1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
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1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
专业方向：声学、电子、通信、测控、计算机、信号与系统、集成电路、光学、射频、自动化、控制科学、光电信息等； 福利待遇：五险一金，单双休，年终奖，待遇面议。
专业方向：电声、空气声、水声工程、建筑声学、海洋技术、录音艺术、机械噪声、超声等； 福利待遇：五险一金，单双休，年终奖，待遇面议。
专业方向：电声、空气声、水声工程、建筑声学、海洋技术、录音艺术、机械噪声、超声等； 福利待遇：五险一金，单双休，年终奖，待遇面议
专业方向：理工类/英语/日语相关专业； 福利待遇：免费住宿，五险一金，单双休，年终奖，待遇面议。
专业方向：机械、电子、材料、通信、测控、光学等理工类或英语专业均可； 福利待遇：免费住宿，五险一金
专业方向：机械、机械电子、机械工程、工业设计、自动化、力学、车辆工程、材料成型、机械设计制造、模具设计等； 福利待遇：免费住宿，五险一金，单双休，年终奖，待遇面议。
专业方向：机械、机械电子、机械工程、工业设计、自动化、力学、车辆工程、材料成型、机械设计制造、模具设计等；免费住宿，五险一金，单双休，年终奖，待遇面议。