一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历；

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；

3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；

见习期综合年收入8-14万元，见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元，硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递：扫描二维码（附后）或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号，点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息，进行简历投递；工作人员将在8个工作日内给予回复。

一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历；

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；

3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；

见习期综合年收入8-14万元，见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元，硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递：扫描二维码（附后）或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号，点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息，进行简历投递；工作人员将在7个工作日内给予回复。

一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历；

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；

3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；

见习期综合年收入8-14万元，见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元，硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递：扫描二维码（附后）或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号，点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息，进行简历投递；工作人员将在6个工作日内给予回复。

一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历；

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；

3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；

见习期综合年收入8-14万元，见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元，硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递：扫描二维码（附后）或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号，点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息，进行简历投递；工作人员将在5个工作日内给予回复。

一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历；

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；

3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；

见习期综合年收入8-14万元，见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元，硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递：扫描二维码（附后）或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号，点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息，进行简历投递；工作人员将在4个工作日内给予回复。

一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历；

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；

3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；

见习期综合年收入8-14万元，见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元，硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递：扫描二维码（附后）或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号，点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息，进行简历投递；工作人员将在3个工作日内给予回复。

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

实验测试人员：
工作职责：
1.参与产品架构设计；
2.按照研发制定的测试任务，对芯片进行测试，包括常规测试、可靠性测试等，并形成测试报告；
3.负责芯片测试环境搭建，维护测试环境、进行测试环境的部署和调试；
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.了解半导体器件仿真软件的使用，具备半导体物理基础；
2.熟练掌握计算机常用软件的操作；
3.作积极认真，态度端正，学习能力强，具有较强的团队精神。
学历及工作经验要求：
硕士学历，微电子科学与工程、电气工程及其自动化、自控等相关专业；拥有功率半导体器件设计、测试经验者学历可放宽至本科。

基本研发人员
工作职责：
1.IGBT芯片的设计与开发；
2.产品开发需求评估，立项评审和研发项目管理；
3.器件仿真，版图设计，竞品分析；
4.行业前沿的技术调研和分析等。
职位要求：
1.掌握半导体器件理论，工艺原理，电学测量和分析等专业知识；
2.具备良好的沟通协作能力，有责任心、敬业精神和团队合作精神。
学历及工作经验要求：
硕士及硕士以上学历，微电子学与固体电子学、电子科学与技术、集成电路工程等相关专业。

工作职责：
1.IGBT芯片的设计与开发；
2.产品开发需求评估，立项评审和研发项目管理；
3.器件仿真，版图设计，竞品分析；
4.行业前沿的技术调研和分析等。
职位要求：
1.熟悉并掌握功率半导体器件的原理，结构，特性，工艺，封装，应用等；
2.熟练使用数据分析、相关TCAD器件仿真软件，熟悉器件可靠性分析手法；
3.逻辑清晰，有较强的沟通协调能力、团队精神和较强的抗压能力；
4.能够独立担当重点研发项目。
学历及工作经验要求需满足下列条件之一：
1.博士及博士以上学历，电子科学与技术、微电子学与固体电子学等半导体相关专业，具有功率半导体器件研发经验；
2.硕士学历，电子科学与技术、微电子学与固体电子学等半导体相关专业，拥有5年以上功率半导体器件开发经历。

岗位职责：
1.负责组织召开党委会、民主生活会、党建工作专题会、中心组学习等党内会议，做好会议资料准备及会议纪要起草工作；
2.负责各项党建制度、党委年度工作计划与总结及相关党建资料的起草工作；
3.负责党组织标准化、规范化建设，组织并规范开展“三会一课”、党组织换届、党建评议考核、党建主题活动等工作；
4.负责上级党组织有关文件、会议精神的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；
5.负责开展党员发展、党费收缴、组织关系管理等党务工作；
6.负责公司安排的其他工作。
任职要求：
1.中共党员，管理学、哲学、文学、法学、思政类等相关专业，持有中级及以上职称优先，毕业院校为国内985、211、“双一流”建设高校或QS世界大学排名前50名大学优先；
2.具备3年以上政府机关、大中型国有企业党建相关工作经验优先；
3.精通党的路线、方针、政策和相关法律法规，熟悉掌握党建群团等相关工作程序及工作要点；
4.具有较强的公文写作能力，熟练应用各类办公软件；
5.对待工作认真负责，细致严谨，具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力和抗压能力；
6.条件特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：
1.负责统筹公司资金管理，全面跟踪公司资金流向，掌握公司资金需求，为公司业务开展做好资金安排；
2.负责公司具体项目的投融资方案编制及实施，处理与融资、贷款相关的各项外部具体事务，配合金融机构的审查和拨付工作，统筹安排资金计划及还款事宜；
3.负责建立与维护多元化融资渠道，联系银行与非银行金融机构，不断降低融资成本；
4.对拟投资项目进行现金流测算、敏感性分析、收入成本分析等财务分析，撰写财务可行性分析报告；
5.对拟投资项目的融资成本进行测算，为项目融资方案决策提供依据；
6.对投融资项目进行后续管理，并提供效益指标分析数据，定期出具投融资效益分析报告；
7.负责公司安排的其他工作。
任职条件：
1.财务管理、金融类相关专业，毕业院校为国内985、211、“双一流”建设高校或QS世界大学排名前50名大学优先，具有3年以上投融资管理工作经验或银行从业经验，熟悉投融资模式，有丰富的项目资源及融资资源，具有3个及以上项目融资获批的实操经验；
2.熟悉国内资本市场运作模式，熟悉投融资业务，掌握金融、证券和投资等相关业务知识及相关政策法规，具有金融行业相关资格证书，CPA、ACCA、CFA、FRM等相关证书者优先，中共党员优先；
3.能够独立解决公司融资业务申报流程中反馈的各类问题，并有效推进融资工作顺利完成；
4.熟练掌握各项融资工具，了解各项融资、财政、补贴申领政策等；
5.具备良好的沟通协调、商务谈判能力、较强的责任心和抗压性；
6.条件特别优秀者可适当放宽条件。

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议