面议

岗位职责：

1、了解公司现阶段技术发展现状（包括公司行业布局、未来发展方向、技术瓶颈、产品现状等）；
2、调研符合公司战略的技术方向；
3、制定新产品开发计划；
4、主导新方案技术开发和论证；
5、主持制定产品开发的工艺路线，负责新产品的整个制程贯通；
6、产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产；
7、主持产品技术转化和制造技术交底工作；
8、总结产品开发经验，持续改进产品性能；
9、 制程、配方、配比优化，降低生产成本；
10、持续优化产品、生产工艺，改进产品性能；
11、根据公司技术布局，撰写相关技术领域专利，完成个人专利指标。

岗位要求：
1、应届博士学历，有机化学，材料化学，化学工程，高分子化学等相关专业；
2、能够对公司战略布局所需求的新理论、新技术、新工艺进行设计研发；
3、能够对公司研发部门过程中遇到的重大疑难问题进行研究并制定方案给予技术支持；
4、能够对公司新项目进行调研和预研，探索新技术的技术方向；
5、有良好的沟通能力、团队合作精神、执行能力和上进心。

岗位职责： 
1.协助工具涂层产品开发项目的日常管理；
2.参与讨论涂层技术开发方案，提供有效的技术思路； 
3.负责涂层方案的执行，包括涂层样品制备、产品检测分析及产品切削试验，并负责产品的失效分析 ；
4.按计划推进项目开展，申请工艺发明专利 。

岗位要求：
1.博士学历，材料、机械、物理等相关专业，熟练操作办公软件；
2.责任心强，踏实肯干，较强的服务意识及团队合作精神；
3.较好的沟通能力，能与客户或同事有效的交流技术方案，解决实际问题。

岗位职责：
1、有志于扎根新能源行业原创性研发工作；
2、新能源自动化设备领域前沿技术动态创新、研究；
3、工艺技术升级改造等；
4、专业：机械自动化及流体仿真、算法方向；
岗位要求：
1、985/211本科及以上学历；可能接受应届毕业生.
2、有过新能源行业同等岗位经验及硕士、博士学历者优先录用；
3、熟练使用Solidworks、cad绘图软件完成项目方案设计和结构设计，熟练运用Word/Ecxel/PPT等办公软件整理BOM表和操作说明书等相关资料；
4、能撰写详细的技术指标书，统筹项目的研究工作，对自动化标准件选型、成本及非标零件加工工艺与成本熟悉；
5、薪资15K-50K，能力优秀者，上不封顶，享受股权激励机制，具体面议。

1.利用磁控溅射技术，在玻璃衬底上生长功能性薄膜材料，以满足日益增长和高标准要求的国内和国际在建筑和汽车玻璃的市场需求；
2.基于对材料物理特性的理解，探索新薄膜结构和新镀膜技术，提出创新型的新概念，新想法，针对镀膜玻璃在低辐射节能，太阳能控制，色彩美学，信息显示，智能化玻璃和汽车加热玻璃等方面，研发下一代新产品，改善现有产品的性能，并将研究成果撰写专利，保护知识产权；  
3.对于薄膜材料及其结构进行光学，电学和微观结构进行表征和分析，合理解释所遇到的物理现象，并进行必要的理论拟合，设计符合国家和国际标准的高质量新产品；
4.将实验室中研发的新产品新膜系结构，通过中试预产，推广到信义国内外生产线进行大规模调试生产。

1、博士及以上学历，化学、材料相关专业；2、具备良好的团队合作精神，语言表达能力、沟通能力和总结报告能力；3、 有独立从事课题研发能力及项目组织能力；4、对芯片制造抛光液或高性能双固化胶黏剂及工艺有一定的了解尤佳；5、博士课题研究方向：无机纳米材料的合成与制备、胶体化学；抛光液、配方化学，表面化学、胶体化学、电化学（金属腐蚀与防腐）、半导体材料、高分子材料、胶黏剂、配方化学品、树脂材料；

【岗位职责】：
1.负责非金属新材料的研发及相关的材料项目；
2.负责已有非金属材料的改进和改良；
3.与学校，研究机构共同合作，开展新材料的研究工作；
4.参与相关领域的学术会议、展会及相关技术交流活动；
5.针对公司材料的技术难题，开展技术讨论与问题解决；
6.完成上级安排的其它工作；

【岗位要求】：
1.博士及以上学历，工作经验不限，有相关科研工作经验优先；硕士学历者须有5年以上科研经验。
2.非金属材料、高分子材料与工程或高分子化学与物理相关专业，了解常用的工程塑胶如LCP、PA等工程塑胶的性能以及应用，熟悉材料测试分析；
3.掌握或了解非金属学、工程塑胶成分设计、非金属材料分析与表征相关研究经验；
4.具有良好的中英文交流，写作能力和独立检索阅读英文文献的能力，以第一作者发表过SCI
5.工作作风认真严谨，具备良好的沟通表达能力和分析研究能力，能够针对工作中遇到的技术问题进行深入钻研，长时间反复试验分析。
6.思维敏捷，做事沉稳，工作态度积极，学习能力强；
7.具备较强的沟通能力以及跨部门协调能力

工作地点
东莞立讯技术有限公司怡乐路1号1栋801室

职位描述
软件开发： 设计、编写、测试和部署高质量的软件代码。
需求分析： 与项目经理和其他利益相关者合作，理解和分析业务需求，并将其转化为可执行的软件开发任务。
技术选型： 评估并选择适当的技术栈和工具，以满足项目需求。
团队合作： 与团队成员合作，包括其他开发人员、测试人员和设计师，以确保项目按时完成。
代码评审： 参与代码评审过程，确保代码质量和一致性。
故障排除： 发现并修复软件中的错误和问题。
持续改进： 不断学习和探索新的技术和工具，以改进软件开发流程和效率。
任职要求：
技术技能： 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python、C++等，并具有扎实的计算机科学基础知识。
软件开发经验： 有相关领域的工作经验，熟悉软件开发的各个阶段和流程。
团队合作能力： 良好的团队合作和沟通能力，能够有效地与团队成员和利益相关者合作。
问题解决能力： 具备良好的问题解决能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的技术和工具。
质量意识： 注重代码质量和可维护性，具备良好的软件工程实践。