一、招聘计划 根据浙江省人力资源和社会保障厅8月29日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘更新信息》，我校面向社会公开招聘12个岗位共18人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表更新（2024年第四批）》（见附件1）。 二、招聘对象和资格条件 （一）招聘对象 各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。 （二）资格条件 应聘人员应符合下列条件： 1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件； 3.具备适应岗位要求的身体条件； 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形； 5.具备岗位所需要的其他条件。 对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。 三、招聘程序及办法 （一）报名与资格初审 1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站（http://hr.zjiet.edu.cn:90/）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。也可不通过网站报名，直接将个人简历及相关材料发应聘岗位联系人的邮箱，报名不设置截止时间,常年进行招聘，直至完成招聘计划。 应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》（附件1）中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。 2.资格初审。应聘人员报名后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过后学校联系参加考核。 本次岗位均不设最低开考比例。 （二）考核 本次招聘岗位采用直接考核方式予以招聘，考核成绩即为总成绩。 （三）体检、考察 考核结束后，按总成绩（总成绩相同时，试讲成绩高者入围）从高到低，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。 （五）待遇 聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。 （六）其他 1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。 四、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师；咨询电话：0571-86929819。 联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）
一、招聘计划 根据浙江省人力资源和社会保障厅8月29日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘更新信息》，我校面向社会公开招聘12个岗位共18人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表更新（2024年第四批）》（见附件1）。 二、招聘对象和资格条件 （一）招聘对象 各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。 （二）资格条件 应聘人员应符合下列条件： 1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件； 3.具备适应岗位要求的身体条件； 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形； 5.具备岗位所需要的其他条件。 对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。 三、招聘程序及办法 （一）报名与资格初审 1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站（http://hr.zjiet.edu.cn:90/）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。也可不通过网站报名，直接将个人简历及相关材料发应聘岗位联系人的邮箱，报名不设置截止时间,常年进行招聘，直至完成招聘计划。 应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》（附件1）中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。 2.资格初审。应聘人员报名后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过后学校联系参加考核。 本次岗位均不设最低开考比例。 （二）考核 本次招聘岗位采用直接考核方式予以招聘，考核成绩即为总成绩。 （三）体检、考察 考核结束后，按总成绩（总成绩相同时，试讲成绩高者入围）从高到低，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。 （五）待遇 聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。 （六）其他 1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。 四、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师；咨询电话：0571-86929819。 联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）
需求专业： 工程预算/工程管理 岗位职责： 1、协助领导进行对外沟通接治，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议 PP、会议纪要等; 2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等: 3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作; 4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等; 5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作; 6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。 岗位要求： 1.认同中铁建工集团企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。 2.身体健康，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。 3.中共党员、学生干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。
需求专业： 工程预算/工程管理 岗位职责： 1.根据项目地点了解各种材料的市场价格。 2.负责项目管理部的成本预测.成本核算.工程结算工作.编制项目目标成本.制定项目成本计划。 3.负责日常资料整理.图纸的管理，工程文件的处理。 岗位要求： 1.认同中铁建工集团企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。 2.身体健康，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。 3.中共党员、学生干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。
