料承认及测试验证; 6.公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.硕士以上学历(可接受成绩优秀的应届生),有一定的英语读写能力,能阅读英文专业资料;有学历,有专业成绩,有年轻优势的研发梯队人才; 2.电力电子、应用电子等相关专业知识,1年以上电源产品相关工作经验,认同公司文化,如果是从事电源行业岗位匹配2年以上的,***大专可接受,年龄在35岁以下; 3.有较强的模拟电路、数字电路理论基础,熟悉一定的电子元器件;? 4.对开关电源行业有一定的了解,看得懂电路图且能根据电路图对产品进行产品分析; 5. 熟悉电子产品的生产工艺流程,熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、高低温试验箱、老化箱等检测设备,能动手做一下简单的夹具; 6. 熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件。熟悉Protel 99及以上PCB绘图软件。 7.电络铁使用熟练,有电子产品调试,家电维修或电工证书的优先录取。 福利待遇: 1、 公司整体团队年轻而富有活力,人员年轻化,弹性工作,办公环境优雅; 2、 入职既签订劳动合同,购买五险,为您提供完善保障; 3、 完善的福利考核制度,月度之星评选,奖励金额500元,季度之星评选奖励金额1000元;年度优秀员奖、总经理勋章奖现金丰厚,年底双薪,每年年中KPI绩效考核有加薪; 4、 工作时间:每天8小时,责任制。按国家法定节假日休息、婚假、产假、丧假; 5、 员工生日福利,每年定期旅游2天1夜起,不定期在工作时间组织户外活动、足球活动,健康跑步计划等;
1.研究生学历,机械、模具、营销、工业工程、电子商务等相关专业优先; 2.主要培养方向: 技术方向(项目工程、设计研发、模具、生产技术、品质管理等); 管理方向(生产管理、部门负责人); 营销方向(跟单、外贸跟单、业务经理、外贸经理、电子商务、网络推广); 3.有系统的储备人才梯队培养机制、完善的职业生涯晋升通道。 4.英语能直接作为工作语言,本科学历亦可。
双休、五险一金、包吃包住、年底双薪、年度体检、节假日福利、康娱团建活动等。 1. 主动与业务团队沟通项目立项信息,评估项目可行性。 2. 深入评定开发项目,设计初步开发方案,明确确定开发周期。 3. 负责新原料的顺利导入。 4. 全力实施开发方案,确保按时交付样品。 5. 持续跟踪客户反馈,适时调整开发方案。 6. 将客户确认的配方转化为《初始指令票》输出至工艺部门。 7. 组织相关人员对产品开发设计阶段进行评审,并及时输出相关资料。 8. 当生产过程中出现来料供应异常、品质异常或成本问题时,积极配合采购部解决异常状况。 9. 若生产过程中产品出现品质异常及客诉,协助工厂端查找问题根源,提供专业意见和有力支持。 10. 认真完成上级领导临时交办的其他工作任务。 备注:优秀者薪资可面谈!
职责描述: 1、根据公司计划及目标,围绕项目研发方向和重点领域,参与项目团队开展相应领域的技术研发、产品开发工作,推进项目发展; 2、根据研发目的和材料的应用需求,熟知并能独立进行聚合物材料的改性,及评价,分析,提出材料开发的有效改进措施,进行材料的改性研发; 3、根据销售端的需求,提供全方位的技术支持和服务; 4、协助开展市场调研、应用开发、探索并定位研发材料和市场的对口方向,领域,拓展合作伙伴,推动技术落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,博士优先,高分子、化学、化工材料类相关专业; 2、5年以上化工行业管理经验,必须具备高分子材料改性厂的研发工作背景,对改性材料(配方、工艺)有深入的研究,并对注塑工艺有一定的了解; 3、熟悉高分子材料加工,改性,及评价方法,具备独立操作、独立分析解决问题的能力; 4、能够与销售端密切配合,具备良好的产品市场推广经验; 5、较强的项目管理能力及沟通能力,条理性强、理解、分析能力强; 6、具有高度的责任心,敬业精神,团队合作精神。
岗位职责: 1、根据客户要求,进行产品开发、改进。 2、根据材料性能开发新的应用领域。 任职要求: 1、专业要求:化工。 2、其他要求:化学基础扎实、文字表达能力较强。