1.根据公司发展战略规划，搭建人才梯队，构建HR管理体系； 2.负责人员配置与开发工作,推动人效提升，落实降本增效； 3.负责绩效管理工作，推动绩效考核持续优化，岗位评价、企业文化建设等模块。
1、本科及以上学历；2、化工或药学相关专业；3、具有检测所需的相关化学、药学知识以及GMP/ISO14001/ISO22000/ISO9001/HACCP/FA MI-QS体系的相关理论知识，熟悉各种分析仪器的使用及维护。
机械、电气工程、电子科学与技术、车辆工程、计算机科学与技术、控制工程、信息与通信工程、软件工程、人工智能；硕士及以上学历。
药理学、临床药学等相关专业；硕士以上；英语6级以上（个别专业优秀者可放宽至4级）或日语N2 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
计算机等相关专业；本科以上； 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
自动化、自动化等相关专业；本科及以上； 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
过控；本科及以上； 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
化学、药学、分析化学、药物分析等相关专业；本科； 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
化学、药学、药物分析、制药工程等相关专业；硕士及以上；英语6级以上（个别专业优秀者可放宽至4级）或日语N2
化学、药化、化学工程、有机化学等相关专业；硕士及以上；英语6级以上（个别专业优秀者可放宽至4级）或日语N2 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
化学、药化、化学工程、有机化学等相关专业；本科及以上；英语6级以上（个别专业优秀者可放宽至4级）或日语N2 薪酬待遇 1、本科：综合年收入10万—13万； 2、硕士：综合年收入14.5万—17万； 3、博士：综合年收入50万起； 4、以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等； 5、福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
岗位职责: 1、分析高通量测序数据； 2、协助开发高通量测序数据分析方法、流程。 任职要求: 1、生物信息学，分子生物学相关专业，本科以上学历； 2、熟悉linux系统，熟练掌握perl/python/R语言或其中一种； 3、熟悉高通量测序原理与相关应用； 4、熟悉生物信息学知识及相关数据库。 岗位亮点:专注分析，效率提升专家 发展空间: 纵向：生信分析-生信分析（中/高级）-生信分析经理-生信分析（副）总监 横向：生信分析-技术支持/生信研发/产品经理/区域经理等
岗位职责: 1、负责区域内产品的推广活动，了解并反馈同行产品竞争情况； 2、挖掘潜在客户（高校实验室、科研所、医院等）需求，积极了解并反馈客户需求，维护好客户关系； 3、主动跟进意向客户，并根据客户需求提供个性化设计方案，负责项目询单、报价、合同签订等； 4、按照销售管理日常要求，主动跟进项目进展，与客户保持紧密沟通，努力解决各类问题，促进项目顺利进行，保证项目回款。 任职要求： 硕士及以上学历，分子生物学、农学、医学等相关专业；抗压能力强，性格外向，有较强的成就动机。沟通表达能力强。 岗位亮点 高底薪（一线城市8K起）、高提成（2%-3%）、不坐班、充满挑战 发展空间 纵向：区域经理-大区经理-片区副总监-销售总监 横向：区域经理-生信分析/技术支持/客户服务/生信研发等
