产品开发管培生（结构设计）：8W-15W/年 岗位职责： 1、负责产品结构开发，跟进产品的试产、量产，使产品按时上市； 2、负责与产品相关的技术研究及客户反馈问题的技术解答； 3、负责标准化项目的实施、技术规范的起草与制定。 岗位要求： 1、有内驱力，执行力强，目标性强，有责任心和学习力； 2、有发散性思维和逻辑思维； 3、较强的抗压能力，不断突破自我的心态； 4、有良好的组织协调能力和沟通能力，团队协作和解决问题能力。
策划管培生：8W-12W/年 岗位职责： 负责公司品牌建设及管理，包括但不仅限于: 1、负责公司品牌定位及策略制定，确保品牌在市场环境中得到有效传播和推广； 2、负责公司线上线下活动策划及执行，包括但不限于展会、新品发布会等； 3、负责公司官方网站、社交媒体等网络平台的运营和内容策划； 4、负责公司品牌相关物料的设计、制作和审核； 5、负责公司品牌形象及故事的传播和落地。 岗位要求： 1、不拘一格，有创新思维，学习能力较强； 2、 跨部门的沟通协调能力较好，抗压能力强。
国内营销管培生：10W-15W/年 岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作； 2、负责市场信息收集及竞品分析； 3、负责销售区域内活动的策划与执行； 4、与客户建立良好关系，及时反馈客户需求。 岗位要求： 1、专业不限； 2、性格开朗、有强烈的成就动机。
国际营销管培生：10W-15W/年 岗位职责： 1、在上级领导的指导下负责出口业务的联络、洽谈和谈判，出口订单的处理; 2、负责来访客人的接待、询盘、询价及跟踪; 3、通过公司各种渠道，对客户进行开发、跟进并促成优质海外客户; 4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐产品信息; 5、做好客户维护管理工作，做好售后服务，提高客户满意度，挖掘和开发潜在客户。 岗位要求： 1、国际贸易、英语等专业优先； 2、性格开朗、有强烈的成就动机。
岗位职责： 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源； 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户安装软件； 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。
岗位职责： 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源； 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户安装软件； 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。
岗位职责： 面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，主要作为大数据研究、技术研发、产品研发、系统运营维护等科技岗位的储备人才，可在各级分支机构工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“信息科技岗”，进入简历填写环节，在“职位信息”选项中“添加职位信息”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动办理） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责： 面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作，在营业网点上述岗位工作不少于两年后，可聘任至营业网点从事其他岗位。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济 学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）一般应具有较好的英语听说读写能力。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（综合服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”，。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动开展） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责： 面向国内外院校招收应届毕业生，作为业务拓展、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才，在营业网点网点柜面服务等岗位培养锻炼一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任至各级分支机构从事相关工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（营销服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动开展） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责 1、负责收集整理市场产品发展情况，分析数据，规划产品对标，输出产品企划需求； 2、负责对接产品企划研发平台，跟进规划产品结项量产，投入市场； 3、负责产品上市卖点剖析，上市策略保证，产品资料输出，市场落地策略等。 岗位要求 必备项： 1、本科及以上学历，英语四级及以上； 2、理学类、工学类等相关专业。 加分项： 1、有学生干部工作经历； 2、具备流利的英语口语能力。 此外，我们还希望你具备良好的语言沟通能力，良好的服务意识，责任心强，工作细致、踏实。
