本科及以上学历，眼视光学或相关医学技术领域，能够承担并教授眼视光技术专业的核心课程，包括但不限于《眼镜光学技术》、《隐形眼镜验配技术》、《视觉保健与眼病预防》等。熟练掌握验光配镜技术，包括视力检查、屈光度测量、镜片选择与加工等。熟悉眼健康评估与眼病筛查流程，能够准确识别常见眼部疾病。了解并掌握现代眼视光设备的使用与维护，如自动验光机、角膜地形图仪等。有教学经验者优先。
工作内容： 负责公司电商平台的视觉设计，包括平面设计、UI设计、网页设计等，能够独立完成整个设计流程，与团队密切合作，负责输出符合项目需求的高质量的设计作品。 主要职责： - 负责公司电商平台视觉设计，包括平面设计、UI设计、网页设计等； - 根据产品经理或UI设计师提供的设计需求，负责整个设计流程，包括创意构思、方案设计、图像处理、排版等； - 参与项目需求讨论，与产品经理、UI设计师、开发工程师等共同解决问题，确保设计符合项目需求； - 熟悉各种3D制作软件，如Maya、3ds Max等，并能够与开发工程师配合。 - 制作各类设计文件，包括PPT、PHP等，以便于团队内部和与客户沟通； - 跟进项目进度，保证设计质量，对设计成果进行调整和优化； - 遵守公司设计规范，确保设计文件为公司统一风格，提高设计效率。 职位要求： - 有一定的平面设计、UI设计、网页设计等经验的候选人； - 具备良好的创意构思能力，擅长制作各类设计文件； - 熟悉常用的设计软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等； - 了解前端设计技术，如HTML、CSS、JavaScript等，并能够与开发工程师配合； - 有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与其他部门的同事沟通合作； - 具有责任心，对工作认真负责，有抗压能力。
岗位职责： 1.客户订单对接 2.出货跟进 3.按期完成客户对账和收款 辅助销售处理客户样品和产品资料 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件 2.熟悉电子产品及制造流程 3.责任心强，跟进客户需求
岗位职责： 1、客户订单对接 2、出货跟进 3、按期完成客户对账和收款 4、辅助销售处理客户样品和产品资料 任职要求： 1、有2年以上同岗位工作经验； 2、熟悉电子产品及制造流程，熟练使用各类办公软件及办公设备，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力，能够进行数据分析和报告撰写。 3、良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心。 4、具备良好的抗压能力和学习力，能够熟练掌握各种办公软件。
从事高等职业教育教学工作，应往届高校毕业生
从事高等职业教育教学工作，应往届高校毕业生
从事高等职业教育教学工作，应往届高校毕业生
从事高等职业教育教学工作，应往届高校毕业生
1、头脑灵活、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从安排，工作细心； 2、具有分析检验专业或化工专业毕业或相关工作经验， 3、专业知识需过硬； 4、负责公司产品硫酸钾、盐酸、氯化钾、硫酸等产品化验、抽检等、懂得基本的电脑操作； 5、工资面议。
负责公司具体专项业务操作的人员。具体面谈。
主要负责协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。具体面谈。
主要负责员工招聘、入职、离职等日常事务的管理。具体面谈。
操作无人机进行各种任务的专业人员。具体面谈。
操作无人机进行各种任务的专业人员。具体面谈。
操作无人机进行各种任务的专业人员。具体面谈。
【雷士照明2025校园“青苗计划”招聘】 一、岗位信息 2025届本科及以上学历应届毕业生，该岗位专业不限，培养方向为销售经理，主要负责销售管理及支持工作，本岗位需接受全国各区域调配，属国内驻外销售管理岗位。 二、青苗福利 （一）全面培养 入职后进行集中培养，通过带教引导，培养行业认同、企业认同、岗位认同；同时深入到业务部门学习，全方面了解照明专业基础知识、业务模式、渠道业态；以业务目标为导向，进入对应职能/专业部门轮岗实践培养，全程业务导师带教辅导，为青苗成长保驾护航。 （二）双导师制 双导师制为一位青苗匹配一名职能导师和一名业务导师。职能导师解决青苗日常生活、职业发展与规划的问题，业务导师更多围绕业务专业能力、业务指导等方面进行带教。全程以周为单位，定期与青苗、导师进行交流反馈，跟进青苗学习成长情况。 （三）员工福利 五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等。
1、工厂所有订单（含外协）领料及退料单据的制作； 2、进口资料的统计与制作;监管材料的调仓补税申请； 3、业务的预测分解,滚动的材料需求申购； 4、制定材料回货计划与达成的统计通报； 5、生产指令套料的确认与评审； 6、生产计划在线欠料及异常跟踪；
1、据部门需求进行高层管理：经理级及以上+专家技术类人员制定招聘计划及方案 2、利用有效资源和渠道进行定向猎挖招聘工作，执行招聘、甄选、面试、选择、安置、试用期跟进等； 3、具备校园招聘项目策划及执行经验； 4、定期进行招聘信息的总结分析，优化招聘工作。完成招聘年度/季度/月度/周汇报资料 5、编订及优化招聘体系文件及流程 任职资格： 1、具有半导行及电子产品行业+猎头公司（半导体）高管招聘经验 2、本科及以上学历，品德正直，全局观念强、抗压性好，能自我内驱主动工作 3、思路条理清晰、执行力强、积极主动；善于观察，较强的沟通及情商能力