岗位职责： 研发技术类、产品设计类、市场营销类、智能制造类、供应链类、财务金融类、综合管理类 岗位要求： 海内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生 （毕业时间: 2024年9月至2025年12月） 投递说明： 1.PC端：欢迎登陆zhaopin.tcl.com/industries进行简历投递 2.移动端：关注“TCL实业招聘”公众号， 点击校园招聘进行简历投递
职位描述 岗位职责： (1) 负责海外客户开发及产品销售； (2) 负责海外客户需求分析、产品选型、订单落实、交货跟踪； (3) 负责海外客户考察接待； (4) 负责协助海外展会推广。 岗位要求： (1) 2024届全日制本科及以上学历毕业生； (2) 翻译、英语、俄语、韩语、西班牙语、土耳其语等外国语言文学类专业，电气自动化、电子信息等电气电子类工科专业； (3) 英语听、说、读、写能力强； (4) 性格开朗，擅长沟通，富于团队精神，能够承担工作压力 投递说明： 一、简历投递方式： （1）现场投递： 简历+成绩单+相关证书、设计作品材料 （2）网上投递： 简历投递邮箱：hr@hpmont.com（网投优先筛选） 投递格式：主题为【姓名+学校+专业+应聘岗位】，请附上成绩单及相关证书
岗位职责： (1) 负责区域内客户技术咨询及产品现场应用问题解决处理； (2) 负责区域内分销商、最终用户和销售人员的培训； （3）负责区域内客户底层关系维护，配合区域内销售人员推广产品。 岗位要求： 电气类、电子信息类、机械电子工程、机电一体化等相关专业 投递说明： 一、简历投递方式： （1）现场投递： 简历+成绩单+相关证书、设计作品材料 （2）网上投递： 简历投递邮箱：hr@hpmont.com（网投优先筛选） 投递格式：主题为【姓名+学校+专业+应聘岗位】，请附上成绩单及相关证书 二、 联系方式 Tel：18948713816 黄女士（微信同号） 校招QQ群：648134862 公司官网：www.hpmont.com
岗位职责： (1)负责公司产品的行业应用方案及系统方案的开发，推动实施市场验证，对成功的市场应用需输出相应的应用案例； (2)负责发掘客户需求，向公司传递市场及客户需求信息； (3)负责开发产品应用新领域，向公司提出产品改进方向信息； (4)配合市场人员开展推广工作，与用户开展技术交流。 岗位要求： (1)负责公司产品的行业应用方案及系统方案的开发，推动实施市场验证，对成功的市场应用需输出相应的应用案例； (2)负责发掘客户需求，向公司传递市场及客户需求信息； (3)负责开发产品应用新领域，向公司提出产品改进方向信息； (4)配合销售人员开展推广工作，与用户开展技术交流。 投递说明： 一、简历投递方式： （1）现场投递： 简历+成绩单+相关证书、设计作品材料 （2）网上投递： 简历投递邮箱：hr@hpmont.com（网投优先筛选） 投递格式：主题为【姓名+学校+专业+应聘岗位】，请附上成绩单及相关证书 二、联系方式 Tel：18948713816 黄女士（微信同号） 校招QQ群：648134862 公司官网：www.hpmont.com
职位描述 岗位职责： (1) 掌握产品与方案：熟悉公司产品特性及体系，熟练应用行业自动化解决方案； (2) 拜访与拓展客户：熟悉公司、产品和方案的关键信息，能有效完成公司推介和行业应用介绍； (3) 创造品牌价值：协助公司品牌宣传与推广工作，通过展会、交流会等介绍产品及方案，树立公司品牌形象； (4) 完成销售任务：负责区域内客户开发和渠道建设的规划、执行和管理工作，按时保质地完成销售任务。 岗位要求： 电气类、电子信息类、机械电子工程、机电一体化等相关专业 投递说明： 一、简历投递方式： （1）现场投递： 简历+成绩单+相关证书、设计作品材料 （2）网上投递： 简历投递邮箱：hr@hpmont.com（网投优先筛选） 投递格式：主题为【姓名+学校+专业+应聘岗位】，请附上成绩单及相关证书 二、 联系方式 Tel：18948713816 黄女士（微信同号） 校招QQ群：648134862 公司官网：www.hpmont.com
控制科学与工程、电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业（硕博类）
职位描述 岗位职责： (1) 负责新产品（变频器、伺服、PLC、HMI、电梯等）功率硬件开发设计工作，负责新产品控制单板硬件开发设计工作； (2) 负责产品开发阶段的器件选型及测试、原理设计、电路仿真、分析、测试。 岗位要求： 1. 电气类、电子信息类、自动化等相关专业 2. 控制科学与工程、电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业 投递说明： 一、简历投递方式： （1）现场投递： 简历+成绩单+相关证书、设计作品材料 （2）网上投递： 简历投递邮箱：hr@hpmont.com（网投优先筛选） 投递格式：主题为【姓名+学校+专业+应聘岗位】，请附上成绩单及相关证书 二、 联系方式 Tel：18948713816 黄女士（微信同号） 校招QQ群：648134862 公司官网：www.hpmont.com