需求专业： 土木工程/工程管理 岗位职责: 1、负责工程的施工、技术、质量、安全等管理工作。 2、参与编制施工组织总设计，编制和审定单位工程的施工组织设计和施工方案。 3、做好施工图的自审、会审、技术交底及其对外沟通协调工作。 岗位要求: 1.认同中铁建工集团企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。 2.身体健康，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。 3.中共党员、学生干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。
需求专业：液压传动与控制、机电一体化等相关专业岗位职责：1、负责液压系统的需求分析、设计开发，包括原理设计及元件选型；2、确定试验流程，指导测试、组织验收；3、产品生产、试验跟踪进行跟进及问题解决协调；4、采购、销售、售后过程中的技术支持工作等。岗位要求：1.本科以上学历，液压传动与控制、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握三维建模等绘图软件，了解Fluent、AMESim液压仿真软件。
需求专业：液压传动与控制、机电一体化等相关专业岗位职责：1、根据研发需求，设计液压元件结构；2、设计加工图纸及加工工艺；3、编写BOM、组装及调试作业指导书及其他文档。岗位要求：1.本科以上学历，液压传动与控制、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握三维建模等绘图软件，了解Fluent、AMESim液压仿真软件。
需求专业：电子信息工程、自动化、机电一体化、控制科学与工程等岗位职责:1、根据产品需求,编写嵌入式软件概要设计文档及详细设计文档；2、根据项目任务书,完成产品的嵌入式代码编写,并进行代码调试及产品测试；3、根据新需求,对现有产品的嵌入式代码进行维护、改进升级。岗位要求:1、本科以上学历，电气、自动化、机电一体化、电子等相关专业；2、熟悉C/C++编程，熟悉STM32或TI单片机；3、对自动控制算法有一定理解，能看懂原理图和PCB，了解数电、模电、电路等基础知识。
工作职责 1、结合产销规划，完成年度供应目标； 2、根据BU年度控本目标，制定并实施整机招标和控本计划，完成年度控本目标； 3、实施供应商网络建设与优化，与年度供应布局匹配； 4、负责供应商开发与供应商管理，保障供应商开发、管理有效运行。" 任职资格 1、本科及以上学历，对小家电行业有较深的认识； 2、熟悉采购管理流程，熟悉公司管理制度； 3、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识； 4、具有资源整合能力、创新能力、沟通协调能力、商业敏感度。
工作职责 1、所在市场的渠道布局，经销商维护； 2、所辖区域终端管理，导购培训，品牌形象维护； 3、所辖区域零售商管理； 4、所负责经销商销售目标管理； 5、所辖区域促销活动企划及实施、区域产品线规划及经营管理。" 任职资格 1、优秀的沟通和表达技巧； 2、擅长构建良好的销售关系网络； 3、具备财务经营思维； 4、抗压能力强，责任心，强执行力。
工作职责 1、协助品牌、产品各类营销节点的传播策划，执行 2、挖掘产品价值，结合用户洞察，输出产品故事并转化为消费者语言 3、结合产品策略、目标群体、传播预算及市场目标，协助制定产品传播策略 " 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备市场营销与用户洞察力, 有较强的执行能力 3、过往有相关实习经验者优先
工作职责 1、负责策划并制定产品推广方案，协调公司内外部资源推广实施； 2、负责产品概念提炼，挖掘产品核心价值、产品卖点，进行产品宣介资料、包装设计、商详企划及优化等； 3、把握市场产品的动向，制定市场竞争应对策略方案； 4、协助产品线推广传播及内容种草等； 5、协助进行终端标准与管理、促销推广与管理。" 任职资格 1、能熟练运用各类办公软件，有一定的文案策划、编辑能力； 2、有一定市场营销经验，会应用市场洞察工具分析； 3、具备高度的工作热情，积极主动，抗压能力强。
工作职责 负责终端店铺视觉设计，线上线下各渠道活动宣传物料设计， 品牌对外/内视觉传播设计，产品对外宣发视觉设计。" 任职资格 1、本科及以上，有品牌平面视觉工作实习经验，设计基础扎实。 2、美术、设计、视觉传达相关专业毕业，有家电行业设计经验者优先; 3、熟练使用Photoshop/Pr /AI/CDr等图形设计及视频剪辑软件。 4、良好的团队沟通能力和表达能力，较好的需求消化能力，能够与产品、终端保持良好的互动。
工作职责 1.负责协助资深CMF设计师进行产品色彩、材料和表面处理的设计工作； 2.进行材料和颜色的趋势研究，收集和整理相关信息； 3.协助制作CMF设计方案，包括材料清单、颜色规格和表面处理工艺说明等，参与产品样板的制作和测试； 4.与产品设计师、工程师和供应商沟通，协助解决CMF设计相关问题。 任职资格 1.本科以上学历，工业设计、产品设计、材料科学等相关专业毕业； 2.对色彩、材料和表面处理有浓厚的兴趣，具备良好的审美能力； 3.熟悉相关设计软件 ，尤其是渲染软件，例如keyshot 、Blender等等，会使用Midjourney、Stable Diffusion等AI软件优先考虑 4.良好的沟通能力和团队合作精神， 5.学习能力强，能够快速掌握新知识。
工作职责 1.负责小家电产品创意开发和造型设计； 2.建模输出造型，前后端项目管控，配合推动研发实现产品上市； 3.设计资源管理和项目周期管理。" 任职资格 1.本科及以上学历，工业设计专业毕业，熟练操作相关软件； 2.有相关项目比赛或应用经历，可展示证明自己的案例和作品； 3.对设计、产品、技术和行业发展趋势有关注，愿意寻求创新改变； 4.积极乐观并善于思考，良好的沟通合作并分享经验。
工作职责 1、测试标准及产品结构、控制原理的学习与研究。 2、参与新产品开发过程，制定测试方案、执行测试，输出测试报告，跟踪不合格项整改。 3、编制作业指导书和记录表单，对实验员开展培训，确保测试的一致性和准确性。 4、对测试流程及测试方法、设备进行不断地优化完善，提升测试效率。" 任职资格 "1、本科及以上，电子电气、自动化、测控等理工科相关专业； 2、专业基础知识扎实，有较强的分析能力和逻辑思维能力。 3、动手能力强，具备自动控制的实践经验，有嵌入式或单片机软硬件开发能力者尤佳。 4、愿意从事产品测试、标准研究等相关的工作。
工作职责 1、负责新品设计阶段的DFM分析，从制造角度对设计方法提出修改建议或意见，对设计方法进行评审 2、负责新技术、新材料、新工艺进行研究，确保新品项目顺利进行 3、负责新品试产的工艺方案的制定，组织工厂进行试产方面准备，新品试产的组织及总结； 4、协助新品/新技术/新配件的开发进度与产能提升；协助批量产品制程/质量异常的处理； 5、负责新品导入过程中工装需求的识别与推动； 6、运用IE改善手法对制造车间进行精益改善，以保证产品质量、提高生产效率，降低生产成本。 任职资格 1.机械类/材料类/电子类工程专业； 2.掌握家电产品整机制造工艺； 3.熟悉五金、模具、注塑等材料的工艺及设计，熟悉家电产品设计及性能改进专业知识，了解安规相关知识； 4.熟悉产品开发流程，了解产品生产质量控制方法； 5.掌握相关制图软件、项目管理及办公软件的应用，具备一定的项目策划、组织、实施、监控、沟通及资源整合与创新能力。
工作职责 1、根据产品/技术发展规划及产品功能说明协助电控板方案评估设计； 2、协助电控板设计产品原理图、PCB板设计及样板试制、控制软件开发，及样机、样板实验调试； 3、产品生产过程质量故障分析与异常处理； 4、负责执行并输出项目开发过程产生的相关技术/参数资料、经验总结、元器件失效模式总结等报告； 6、协助跟踪小批量、批量生产过程，根据反馈及时调整、开发检测工装，满足批量生产要求； 任职资格 "1.电子、自动化、嵌入式软件相关专业优先； 2.具有良好的沟通协作、团队合作精神；