40岁以下，汽车零部件行业一级供应商背景，资深内饰产品开发设计经验，团队管理经验。
40岁以下，汽车内饰产品质量前期策划经验。
40岁以下，汽车内饰产品质量前期策划经验。
40岁以下，汽车零部件行业内饰项目开发经验3年以上，英语可用于工作沟通。
40岁以下，开关，氛围灯，执行器产品设计开发经验。
1.具有国内“双一流”重点高校、国际大学最新QS排名前100的院校全日制本科及以上学历学位的人才； 2.年龄一般在35周岁及以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至45周岁及以下； 3.助理工程师及以上职称，3年及以上高速公路计划管理经验。
1.具有国内“双一流”重点高校、国际大学最新QS排名前100的院校全日制硕士研究生及以上学历学位的人才； 2.年龄一般在35周岁及以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下； 3.了解能源管理方面法律法规、行业规定；熟悉大型企业能源管理、节能减排工作，具备良好的文字表达能力，具备一定的组织、沟通的能力； 4.2年以上高速公路运营管理、能源管理、节能减排、碳排放等相关工作经验。
1.具有国内“双一流”重点高校、国际大学最新QS排名前100的院校全日制硕士研究生及以上学历学位的人才； 2.年龄一般在35周岁及以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。
1.具有国内“双一流”重点高校、国际大学最新QS排名前100的院校全日制硕士研究生及以上学历学位的人才； 2.年龄一般在35周岁及以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。
自动化、机电一体化、计算机、电子信息工程等相关专业。
1.具备3年以上人力资源管理岗位工作经验； 2.熟悉相关法律法规及政策，对人力资源管理模式有系统的实践经验积累，有较强的逻辑思维能力和统筹推动力、出色的业务敏感度和业务解读能力； 3.具备一级企业资源管理师证书，在绩效管理和组织发展方面有主导过项目落地或组织过绩效变革经验者优先； 4.有大型集团企业、上市公司或管理咨询企业工作经历优先。
1.具有3年及以上集团企业财务管理工作经验； 2.熟悉相关政策法规，具备敏锐的洞察力，有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； 3.具备中级以上会计师职称，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程，具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式； 4.具备良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有保密意识； 5.有集团企业、证券、投资公司、咨询公司或会计师事务所工作经历优先。
1.具备3年及以上资本运营、投融资管理相关工作经验； 2.具备国内外资本资源，熟悉国内外投行、基金、券商等融资运作； 3.具有较强的跨部门沟通协调能力，具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、一定的抗压能力； 4.有集团企业、证券、投资公司工作经历，有公司并购重组、企业上市、大型投融资项目等实操经验优先。
1.具备3年及以上资本运作、投资管理、风险防控相关工作经验； 2.具备投资管理能力，资本运作能力，整合资源能力；能够独立推进投资项目，包括但不限于投资价值判断、开发与筛选投资标的、投资谈判、尽职调查、可行性分析及风险评估等； 3.具备较强的对外沟通能力、组织协调能力，具备良好的职业道德，具有保密意识； 4.有上市公司、十大投资公司，知名资本运营公司或多元化集团背景优先。
1.具备3年及以上市场分析、市场调研、政策研究、数据分析相关工作经验； 2.对市场有较强敏锐度，掌握市场洞察的信息获取、整合及分析方法；能建立一定的信息和情报渠道； 3.具备发散性思维及缜密的分析能力，有较强的文字组织及表叙能力，能够独立完成研究报告及方案的撰写； 4.具有经济研究所、智库、政府公共咨询等工作经验者优先。
1.至少熟悉C++、Java、Python或其他语言中的一种，具有良好的编码规范，扎实的技术设计能力，具备良好的语言、文字表达及较好的沟通协调能力； 2.熟悉Linux平台开发环境、开发技术、系统框架和底层库，熟悉Linux开源社区各类常见中间件； 3.熟悉主流的云计算技术，如OpenStack、KVM、Docker等，熟悉虚拟化、网络、存储等基础设施的原理和最佳实践； 4.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享。