采购管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、负责生产物料供应商的开发、维护工作；

2、负责物料采购，与供应商谈判等工作；

3、负责采购合同的签订、履行和变更控制，处理采购合同的支付和物流等事项；

4、参与采购活动的风险识别与控制，配合公司风控部门做好采购风险管理工作。

岗位要求：

1、物流管理、供应链管理、理工科相关专业优先；

2、沟通表达能力强，思维敏捷清晰，数据敏感度较好；

3、为人正直，吃苦耐劳，积极主动、学习敏锐度较好。

人力管培生：8W-12W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业；

2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。

IT管培生：8W-12W/年 

岗位职责：

1、集团各大信息系统板块、推广、运维等；

2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业；

2、敏锐洞察数据，有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先；

3、沟通表达能力良好，积极主动。

审计管培生：8W-15W/年

岗位职责：

1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等；

2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计，包括制度适用性、执行情况等，项目终了需出具审计确认书及审计报告；

3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程，严格执行并监督。

岗位要求：

1、思维逻辑清晰，数据敏感度强；

2、吃苦耐劳、抗压能力强；

3、阳光主动积极，沟通表达能力较好，热爱学习。

财务管培生：8W-12W/年

岗位职责：

通过公司为期半年的系统培养，根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。

岗位要求：

1、财务管理、会计等相关专业；

2、思维逻辑清晰，数据敏感度强；

3、吃苦耐劳、抗压能力强。

行政管培生：8-12W/年

岗位职责：

1、商务接待：负责公司商务方面的接待以及五金家居博物馆的讲解；

2、集团活动组织:协助开展集团各项活动，包括但不限于集团高层政企接待、周年庆典、员工活动等；

3、协助负责人开展其他行政事项工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，文秘类、管理类专业优先；

2、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；

3、具备较好的适应能力与沟通能力，有较强的亲和力、内心与服务意识；

4、形象佳、性格外向

PMC管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、负责回复初步订单评审、初步物料齐套交期回复及排产后物料齐套交期回复；

2、负责分析物料周期以及提出备货计划方案，对已批准的方案在系统下达备料采购申请单，并对其进行跟踪管理；

3、负责按销售预测及订单需求运算缺料表，根据订单交付时间，物料最小包订购量，采购周期及物料配套时间下达物料采购申请单，及后期订购数量审核；

4、负责分析客户需求计划（包含预测），结合生产排程，制定合理进货的物料计划；

5、负责库存周转率统计及提升周转率的改善措施。

岗位要求：

1、对生产流程及计划管理工作有兴趣；

2、具有较强的沟通表达能力、抗压能力与学习能力。

智能制造管培生：8W-15W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作；

岗位要求：

1、机械制造及其自动化、模具数控、机器人等相关专业；

2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；

3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4.0等有一定的兴趣研究。

质量管理管培生：8W-15W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责产品研发品质、制造品质管理、市场品质管理、供应商品质管理、体系文件搭建等模块工作；

