工作职责 : 1、从属空调或家电技术版块,从事减振降噪、低频共振、主动降噪等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,机械设计、流体机械、自动化、电声学、信号与信息处理、航空航天、车辆工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或智能装备技术版块,从事叶轮机械、机械传动、轴承设计、机械加工等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,机械工程、流体机械、电机与电器等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或压缩机技术版块,从事电机拓扑结构、高效化设计、轴承设计、电机驱动、电磁仿真等方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,电机与电器、电气工程、机电一体化等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调、电机、压缩机或储能技术版块,从事电磁兼容、电机控制、压缩机控制、变频控制驱动、高温电力电子、变流器控制等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,电力电子、电机与电器、电气自动化、控制工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从事PID控制、区块链、嵌入式AI设计等任一方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,计算机科学、软件工程、人工智能、控制工程、系统工程、工业工程等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从事MC芯片、SiC功率器件设计方向的技术研究; 2、统筹技术项目工作的开展,专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后,微电子、电子科学、计算机、应用数学、人工智能等相关专业; 2、掌握相关板块专业知识,精通专业软件及工具,有相关项目经验者优先,有高水平期刊/会议论文发表者优先; 3、积极向上,逻辑清晰,具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
岗位职责: 1.负责老客户常规订单跟进,新商机点拓展和业务开发; 2.负责新客户资源检索、筛选排查、业务拓展和开发; 3.部门负责人和业务经理交办的区域重点产品、重点项目、重点客户等其它业务统筹、协助事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,精通业务所需的外语能力,至少英语六级; 2.熟悉国际贸易实务流程和外贸术语及操作; 3.熟练使用办公软件,具备基础网络知识; 4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心; 5.懂得销售技巧、具备抗压能力。
岗位职责: 1.协助监督各事业部、各公司、各部门安全制度的落实执行情况; 2.协助做好安全生产、消防安全、职业卫生、电气设备等日常安全管理工作; 3.协助做好各类安全教育培训,协助对安全事故的调查分析,起草事故通报; 4.协助负责安全报告、通知、通报、纪要等各类安全文件的起草,并做好安全档案的整理、归档。 岗位要求: 1.本科及以上学历,安全工程、环境工程相关专业; 2.熟悉安全生产、职业卫生、消防安全等相关安全管理知识; 3.责任心强,工作认真、细致; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.有一定的抗压能力。
岗位职责: 1、负责办公耗材、3C数码产品打造; 2、市场调研:负责产品市场调研分析工作; 3、产品开发:负责新产品立项、开发、上市导入等相关管理工作; 4、产品培训:负责产品的培训的相关工作; 5、竞品分析:负责对竞品分析测试工作,形成测试报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有办公耗材、3C数码产品2年以上经验优先; 2、熟悉供应链开发及管理、善于沟通谈判; 3、熟悉产品设计开发流程、熟悉产品打造; 4、熟悉SAP、PLM、CRM、office等系统操作。
岗位职责: 1、负责区域产品的销售及推广,完成公司制定的销售指标; 2、负责老客户的销售计划制订,渠道及日常管理; 3、负责新客户开发,重点市场的开拓工作; 4、及时反馈客户意见,市场动向,做好市场调研工作; 5、对客户的产品、库存、下级核心客户群进行分析; 6、上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等营销类专业优先; 2、有销售经验、热爱销售工作优先; 3、具备较强的沟通能力及学习力; 4、具有一定的抗压,并接受短长期出差(全国)。
岗位职责: 1.海外分公司人事事务对接; 2.集团国际业务拓展HR事务支持; 3.协助海外人才招聘渠道建设及引进; 4.协助海外员工培训及文化体系搭建。 岗位要求: 1.英语可作为工作语言,听说读写能力佳; 2.优秀的沟通表达能力以及组织协调能力; 3.学习能力及自我驱动力强; 4.良好的团队合作意识,具有亲和力。
岗位职责: 1.协助招聘工作,跟进招聘邀约、面试、入职等工作; 2.协助员工的绩效及薪酬核算; 3.协助海外员工的档案管理,人员的入职、离职、转正、调岗、续签合同等相关手续办理工作; 4.负责区域HRBP工作; 5.跟进上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.硕士及以上学历; 2.英语可作为工作语言; 3.了解人事工作,具备基本的招聘知识; 4.有一定的抗压能力和较强的学习能力; 5.未来能接受海外常驻。
岗位职责: 1.协助起草、审核各类合同,确保合同内容的合法性以及公司利益的最大化; 2.负责为公司各部门提供法律咨询服务,解答日常业务中的法律问题; 3.监控公司运营的合规性,确保业务活动符合相关法律法规及公司规定; 4.协助处理公司法律争议,包括参与诉讼、仲裁等法律程序的准备和支持工作; 5.组织公司法律培训,提高员工风险防范意识; 6.处理公司其他相关法律工作。 岗位要求: 1.法学相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试及英语六级及以上者优先; 2.拥有良好的法律分析和解决问题的能力,能够熟悉掌握民法典、公司法、劳动法等公司业务经营相关的法律法规并予以有效运用; 3.具备快速学习和适应新法律法规的能力,保持对法律动态的关注; 4.工作踏实细致,具备良好的文字表达功底,并在团队协作和内外部沟通方面具备优秀的协调能力; 5.熟练使用办公软件,如Word.PPT及法律数据库和研究工具等