岗位职责 1、负责项目/产品的开发、设计与调试； 2、负责项目/产品的电气技术文件、图纸的设计，以及采购清单编制与整理； 3、负责项目/产品的PLC程序设计编写与优化； 4、电控系统的技术协议细化； 5、配合实施项目,提供电气技术支持。 岗位要求 必备项： 1、硕士学历，英语六级及以上； 2、电气类等相关专业； 3、懂机械原理与电气基础知识； 4、熟悉Eplan和CAD软件进行电气设计； 5、熟悉SIEMENS 1500系列PLC，了解安全模块的使用，能熟练应用梯形图，STL，SCL语言进行程序开发； 6、了解主流触摸屏的使用，对SIEMENS和国产触摸屏有一定的设计经验； 7、具有电气传动的相关知识，熟悉SEW、SIEMENS等变频器和伺服的调试与应用。 加分项： 1、有Beckhoff倍福PLC知识背景； 2、有电气安全回路设计经验。
岗位职责 1、承担关节型机器人运动控制方案设计与研发； 2、与多学科技术团队合作，共同推动机器人系统构建和测试； 3、解决项目开发过程的技术问题，按项目规划完成目标。 岗位要求 必备项： 1、硕士及以上学历，英语优先六级及以上； 2、自动化，电气，计算机等相关专业； 3、熟悉工业机器人运动学及动力学建模； 4、熟悉机械臂的轨迹规划算法； 5、熟悉工业机器人本体运动控制； 加分项：参加过机器人类比赛并获奖、有过工程设计实际动手经验和实习经验
岗位职责 1、从事机器人相关的创新研究及应用； 2、追踪前沿跨界机器人技术动向，实现融合创新； 3、包括不限于机器人运动控制、机电设计、模拟仿真、机器人传感器、机器人软件开发、机电一体化产品的测试、验证、实验体系设计、数据处理等方向。 岗位要求 必备项： 1、硕士学历，英语六级及以上； 2、自动化类、电气类、计算机类等相关专业； 3、具备机器人总体设计的知识，机电一体化专业技能；有机器人机电一体化技能经历； 4、擅长伺服、传感、信号、数据处理等。 加分项： 参加过机器人社团比赛、有过相关设计经验、工程设计实际动手经验。
岗位职责 1、作为全球研发平台的一部分，在Agile团队中对Functions、Modules、Classes and Similar Software Structures等进行编程； 2、设计具有低延迟，高可用性和高性能的软件模块； 3、对开发的软件进行单元和集成测试； 4、在软件的整个生命周期中进行Codereview； 5、维护和修复Bug，确保软件的稳定性； 6、不断以创新思维为工艺/产品改进做出贡献。 岗位要求 必备项： 1、本科及以上学历，英语六级及以上； 2、计算机类、电子信息类、机械类、机械工程类、数学类等相关专业； 3、具有多种编程语言经验，如JAVA/Python/C＃/WPF/C++等； 3、具有开发基于Windows/Linux/Cloud平台构建的应用程序的经验；具有开发SQL/NoSQL等数据库的经验； 4、具备Continuousintegration（持续集成）/DevOps的相关知识。 加分项： 具有机器人控制算法经验。 此外，我们还希望你具有优秀的沟通能力。
岗位职责 1、从事电机控制新技术研究及控制相关成本（矢量控制/直接转矩控制、无位置传感器控制、弱磁控制、参数辨识、高速电机驱动控制等），推动电机控制新技术的产业化应用。 岗位要求 必备项： 1、硕士学历，英语六级及以上； 2、电气类、机械类等相关专业。 加分项： 在校期间有电机驱动等相关技术研究的项目经历或在国内外主流核心期刊发表过论文。 此外，我们还希望你具有较强的学习能力，具有谦逊、开放、包容、创新的精神和团队协作的意识，良好的沟通能力。
岗位职责 1、 根据产品需求，设计技术方案、完成技术选型、搭建技术架构； 2、 按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 3、 参与产品与项目各关键阶段评审； 4、 负责完成对开发功能的迭代与日常维护； 5、 现场软件调试，达成项目既定目标，并根据客户需求完善软件功能。 岗位要求 必备项： 1、本科及以上学历，英语六级及以上； 2、计算机类、电子信息类、机械类、机械工程类、数学类等相关专业； 3、熟悉Javascript、Jquery、Ajax等前端开发技术，熟练html、CSS、LESS等静态页面编写技术、 4、熟悉SQL Server 存储过程、触发器、视图、函数等； 5、熟练、net framework,、net core，了解WPF更佳； 6、熟悉并能灵活运用ADO，、net，Remoting/WCF多线程等技术。
岗位职责 1、负责用户体验全价值链优化运营：搭建客服、运营、财务及供应链协同沟通机制并确保机制高效持续运行； 2、负责用户体验系统、流程、工具的效率提升； 3、负责重大升级客诉、网络舆情、工商等投诉的跟进闭环；并围绕用户体验生命周期，搭建用户投诉处理机制，推进价值链（客服、运营、供应链）快速响应； 4、定期输出全流程用户体验体验报告，并反向驱动线上购买端、产品端、服务端、客服端等改善提升。 岗位要求 必备项： 1、本科及以上学历，英语四级及以上； 2、较强的沟通协调能力、活动执行能力强，肯吃苦，有团队精神意识； 3、具备用户思维和服务意识； 4、心态乐观，有较好的抗压能力。 加分项： 有用户体验相关实习经验。
岗位职责 1、从事对新产品在开发过程中电控、加热、电磁噪声等相关问题进行研究，提出改善方案； 2、利用电磁仿真软件对产品结构进行优化。 岗位要求 必备项： 1、硕士学历，英语六级及以上； 2、电子信息类、电气类专业等相关专业； 3、电磁场与电磁波基础知识扎实，熟悉电磁仿真相关软件； 4、可开展EMC仿真或电机电磁仿真、新产品电磁仿真设计，风险预测。 加分项： 有获得本专业国内外相关专业比赛奖项或在国内外主流核心期刊发表过论文。 此外，我们还希望你具有较强的学习能力，具有谦逊、开放、包容、创新的精神和团队协作的意识，良好的沟通能力。