1.本科学历，电子信息、机械、自动化等相关专业，通过英语6级；
2.具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，积极主动；
3.有意愿往国际化大供应链方向发展者优先。

1.本科及以上学历，物流管理、贸易及理工科专业；
2.通过英语6级，口语优秀者优先；
3.具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压力强，接受出差。

1.硕士及以上学历，电机与电器、机械、电气自动化等相关专业； 
2.掌握Soildworks和AUTO CAD等绘图软件，掌握有限元电磁仿真软件优先； 
3.掌握电机的基本理论，较强的自学能力和逻辑分析能力； 
4.课题为电机相关方向，有电机电磁方案及结构设计经验者优先考虑。

1.硕士学历，机械工程、车辆工程、固体力学等相关专业，通过英语6级； 
2.具备材料力学和振动力学理论知识，熟悉有限元理论，熟练ANSYS Mechanical等有限元分析软件者优先； 
3.具备良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力和和自学能力、较好的团队协作意识。

1.本科学历，理工科专业，通过英语4级；
2.有较好的电子电路相关知识基础优先；
3.熟悉微软word\excel等办公软件的应用。；
4.具有良好的沟通能力、团队协作能力、有较强的责任心。

1.本科学历，电子信息、自动化及相关专业，通过英语4级；
2.熟练使用C/C++,C#，python其中一种语言；
3.具有良好的学习意愿，喜欢技术钻研，有长期在自动化行业发展的计划。

1.本科及以上学历，理工科专业，通过英语6级；
2.熟练使用office办公软件，会AutoCAD、Pro-E等软件优先；
3.做事认真、仔细，责任心强，质量意识强；
4.具备优秀的沟通能力，合作意识好，有一定的协调能力。

1.本科及以上学历，电子信息、自动化、测控等相关专业，通过英语4级； 
2.数电、模电基础良好，熟悉各类电子元器件，能看懂电路图； 
3.具有良好的沟通能力、团队协作能力，工作积极主动，执行力强。

1.硕士学历，机械相关专业，通过英语6级；
2.有机械设计的理念，熟悉塑胶特性、金属结构，熟练常用绘图软件；
3.具备良好的合作意识，服从管理，能承受压力。

1.本科及以上学历，自动化、电力电子信息等专业，通过英语4级；
2.数电、模电基础扎实，熟悉各类电子元器件，能看懂电路图；
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力。

1.本科及以上学历，自动化、电子信息等专业，通过英语4级；
2.熟悉C语言、主流单片机的操作和运行方式；
3.熟悉自动控制、主流电机控制等原理；
4.具有良好的沟通能力和团队协作能力。

电力系统自动化、机电一体化、电气工程等

1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理，维护业主关系，进行管理费催缴和满意度回访，以及相关
增值业务推广；
2、负责收取物业管理费及各项代收代缴费用；
3、做好业主的来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和做好定期回访工作。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，物业管理、酒店管理专业；
2、经历：有相关社团经验及实习经验优先，优秀学生干部优先；
3、能力：具体良好的逻辑思考能力、协调沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作意识。
4、驱动力：希望从事项目管理、客户服务等相关工作，符合职业发展规划。

工作职责：
1、公司财务类工作的核算与审核；
2、协助完成财务报表，及时提供各类财务报表分析，参与辅助经营决策，配合完成验资、稽查等相关工作；
3、根据上级管理机构、外部信息披露及监管要求和公司经营需要，提供各类数据及财务信息；
4、协助整理修订公司审计数据库，协助编制审计报告，建立台账，负责问题整改的跟踪，组织风险管理评估工作，协助编制风险管理报告。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，会计学、金融学、财务管理专业；
2、经历：有相关实习经验，优秀学生干部优先；
3、能力：具备较好的财务思维，优秀的逻辑思维能力、数字敏感度高、细致踏实，沟通交流、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
4、驱动力：希望从事财务类岗位，符合职业发展规划。

工作职责：
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；
2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；
3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、社会学等相关专业优先；
2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；
3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；
4、驱动力：希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

工作职责：
1、参与公司多种经营管理、体系化建设、风险管理、项目督导等多种经营业务管控；
2、负责五大产业线社区零售、社区媒体、社区经营、家政业务、美居业务等落地实施及；
3、负责公司级渠道商业资源类、广告类商源引入，经营业务洽谈及业务执行；
4、负责各业务板块指标分解、制度、流程、规范的制定、宣贯及培训；
5、负责部门内控管理，指导各项目执行各项经营指标。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，商科或经济学专业优先；
2、经历：有相关社团经验及实习经验，曾参与过创业项目，有参与创新大赛等活动经验者优先；
3、能力：具有良好的沟通表达能力，学习能力及自我驱动力强，思维敏捷，应变能力强，抗压能力强；
4、驱动力：希望从事物业行业相关岗位，符合职业发展规划。

工作职责：
1、负责与大客户对接，进行客户满意度回访及关系维护与客户意见整改落实跟踪；
2、负责大客户服务项目运营监测，并对运营监测数据进行分析，输出分析报告和优化建议，以及优化措施的落实跟踪，实现闭环管理；
3、负责与各部门沟通客户满意度回访情况，输出业务报告。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工程管理专业；
2、经历：有相关实习经验，优秀学生干部优先；
3、能力：熟悉EXCEL和PPT软件，对数据敏感。
4、驱动力：希望从事物业行业客户服务等相关工作，符合职业发展规划。

工作职责：
1、对项目各专业口的服务工作进行品质管理监督巡查，指导项目实现品质提升与品质闭环；
2、协助建立、完善和跟踪质量保证体系正常运作，根据公司发展需要不断调整质量管理制度，对公司及项目的各项工作质量进行监督、检查、协调和指导；
3、制定并实施公司质量工作纲要、健全质量管理系统、完善质量管理目标，确保服务质量的稳步提高；
4、对服务模式进行研究与创新，提升服务品质与客户体验，对优秀经验进行萃取和推广。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理、旅游管理专业；
2、经历：有相关实习经验，优秀学生干部优先；
3、能力：学习能力及自我驱动力强，具备较好的责任心及沟通能力。
4、驱动力：希望从事物业行业相关岗位、客户服务等相关工作，符合职业发展规划。