（一）岗位要求：
1.具有较好的技术基础，有丰富的土建施工管理经验；
2.具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历；
3.具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4.持有C1驾驶证并能熟练驾驶；
5.认同企业文化，为人诚恳，责任心强，具备良好的职业操守，有团队精神。

（二）岗位职责:
1.主要负责土建类危大方案、评估巡查、房屋安全鉴定、全过程等技术咨询；
2.完成领导安排的其他工作。

（三）薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位职责：
1、负责对生产相关的物料、备件、耗材及设备等进行采购；
2、编制采购计划，下采购订单，并负责物资采购的实施，根据材料出库情况合理安排回料，保障物料供应，同时控制库存避免形成呆滞物料，并负责对账；
3、对采购物料的质量、交期等异常情况与各部门进行协调；
4、负责采购物料的比价议价分析。
岗位要求：
 1、2025本科应届毕业生，供应链相关专业；
 2、具备良好的沟通与协作能力；
 3、具有认真、细致、严谨的处事风格；
 4、有班干或者社团干部经验优先考虑。

岗位要求：
1、 2025本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能等相关专业；
2、 具备较强的书面表达、口头沟通能力及协调能力；
3、 具有较强的抗压能力；
4、善于发现和分析问题，具备较强的归纳、整理、分析、撰写报告的能力；
5、主要培养方向：品质客诉、实验室、供应商管理、品质制程或者品质体系。

岗位职责：
1、根据生产计划，组织制订本部的生产作业计划；
2、负责合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
5、负责直接下属人员的业绩考评，并加强业务和技能培训；
6、负责协调与其他相关部门的关系；
7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；
3、具有较强的沟通、协调、管理能力和影响力。
4、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、根据客户提供的规范定义测试项目，设计测试项目和测试方案；
2、根据客户提供的测试规范设计测试程序、焊制测试板卡；
3、分析测试低良的测试数据、审核测试报告；
4、提供测试程序开发经验分享；
5、完成测试程序开发主管安排的其他工作。
6、根据测试过程中遇到的问题，进行异常处理。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力。
3、较强的逻辑分析能力和写报告的能力。

岗位职责：
1、负责材料、产品的收发存的管理工作；
2、系统账目的维护、单据制作及月度、季度、年度盘点和系统数据统计；
3、现场5s维护及日常物料整理更新；
4、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，供应链相关专业；
2、具有较强的数据汇总和数据分析能力；
3、具备良好的沟通与协作能力；
4、具有认真、细致、严谨的处事风格；
5、有班干或者社团干部经验优先考虑。

岗位职责：
1、负责处理生产线设备故障，维护设备效率，保障设备是正常运行；
2、负责协助技术主管对生产现场的管理，确保品质和效率；
3、负责对生产制程异常原因的解析和措施持续改善；
4、负责生产数据的整理，降低辅料消耗，控制成本；
5、负责对新技术员入职培训及辅导，持续跟进培训辅导，并进行评估；
6、定期向上级领导汇报工作状况。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；
2、善于发现和分析问题，具备归纳、整理、分析、设计、撰写报告能力；
3、服从工作安排，能够承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、配合CE和研发项目管理（PM），参与新产品/新工艺方案评估;
2、负责衍生新产品、新工艺、新材料、新技术开发及验证；
3、负责实施CE和项目管理（PM）对于新工艺的研发要求和开发方案，制定新产品工艺流程及规格，建立控制计划，确保产品量产过程稳定可靠；
4、负责工程批产品的在线加工；
5、负责工程批产品的客诉及制程异常处理；
6、负责公司重大技术问题的解决；
7、负责公司技术能力的建立及持续精进，提升公司整体技术竞争力。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息、机械设计相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验优先考虑。

岗位职责：
1、主要负责客户技术对接；
2、制定、完善压焊图转换作业指导书和设计规范，参与封装相关技术性评估和沟通，优化作业流程。监督，指导团队完成图纸制作，BOM选用等，确保图纸正确率和及时率；
3、新品导入过程中积极与客户保持沟通，了解清楚产品
4、依照PCRB决议，配合品质对主材、新供应商、封装设备、POD、制程、及流程组织发起PCR、PCN并及时更新相关图纸；
5、对新产品制程，印章异常，低良率等及时反馈客户，一个工作日内完成确认，确保产品顺利流通。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等相关专业
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、负责新产品开发工作，搭建产线，按照APQP流程完成产品开发；
2、负责新产品开发过程中设计、工艺问题统筹管理工作；
3、负责新产品开发过程中与厂商、客户沟通协调工作；
4、负责沟通协调项目小组成员与各个相关部门，确保项目按时保质完成；
5、负责项目开发过程中工程批跟进、可靠性考核跟进以及协调工作；
6、负责指导工艺工程师和设计工程师对新产品工艺和技术改进。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息、金属材料、机械设计相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、负责制程优化，良率改善、效率提升及工艺稳定性提升；
2、负责新工艺验证导入；
3、负责客诉处理及异常处理；
4、负责SPEC、OCAP、SOP、FMEA文件维护与更新；
5、负责产线作业员、技术员培训。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、高分子材料、无机非金属材料、机器人工程等相关专业；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力；
3、具有较强的报告书写能力。

1.国贸、英语、广告或相关专业；
2.本科或以上学历，良好的中英文口头及书面表达能力，能适应全英环境；有一定的文案功底，能独立撰写软文、活动策划文案。愿意从基层做起。

1.工业工程、电子或相关专业；
2.本科或以上学历，具有扎实的理论功底与专业能力，良好的沟通与表达能力，良好的适应能力。愿意从基层做起。

1.机械设计、自动化或相关专业；
2.本科以上学历，具有扎实的理论功底与专业能力，良好的沟通与表达能力。愿意从基层做起。

1.计算机或相关专业；
2.本科或以上学历，熟悉C语言，熟练使用IAR或MPK软件，懂原理图，能独立编写程序，愿意从基层做起。

1.电子或相关专业；
2.本科或以上学历，具有扎实的理论功底与专业能力，良好的沟通与表达能力，良好的适应能力，责任感强。愿意从基层做起。

1、本科及以上学历，电气工程及相关专业；
2、熟练使用电气设计软件，能用ST或C语言编写程序;

1、本科及以上学历，机械设计专业；
2、熟练使用AutoCAD、Solidworks机械设计软件，以及办公软件；