岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
机械工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
人工智能

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
网络空间安全

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
软件工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
计算机科学与技术

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
车辆工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
交通运输工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
材料科学与工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

一、岗位描述：

1. 针对不同的应用场景进行相关正极关键技术开发与升级：负责三元、钴酸锂等高能量密度材料工艺技术及量产开发；负责LFP、尖晶石、富锂锰基等高性价比材料工艺技术及量产开发；负责钠电正极、磷酸锰铁锂、新型添加剂（如补锂剂等）、锂硫正极等新型材料工艺技术及量产开发；

2. 负责正极材料先进工艺和机理的研究；

3. 负责正极供应链开发及建设；

4. 针对正极关键产品和技术进行知识产权布局。





二、岗位要求：

1. 博士学历；

2. 电化学、材料、化学、化学工程，冶金等相关专业；

3. 英语CET-6；

4. 有模拟计算相关研究经验更佳。

一、岗位描述：

1.针对不同的应用场景进行相关正极关键技术开发与升级：负责三元、钴酸锂等高能量密度材料工艺技术及量产开发；负责LFP、尖晶石、富锂锰基等高性价比材料工艺技术及量产开发；负责钠电正极、磷酸锰铁锂、新型添加剂（如补锂剂等）、锂硫正极等新型材料工艺技术及量产开发；

2.负责正极材料先进工艺和机理的研究；

3.负责正极供应链开发及建设；

4.针对正极关键产品和技术进行知识产权布局。





二、岗位要求：

1.博士学历；

2.电化学、材料、化学、化学工程，冶金等相关专业；

3.英语CET-6。

一、岗位描述：

1. 动力电池的研发、应用、设计和开发；

2. 动力电池的失效分析、机理研究、表征和改善；

3. 与正极材料、负极材料、隔离膜、电解液等化学体系相关的关键技术难题的研究和攻关；

4. 对动力电池产品技术点进行深入研究并落地竞争力方案，提高产品竞争力；

5. 负责对接客户需求并将其转化为可落地的开发方案。

二、岗位要求：

1. 博士学历；

2. 材料类、理化类、理工类专业，锂电池相关研究方向优先；

3. 英语听说读写能力优秀，有德语、日语背景优先；

4. 有如下技能和经验者优先：

1）科研成果丰富，一作科技论文和专利产出成果显著、科技创新相关获奖经历；

2）具备电化学仿真、结构仿真、热仿真技能；

3）熟练掌握科学工程方法并付诸实践；

4）电化学与其它科学（数学、计算机等）交叉学科人才；

5）熟悉锂离子电池以及相关材料的表征、分析和测试方法；

5. 逻辑清晰、思维敏捷、内驱力强、沟通表达强、吃苦耐劳。

【薪资福利】1.进入省直事业编制。
2.在聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受我院科研绩效奖励，上不封顶。
3.提供20-30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。
4.提供20-50万元科研启动经费。
5.协助子女入园、入学问题。
6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。
7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入我院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。
8.特别优秀人才可一人一议。

1、具有基本的电子产品基础知识，熟悉软硬件电路，熟悉基本的测试脚本程序开发；
2、根据相关流程开展进行产品测试和验证工作；
3、踏实勤奋，思路缜密，有较强的问题分析能力；