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福建 -福州 博士 软件工程
岗位职责
(一)教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务;主持国家纵向和横向科研项目;发表有影响力、高水平的论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;积极开展学科建设和师资队伍建设;完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务;完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

(二)专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目;发表高水平科研论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法,热爱教育事业;具有良好的师德师风,治学严谨,恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观,敬天爱人、止于至善,正直真诚,追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位;应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康,符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
软件工程

任职条件
(一)教学科研型教师岗
任职条件:(1)学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位(教授、副教授、助理教授)相应标准;(2)在本领域发表过有影响力、高水平的论文,拥有科研项目经历,主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑;(3)有本科生/研究生教学工作经历,教学成绩突出者优先考虑;(4)教授年龄原则上不超过55周岁,特别优秀者,原则上不超过65周岁;副教授年龄原则上不超过45岁;助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

(二)专职科研型教师岗
任职条件:(1)科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位(研究员、副研究员、助理研究员)相应标准;(2)发表过高水平的科研论文,主持国家纵向和横向科研项目,主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑;(3)掌握本学科前沿领域学术发展动态,积极参加国内外学术活动,具有独立研究与创新探索能力;(4)研究员年龄原则上不超过55周岁,副研究员年龄原则上不超过45岁,助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目,积极争取人才支持政策。
工作地点:
福建福州市闽侯县福建省福州市高新区南屿镇流洲岛
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计算机科学与技术教师岗位
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(一)教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务;主持国家纵向和横向科研项目;发表有影响力、高水平的论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;积极开展学科建设和师资队伍建设;完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务;完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

(二)专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目;发表高水平科研论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;完成所在学院安排的其他科研工作。
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1.遵纪守法,热爱教育事业;具有良好的师德师风,治学严谨,恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观,敬天爱人、止于至善,正直真诚,追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位;应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康,符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
计算机科学与技术

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(一)教学科研型教师岗
任职条件:(1)学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位(教授、副教授、助理教授)相应标准;(2)在本领域发表过有影响力、高水平的论文,拥有科研项目经历,主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑;(3)有本科生/研究生教学工作经历,教学成绩突出者优先考虑;(4)教授年龄原则上不超过55周岁,特别优秀者,原则上不超过65周岁;副教授年龄原则上不超过45岁;助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

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任职条件:(1)科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位(研究员、副研究员、助理研究员)相应标准;(2)发表过高水平的科研论文,主持国家纵向和横向科研项目,主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑;(3)掌握本学科前沿领域学术发展动态,积极参加国内外学术活动,具有独立研究与创新探索能力;(4)研究员年龄原则上不超过55周岁,副研究员年龄原则上不超过45岁,助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
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1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
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车辆工程教师岗位
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福建 -福州 博士 机械工程
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(一)教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务;主持国家纵向和横向科研项目;发表有影响力、高水平的论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;积极开展学科建设和师资队伍建设;完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务;完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

(二)专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目;发表高水平科研论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;完成所在学院安排的其他科研工作。
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1.遵纪守法,热爱教育事业;具有良好的师德师风,治学严谨,恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观,敬天爱人、止于至善,正直真诚,追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位;应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康,符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

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(一)教学科研型教师岗
任职条件:(1)学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位(教授、副教授、助理教授)相应标准;(2)在本领域发表过有影响力、高水平的论文,拥有科研项目经历,主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑;(3)有本科生/研究生教学工作经历,教学成绩突出者优先考虑;(4)教授年龄原则上不超过55周岁,特别优秀者,原则上不超过65周岁;副教授年龄原则上不超过45岁;助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

(二)专职科研型教师岗
任职条件:(1)科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位(研究员、副研究员、助理研究员)相应标准;(2)发表过高水平的科研论文,主持国家纵向和横向科研项目,主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑;(3)掌握本学科前沿领域学术发展动态,积极参加国内外学术活动,具有独立研究与创新探索能力;(4)研究员年龄原则上不超过55周岁,副研究员年龄原则上不超过45岁,助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
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1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
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交通运输工程教师岗位
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承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务;主持国家纵向和横向科研项目;发表有影响力、高水平的论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;积极开展学科建设和师资队伍建设;完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务;完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

(二)专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目;发表高水平科研论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;完成所在学院安排的其他科研工作。
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基本要求
1.遵纪守法,热爱教育事业;具有良好的师德师风,治学严谨,恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观,敬天爱人、止于至善,正直真诚,追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位;应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康,符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
交通运输工程

任职条件
(一)教学科研型教师岗
任职条件:(1)学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位(教授、副教授、助理教授)相应标准;(2)在本领域发表过有影响力、高水平的论文,拥有科研项目经历,主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑;(3)有本科生/研究生教学工作经历,教学成绩突出者优先考虑;(4)教授年龄原则上不超过55周岁,特别优秀者,原则上不超过65周岁;副教授年龄原则上不超过45岁;助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

(二)专职科研型教师岗
任职条件:(1)科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位(研究员、副研究员、助理研究员)相应标准;(2)发表过高水平的科研论文,主持国家纵向和横向科研项目,主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑;(3)掌握本学科前沿领域学术发展动态,积极参加国内外学术活动,具有独立研究与创新探索能力;(4)研究员年龄原则上不超过55周岁,副研究员年龄原则上不超过45岁,助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
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薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
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材料科学与工程教师岗位
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承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务;主持国家纵向和横向科研项目;发表有影响力、高水平的论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;积极开展学科建设和师资队伍建设;完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务;完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

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主持国家纵向和横向科研项目;发表高水平科研论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;完成所在学院安排的其他科研工作。
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2.认同学校办学理念与核心价值观,敬天爱人、止于至善,正直真诚,追求卓越。
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1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
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