岗位要求：

1、机械类、电气类、自动化、工业工程等相关专业；

2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；

3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。

平面设计管培生：8-12w/年

岗位职责：

1、协助设计师完成公司在电商平台的店铺整体形象设计、网店风格及商品展示设计； 

2、协助完成公司产品的基本拍摄和图片修改；     

3、配合策划推广活动，设计活动海报，负责产品的编辑、宝贝描述，店铺首页的整体布局、排版设计和优化。

岗位要求：

1、平面、美术、广告设计等相关专业优先；

2、熟悉操作PS、CDR等设计软件的使用；

3、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；

4、 跨部门的沟通协调能力较好，抗压能力强。

产品开发管培生（工业设计）：8W-15W/年

岗位职责：

1、市场调研：市场分析，整合信息输出开发前期资料；

2、草绘输出：创意前期发散方向，明确表达设计意图；

3、3D建模：2D草绘实现3D建模，基础工艺需要掌握，达成设计合理性，有成本意识；

4、渲染出图：清晰表达材质，卖点抓取角度准确表达，需要有场景渲染经验；

5、终稿提案：PPT形式排版逻辑清晰富有创意，内容易懂，设计理念富有寓意和故事；

6、项目计划：项目流程个人计划清晰反馈。

岗位要求：

1、有内驱力，执行力强，目标性强，有责任心和学习力；

2、有发散性思维和逻辑思维；

3、较强的抗压能力，不断突破自我的心态；

4、有良好的组织协调能力和沟通能力，团队协作和解决问题能力。

产品开发管培生（结构设计）：8W-15W/年

岗位职责：

1、负责产品结构开发，跟进产品的试产、量产，使产品按时上市；

2、负责与产品相关的技术研究及客户反馈问题的技术解答；

3、负责标准化项目的实施、技术规范的起草与制定。

岗位要求：

1、有内驱力，执行力强，目标性强，有责任心和学习力；

2、有发散性思维和逻辑思维；

3、较强的抗压能力，不断突破自我的心态；

4、有良好的组织协调能力和沟通能力，团队协作和解决问题能力。

策划管培生：8W-12W/年 

岗位职责：

负责公司品牌建设及管理，包括但不仅限于:

1、负责公司品牌定位及策略制定，确保品牌在市场环境中得到有效传播和推广；

2、负责公司线上线下活动策划及执行，包括但不限于展会、新品发布会等；

3、负责公司官方网站、社交媒体等网络平台的运营和内容策划；

4、负责公司品牌相关物料的设计、制作和审核；

5、负责公司品牌形象及故事的传播和落地。

岗位要求：

1、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；

2、 跨部门的沟通协调能力较好，抗压能力强。

国内营销管培生：10W-15W/年

岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作；

2、负责市场信息收集及竞品分析；

3、负责销售区域内活动的策划与执行；

4、与客户建立良好关系，及时反馈客户需求。

岗位要求：

1、专业不限；

2、性格开朗、有强烈的成就动机。

国际营销管培生：10W-15W/年

岗位职责：

1、在上级领导的指导下负责出口业务的联络、洽谈和谈判，出口订单的处理;

2、负责来访客人的接待、询盘、询价及跟踪;

3、通过公司各种渠道，对客户进行开发、跟进并促成优质海外客户;

4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐产品信息;

5、做好客户维护管理工作，做好售后服务，提高客户满意度，挖掘和开发潜在客户。

岗位要求：

1、国际贸易、英语等专业优先；

2、性格开朗、有强烈的成就动机。

岗位职责：


面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，主要作为大数据研究、技术研发、产品研发、系统运营维护等科技岗位的储备人才，可在各级分支机构工作。





岗位要求：


（1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。

（2）大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。

（3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

（4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。





投递说明：


1.工作地点：

中国银行佛山分行辖内各分支机构

2.招聘流程(需要官方报名网站网申):

（1）网上报名（即日起至-10月9日）

报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc

如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“信息科技岗”，进入简历填写环节，在“职位信息”选项中“添加职位信息”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。

特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。

（2）简历筛选（滚动开展）

（3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展）

（4）面试（10月开始）

（5）体检、发放offer（11月开始）

（6）入职（分批滚动办理）

联系方式：姜经理   0757-82683707  82683788    fsbochr@163.com

岗位职责：


面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作，在营业网点上述岗位工作不少于两年后，可聘任至营业网点从事其他岗位。





岗位要求：


（1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。

（2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济 学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 

（3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 

（4）一般应具有较好的英语听说读写能力。





投递说明：


1.工作地点：

中国银行佛山分行辖内各分支机构

2.招聘流程(需要官方报名网站网申):

（1）网上报名（即日起至-10月9日）

报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc

如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（综合服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”，。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。

特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。

（2）简历筛选（滚动开展）

（3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展）

（4）面试（10月开始）

（5）体检、发放offer（11月开始）

（6）入职（分批滚动开展）

联系方式：姜经理   0757-82683707  82683788    fsbochr@163.com

岗位职责：


面向国内外院校招收应届毕业生，作为业务拓展、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才，在营业网点网点柜面服务等岗位培养锻炼一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任至各级分支机构从事相关工作。






岗位要求：


（1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。

（2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 

（3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 

（4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。





投递说明：


1.工作地点：


中国银行佛山分行辖内各分支机构

2.招聘流程(需要官方报名网站网申):

（1）网上报名（即日起至-10月9日）

报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc

如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（营销服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。

特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。

（2）简历筛选（滚动开展）

（3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展）

（4）面试（10月开始）

（5）体检、发放offer（11月开始）

（6）入职（分批滚动开展）

联系方式：姜经理   0757-82683707  82683788    fsbochr@163.com