岗位职责：
1、主要PLC或者懂高级语言编程组态、现场调试和自动化设备的现场安装管理及进度总结；
2、自动化系统方案设计、布局图设计及设计联络；
3、负责自动化工程、电气工程的设计、安装、调试；
4、能熟练应用绘图软件设计电气布局图。

1、硕士以上学历，2D\3D绘图软件熟练；
2、有3C设备/电声设备/磁电设备/胶阀设备或非标自动化设备五年以上设计经验；
3、能独立完成机械设备整机设计，或有承担非标整线项目设计主导经验。

岗位职责：
1、负责开发软件功能，维护现有平台，解决调试过程中遇到的问题点
2、能适应客户现场压力，能现场发现问题，分析并解决问题
3、相关文档的编写（研发、项目），良好的编程习惯
4、根据公司安排，完成各类项目的开发、维护
任职要求：
1、精通C++基础知识，熟悉QT
2、熟悉使用VisualStudio编程工具，良好的面向对象编程，有多线程开发能力
3、有视觉运用相关经验，了解halcon、openCV视觉编程软件
4、了解各类运动控制器，开发过自动化设备软件
5、具有构建项目框架能力，有分析和解决问题的能力
6、要求有自动化行业工作经验，懂相关术语

岗位职责：
1、负责样品打光、视觉硬件选型（相机、镜头和光源等）；
2、负责机台视觉硬件优化，拉通公司内外资源，推动光源/镜头优选及定制化工作；
3、负责视觉测试环境搭建，设计并验证测试可行性。

任职要求：
1、硕士以上学历，电子信息、自动化、物理、光学等相关专业毕业；
2、熟悉光学相关专业知识，熟悉工业相机、镜头选型知识，2年以上光源公司打光或光源设计开发经验；
3、沟通表达良好，有责任。

岗位职责：
1、新设备研发阶段的工艺分析:包括误差来源分析，动作时序规划，关键部位工艺方案设计，整机标定方案设计，关键部位验证实验设计等工作，探究该工艺的关键要点等;	
2、设备内部验收阶段:包括误差来源量化验证，时序验证，关键技术验证，标定方案验等工作;	
3、综合问题异常分析:分析并解决了各类设备异常，并根据此完善工艺BUY OFF 清单。

任职要求:
1、 了解初等统计学的知识;
2、 有看懂工程图，电气图，3D模型图的能力;
3、 动手能力强，有装配实习，电气实习的经验更佳;
4、 性格大胆，敢于为推进项目与相关部门沟通协调;
5、 对于问题善于从底层逻辑出发分析以及会搭建框架。

岗位职责：
1、协助中高级机械工程师，出工程图，爆炸图、整理BOM，简单的机构设计；
2、协助中高级机械工程师，跟进和解决生产和售后过程中出现问题点；
3、公司3D标准件库的建立及维护。

任职要求：
1、了解机械学科的基础理论知识；
2、能做简单使用作图工具Solidwork做简单的建模，简单使用office办公软件；
3、对常用的标准件类型初步了解；
4、能基本沟通并协调安排工作；
5、对问题能够初步判断分析；
6、有一定的自我管理意识；
7、了解常用加工设备的加工能力及材料加工方法。

·2025年应届毕业生。
·具有三级医院工作经历的往届毕业生。
·应聘医师类人员需完成规培（主治医师及以上职称除外）。
（一）学科带头人及高层次人才岗位
各临床专科，优先招聘康复医学科、内分泌科、神经内科、呼吸内科、全科医学科、泌尿外科、神经外科、心外科、乳腺外科、病理科等专业。
（二）东莞东华医院医师岗位
1.硕士学历
内科系统：神经内科、内分泌科、重症医学科、康复医学科
外科系统：神经外科、骨科、肝胆外科
医技系统：放射科、超声科
2.硕士学历及以上
儿科、急诊医学科、介入诊疗科
（三）东莞松山湖东华医院医师岗位
1.硕士及以上学历
内科系统：重症医学科、康复医学科、肿瘤科
外科系统：神经外科、普外科
五官系统：口腔科、耳鼻咽喉头颈外科、眼科
2.硕士及以上学历
介入诊疗科、急诊医学科
（四）医技、护理、行政后勤岗位
医技岗位：康复医学科
护理岗位：各临床科室（要求全日制本科学历）
行政后勤：运营管理部、信息部

1. 进行产品系统架构评估，完成有竞争力的设计方案。
2. 参与产品设计评审，识别风险，提出改善意见。
3. 组织完成研发过程中的难点问题攻关，跨领域问题的解决。
4. 新技术新材料推动利用，新的系统方案创新，追踪最新技术。
5. 组织完成项目经验积累、沉淀。
6、理工科优先

1、负责协同市场端/项目组对新项目进行报价，提供客户需求RFI/RFQ资料，工装/测试相关费用核算
2、负责产品研发工艺方案的设计和开发，主导试产线的整体方案的规划、设计、搭建、调试、运行等；
3、负责新产品的良率提升，拉通研发和工程团队，主导试产过程中的FACA失效分析，报告资料输出；
4、负责新产品设备与工装的整体规划、设计以及能力搭建；
5、负责测试相关项目开发及交付管理工作，主导承接工厂与客户测试相关任务，组建并任命测试研发与管理团队
6、负责输出新产品的工艺流程图、测试流程、控制计划、设备清单、工装清单及相关图纸、作业指导书等标准化工艺文件
7、主导推动NPI阶段设计优化，工艺改善，工装升级，设备迭代等，提升制造效率并降低制造成本
8、负责新产品项目组织人力规划布局协调。
9、主修专业：机械/自动化/人工智能/计算机等理工科 辅修专业：企业管理等管理学科

