应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，统招本科以上学历，本科专业为文科相关专业（与从教专业一致或相关）；
2.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念；
4.熟悉北京高考政策，有毕业班经验优先考虑。

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，统招本科以上学历，本科专业为理工科相关专业（与从教专业一致或相关）；
2.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念； 可担任班主任；
4.熟悉北京中考政策，有毕业班经验优先考虑；
5.有研究生（理工科专业）学历或海外名校留学背景的优先考虑。

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，统招本科以上学历，本科专业为文科相关专业（与从教专业一致或相关）；
2.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念； 可担任班主任；
4.熟悉北京中考政策，有毕业班经验优先考虑；
5.有研究生（理工科专业）学历或海外名校留学背景的优先考虑。

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，本科相关专业（与从教专业一致或相关）毕业；

2.普通话流利、标准；亲和力好，喜欢并善长与孩子们沟通交流；          

3.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念；

4.有研究生学历或海外名校留学背景的优先考虑。

5.英语教学岗位需具备全英文上课的基础，英语六级及以上水平，英语口语流利标准。

可担任班主任；

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，本科相关专业（与从教专业一致或相关）毕业；
2.普通话流利、标准；亲和力好，喜欢并善长与孩子们沟通交流；          
3.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念；
4.在自己所授科目领域有一定的成绩，获得过奖项；
5.有过辅导、组队、参赛经验；
6.执行能力强、能接受跨学段授课；

1、 博士学位。申请预聘助理教授年龄一般35岁及以下；申请长聘副教授年龄一般40岁及以下；申请教授者年龄一般在50岁及以下。特别优秀者可适当放宽年龄要求。

2、 申请助理教授者，需有博士后或在海外工作学习的经历，且科研成绩突出，具有教学经历者优先。

3、 申请教授者，在海内外知名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务；且在自然科学或工程技术领域从事研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能。

4、 研究方向：智能科学与技术学科科研方向。

岗位职责：
1）开展植物生态学、动物生态学、微生物生态学、生态系统生态学、景观生态学、修复生态学与可持续生态学的科研工作；2）协助相关研究组完成教研工作
应聘条件：
1）申请人应具有博士学位；
2）具有较强的科研创新能力和发展潜力，已在相关领域做出具有国际影响的成果并发表过高水平文章，在海内外相关领域有较强的学术影响力；
3）遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有团队协作精神。

岗位职责：
1）开展生物多样性与全球变化生态学方向的教学与科研工作；完善生态研究中心的学科建设；
2）每年讲授1~2门本科生或研究生课程。
应聘条件：
1）申请人应具有博士学位；
2）具有广阔的学术视野，具有较强的科研创新能力和学术发展潜力，已在相关领域做出具有国际影响的成果并发表过高水平文章，在海内外相关领域有较强的学术影响力；
3）能独立组建领导研究团队；
4）热爱教学工作，善于指导和培养研究生；
5）遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有团队协作精神。

岗位职责：开展独立研究、指导研究生、承担课程教学任务等
应聘条件：
1、年龄一般不超过40周岁，具有相关专业博士学历和博士后经历；
2、在数学领域已做出重要工作，有独立研究能力，并可对研究生进行有效的学术指导；
3、具有独立申请和获得国家级科研项目的能力；
4、可承担数学基础课程及高阶专题课程的教学任务。

岗位职责：教学科研
应聘条件：
申请助理教授/预聘副教授者：

年龄一般不超过35周岁；具有基础数学、应用与计算数学、统计学相关专业博士学位；已在所从事的研究领域做出突出的科研工作，具有引领学科发展能力或潜力。

申请长聘副教授者：

年龄一般不超过40周岁；具有基础数学、应用与计算数学、统计学相关专业博士学位；已在所从事的研究领域取得国际公认的重大研究成果，具有学科带头人素质的中青年学者。

申请教授者：

年龄一般不超过55周岁；具有基础数学、应用与计算数学、统计学相关专业博士学位；已在所从事的研究领域取得国际公认的重大研究成果，具有学科带头人素质的知名学者。

1.具有管理学、经济学、社会学、科技哲学或理学、工学等相关专业背景；2.具有较强的报告撰写能力，有智库建设、国家重大科技规划及相关项目经验者优先；3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。

1.具有情报学、科学计量学、图书馆学、计算机、管理科学与工程或理工学等相关专业背景；2.具有较好的数据分析能力，在文本挖掘分析、数字经济政策、指标体系建设等相关方向有一定学术积累者优先；3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。