（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（二）年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年4月1日及以后出生，依次类推。其中退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2023年4月）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查参照附件的参考目录，主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。（四）特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（二）年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年4月1日及以后出生，依次类推。其中退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2023年4月）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查参照附件的参考目录，主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。（四）特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（二）年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年4月1日及以后出生，依次类推。其中退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2023年4月）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查参照附件的参考目录，主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。（四）特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（二）年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年4月1日及以后出生，依次类推。其中退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2023年4月）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查参照附件的参考目录，主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。（四）特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（二）年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年4月1日及以后出生，依次类推。其中退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2023年4月）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查参照附件的参考目录，主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。（四）特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（二）年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年4月1日及以后出生，依次类推。其中退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录（2023年4月）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查参照附件的参考目录，主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。（四）特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
招聘专业： 电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业 福利待遇： 五险一金、学费返还、免费住宿、福利食堂、各类补贴等
招聘专业： 电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业 福利待遇： 五险一金、学费返还、免费住宿、福利食堂、各类补贴等
招聘专业： 电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机电一体化；材料科学与工程（无机非方向）、新能源工程，光伏类专业；工商管理、市场营销、国际贸易，财务管理，会计，审计等相关专业 福利待遇： 五险一金、学费返还、免费住宿、福利食堂、各类补贴等
任职要求： —— 电力电子与电力传动、电子科学与技术、电气自动化、电气工程等相关专业； —— 本科及以上学历； —— 熟悉电子线路、功率半导体器及磁元件，精通电力电子变换相关拓扑及控制技术； —— 熟悉PFC变换器、DCDC变换器、SRC串联谐振变换器、阻抗匹配等相关知识； —— 有超声波电源设计经验者、阻抗匹配经验者、熟悉超声波换能器者优先； —— 良好的沟通和协作能力，良好的团队协作精神； 岗位职责： —— 负责超声电源方案设计、原理图设计、PCB设计等硬件设计工作； —— 负责超声电源样机制作、调试、测试等设计验证工作； —— 负责换能器阻抗匹配； —— 负责项目技术文档的编制、完善及归档。
任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有 Xilinx FPGA 原理图，板卡设计经验，有模拟电路设计经验优先； 3、具有模拟电路设计经验，具有 DC/DC 设计经验，熟悉 PCIE,DDR 电路设计经验； 4、具有独立分析解决问题的能力和团队合作精神。 工作职责： 1.负责超声产品的硬件研发工作，包括方案确认、芯片选型、原理图设计； 2.PCB 设计、板卡调试测试； 3.相关设计文档输出等所有硬件相关工作； 4.生产及加工对接。
岗位职责： 负责阿拉伯语市场的开拓和设备销售； 负责维护阿拉伯语地区现有的用户关系及协助中心的运营； 负责阿拉伯语国家的学术推广。
职位核心职责：承担硬件技术研究和产品开发 核心技能要求：通信原理、模拟与数字电路、电子电路、微处理器
职位核心职责：承担FPGA技术研究和产品开发 核心技能要求：数字与逻辑电路，通信原理，Verilog/System Verilog，逻辑思维
职位核心职责：承担软件技术研究和产品开发 核心技能要求：Linux系统，C/C++，IP网络协议，算法
二、招聘方向：机械设计及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化等材料成型、机械类专业 三、培养路径 高层培养将采用“一对一”专家级或高管“师带徒”模式，为期10年，具体如下： 0-1年 技术学习 1-2年 技术项目开发与生产实践 2-3年 技术项目独立开发及项目管理 3-5年 技术项目管理及项目团队管理（主任职级） 5-7年 部门中层副职锻炼（技术或生产管理方向） 7-9年 部门中层正职管理（技术或生产管理部门独立管理） 9年后 公司总监级职务（参与公司技术或生产管理决策管理）
二、招聘方向：机械设计及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化等材料成型、机械类专业 三、培养路径 高层培养将采用“一对一”专家级或高管“师带徒”模式，为期10年，具体如下： 0-1年 技术学习 1-2年 技术项目开发与生产实践 2-3年 技术项目独立开发及项目管理 3-5年 技术项目管理及项目团队管理（主任职级） 5-7年 部门中层副职锻炼（技术或生产管理方向） 7-9年 部门中层正职管理（技术或生产管理部门独立管理） 9年后 公司总监级职务（参与公司技术或生产管理决策管理）
二、招聘方向：材料成型技术研发 三、培养路径 高层培养将采用“一对一”专家级或高管“师带徒”模式，为期10年，具体如下： 0-1年 技术学习 1-2年 技术项目开发与生产实践 2-3年 技术项目独立开发及项目管理 3-5年 技术项目管理及项目团队管理（主任职级） 5-7年 部门中层副职锻炼（技术或生产管理方向） 7-9年 部门中层正职管理（技术或生产管理部门独立管理） 9年后 公司总监级职务（参与公司技术或生产管理决策管理）