1、对运营团队的痛点提出自己的想法 & 解决方案；
2、对现有的工作流程进行梳理，发表自己的观点，并带领团队进行改善
3、参与量产项目产销协调会，跟进和输出的关键任务进度；
4、对运营的手动报告进行分析，是否可以E 化。
5、主修专业：机械/自动化/人工智能/计算机等理工科辅修专业：企业管理等管理学科

1.1.专业课基础知识扎实，动手能力强;
2.英语、韩语、日语优秀者优先考虑；
3.品学兼优，责任心强，抗压能力良好。
4.软件工程、计算机科学与技术、人工智能、大数据、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程相关专业优先

岗位职责：
1、按照产品设计开发要求，负责设备的调试与功能验证，完成相关技术资料的编制、归档、更新等
2、按照工作流程与规范，负责产品机械结构、电气、软件、装配等部分相应安装调试工作。
3、协助项目现场交付，为整个设备的稳定运行提供技术支持。
4、完成领导授权和交办的其他事务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、机器人工程、机械等相关专业。
2、会使用 CAD 制图及 solidworks 制图软件，C++/C#、PLC及电气图等。
3、动手能力强，具备良好的沟通，表达与协调能力，具备良好的团队合作意识，较强的责任感及进取精神。
助理工程师培养晋升空间：实习生----助理工程师----工程师----小组主管-----经理。

岗位职责与任职要求：
1、负责项目现场交付调试；2、熟悉上位机/电气，下位机可以略懂；3、出差地主要集中在珠三角地区，要接受出差安排；4、熟悉设备硬件、电气选型；5、完成相关技术资料的编制、归档、更新等。

岗位职责：
1. 负责后包装设备行业及快消品自动化设备领域市场推广和销售。
2. 分析市场需求，根据行业场景适应机器人产品特性，制定和实施相应策略。
3. 深入了解特定行业工业客户的需求痛点，有效进行新客户的开发和维护，确保销售赢单与落地。
4. 推动内部相关部分(项目，技术支持，供应链等)，提供满足客户需求的全套解决方案。
5. 跟进订单情况，确保按时交付，保质交付，并促成复购订单。

任职要求：
1、对机器人在相关行业领域应用有一定了解；
2、工业自动化设备行业五年以上市场工作经验；                                                                                                                          3、具有工业机器人产品，包装自动化设备产品推广和销售经验者优先，具有成熟的客户关系和合作资源优先；
4、具有开拓新客户新市场的能力，并能独立成交；
5、具有良好的技术学习能力，积极主动、结果导向，善于总结和筛选有效客户；
6、乐于团队合作，擅长沟通交流，协作资源促成结果的达成。

岗位职责：
1、按照产品设计开发要求，负责工业机器人控制系统的软件模块人机界面等上位机程序开发及调试工作。
2、完成与下位机PLC通讯模块开发及调试工作。
3、完成机器视觉相关开发与集成工作。
4、编写代码实现软件模块功能，进行单元测试和调试，相关技术资料的编制、归档、更新等.
5、结合市场与项目需求，优化升级模块需求，按时按质完成开发任务.
6、完成领导授权和交办的其他事务。

任职要求：
1、硕士1年以上自动化标准设备/工业机器人的研发工作经验，自动化、计算机、通讯工程、软件工程等相关专业 。                      
2、具备C#(WPF)的熟练编程能力，了解MVVM的设计模式，熟悉编程规范，能够有效地编写出高质量的代码。                                     
3、熟悉Socket、Modbus TCP等通讯协议。            
4、懂基本的运动控制理论优先,对机器人的原理有一定的理解,不需要懂开发。                                  
5、对机器人的使用有一定的理解和经验优先,对delta机器人有使用经验的优先 。                           
6、有一定的学习能力,能快速的掌握新技术。               
7、有开发UI的经验的优先。

岗位职责：
1、根据公司研发的控制算法模型，实现并联工业机器人下位机软件开发、迭代工作。
2、按照产品设计开发要求，负责设备的调试与功能验证完成相关技术资料的编制、归档、更新等。
3、协助项目现场交付，为整个设备的稳定运行提供技术支持。

任职要求：
1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、挖制工程、仪器与测量及相关专业。
2、五年以上并联Delta机器人本体控制研发经验。
3、有CODESYS或倍福开发经验，熟悉IEC61131-3能够熟练使用ST进行编程、封装。
4、熟悉常见轨迹规划及速度曲线。
5、熟悉EtherCAT总线，熟悉伺服电机控制及调试。
6、有在天津晨星、勃肯特、李群自动化，Delta机器人本体研发方面经验优先。

管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训，轮岗实践，由公司管理层直接指导，深入了解产品开发流程，成为产品开发/研发领域专业人才。

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉研发部门的主要工作和必要技能，搭建产品开发所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；
2、对产品开发和欧美文化感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。

职责描述：
1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求；
2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路/无线电技术/通讯技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级；
3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题；
4、为内外团队提供售前售后的培训和指导和技术支持；
5、关注专利申请，推动技术保护工作。

任职要求：
1、博士学历（条件优秀可放宽硕士），通讯/无线电/机械/电子专业，具有扎实的专业知识；
2、有通讯/无线电/机械/电子专业技术研究课题，并发表相关论文；
3、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。