职位描述 岗位职责： (1) 负责电机驱动控制算法软件设计开发； (2) 负责变频器/伺服驱动器/可编程控制器(PLC)/人机界面（HMI）等工业自动化类产品软件开发； (3) 负责电梯控制器/电梯物联网等电梯类产品软件开发。 岗位要求： 电气类、电子信息类、自动化等相关专业 控制科学与工程、电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业 投递说明： 一、简历投递方式： Tel：18948713816 黄女士（微信同号） 校招QQ群：648134862 公司官网：www.hpmont.com
岗位职责： 基于公司财务管理目标与现状的差距，通过运用量入为出的思维方式，提高收入、降低成本、合理支出费用，确保增加利润，从而持续提升公司财务运营的竞争力。 福利待遇： 1、带薪休假 2、每年一次旅游
岗位职责： 基于物料、成品质量管理现状与丰田工艺质量管理的差距，通过建立和优化质量保证体系，保证产品质量。
岗位职责： 采购-岗位职责：根据公司物料采购需求，应用各类采购与供应链管理技术、方法，落实实施既定采购策略，跟进完成采购订单，优化采购资源、提升采购过程能力,确保完成各类采购目标。 计划-岗位职责：依据公司计划运作流程，按照产品线的运作要求，通过运用和优化计划资源、工具、方法，缩短交付周期、加快库存周转，从而降低降低供应链运作成本，提升产品计划管控能力。 生产技术-岗位职责：通过实施新产品生产导入工作，设计简单可靠的生产工艺保证过程质量，运用自働化、IE等方法不断改进批量生产的产品工艺，提升生产效率，消除生产全过程中的浪费。 岗位要求： 专业：理工类（机械、电子专业优先）；
岗位职责： 基于组织现状与战略目标对组织的要求差距，全面开展组织设计、职位、招聘、绩效、任职资格、员工发展通道、系统内培训及培养等人力资源管理和优化业务工作，提高人均销售额、提高人均利润，从而持续增强人力资源竞争力。 岗位要求： 本科以上学历，男女不限；
岗位职责: 1、掌握新技术的设计原理、接口要求，通过软件模拟和实物论证，为公司产品升级储备新技术； 2、结合行业标准要求、检验方法及供应商的实际加工、制造能力，制定零部件或元器件的制造性标准要求，确保设计一次成功； 3、结合行业标准要求、检验方法及供应商的实际加工、制造能力，制定零部件或元器件的制造性标准要求，确保设计一次成功； 4、有效进行防差错设计，分析失效机理，确保产品测试一次合格率； 5、加强与供应商沟通，掌握物料批量生产工艺，降低物料采购成本； 6、平衡物料成本，加工工艺及人机工程学，制定出最优方案，达成产品开发的QCD目标； 7、运用可靠性预计（DFMEA分析、FTA分析、潜在通路分析、有限元分析）方法，开展设计可行性论证，确保新产品无质量问题发生。 岗位要求: 本科及以上学历，男女不限；
工作职责 1、审核客户资料； 2、运用专业PCB行业软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户提供的原始资料制作成适用于生产的PCB资料； 任职要求 1、本科及以上学历；机械、电子，自动化等理工类专业、英语； 3、英语四级或以上； 4、英语六级、口语流利可优先考虑。
1、负责各工序物料、设备的验证评估、制程能力的提升、品质良率的改善； 2、根据公司/上级制定的年度/月度计划，积极开展新物料、新工艺的试验与评估，制程优化，参数优化、流程稽核、效率提升及成本降低等工作； 3、负责管辖工序工艺文件的修订与更新； 任职要求 1、本科及以上学历；材料、化学、电子、机械、理工类专业、英语专业； 2、英语四级或以上； 3、英语六级、口语流利可优先考虑。
工作职责 1、负责对新产品开发/技术开发项目过程管理； 2、参加项目例会、TR评审会，主动与项目经理及项目团队成员沟通，管理项目变更，确保项目正常运行； 3、跟踪项目问题闭环，评审项目指标达成情况，组织项目验收； 4、定期向部门负责人汇报各研发项目进度、问题； 5、对项目进行月度/季度考核，协助项目奖金申请和发放等。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、英语四级。
1、负责客户订单的录入、审核，生产交付过程的跟进，为客户提供及时满意的服务，确保客户跟公司的沟通有效畅通； 2、推动客户订单及时出货、签收与对账，形成我司销售额，跟进到期/超期/呆滞库存的有效处理，降低公司经营风险； 3、跟进客户投诉及退货等售后问题的处理，索赔单据及时签批完成，确保货款清晰，回款及时； 4、负责订单交付协调，及时拉通主计划部门解决订单交付异常问题，确保满足客户需求。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、理工科，非语言专业，英语六级；英语专业，专业四级及以上；口语流利沟通可优先考虑；
工作职责 1、客户质量反馈/投诉信息的传递； 2、质量异常的分析与8D报告的回复； 3、推动内部质量的持续改善。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、理工科：英语六级； 3、英语专业：专业四级及以上； 4、日语专业：N2及以上； 5、英语或日语口语流利可优先考虑； 6、沟通能力强、抗压能力强可优先考虑。