无

符合以下条件之一：
1.获得地级市及以上党委、人民政府，或教育、人社等行政部门颁发的先进工作者（优秀教师）等荣誉称号；
2.获得地级市及以上教育行政部门颁发的名师（名班主任、名校长）工作室主持人、学科带头人、教学能手等称号；
3.在地级市及以上教育、人社等行政部门，教育研究院（室）及教育学会专业委员会举办的各种教学比赛、技能专项比赛中获个人市级一等奖或省级二等奖及以上奖项；
4.辅导学生参加省、市教育行政部门，人力资源行政部门，教育研究院，教育学会专业委员会举办的各种学科类、科创类等比赛，个人获市级以上优秀指导教师称号；
5.具有相应专业硕士研究生学历学位。

符合以下条件之一：
1.获得地级市及以上党委、人民政府，或教育、人社等行政部门颁发的先进工作者（优秀教师）等荣誉称号；
2.获得地级市及以上教育行政部门颁发的名师（名班主任、名校长）工作室主持人、学科带头人、教学能手等称号；
3.在地级市及以上教育、人社等行政部门，教育研究院（室）及教育学会专业委员会举办的各种教学比赛、技能专项比赛中获个人市级一等奖或省级二等奖及以上奖项；
4.辅导学生参加省、市教育行政部门，人力资源行政部门，教育研究院，教育学会专业委员会举办的各种学科类、科创类等比赛，个人获市级以上优秀指导教师称号；
5.具有相应专业硕士研究生学历学位。

符合以下条件之一：
1.获得地级市及以上党委、人民政府，或教育、人社等行政部门颁发的先进工作者（优秀教师）等荣誉称号；
2.获得地级市及以上教育行政部门颁发的名师（名班主任、名校长）工作室主持人、学科带头人、教学能手等称号；
3.在地级市及以上教育、人社等行政部门，教育研究院（室）及教育学会专业委员会举办的各种教学比赛、技能专项比赛中获个人市级一等奖或省级二等奖及以上奖项；
4.辅导学生参加省、市教育行政部门，人力资源行政部门，教育研究院，教育学会专业委员会举办的各种学科类、科创类等比赛，个人获市级以上优秀指导教师称号；
5.具有相应专业硕士研究生学历学位。

无

无

无

无

符合以下条件之一：
1.获得地级市及以上党委、人民政府，或教育、人社等行政部门颁发的先进工作者（优秀教师）等荣誉称号；
2.获得地级市及以上教育行政部门颁发的名师（名班主任、名校长）工作室主持人、学科带头人、教学能手等称号；
3.在地级市及以上教育、人社等行政部门，教育研究院（室）及教育学会专业委员会举办的各种教学比赛、技能专项比赛中获个人市级一等奖或省级二等奖及以上奖项；
4.辅导学生参加省、市教育行政部门，人力资源行政部门，教育研究院，教育学会专业委员会举办的各种学科类、科创类等比赛，个人获市级以上优秀指导教师称号；
5.具有相应专业硕士研究生学历学位。

从事发展研究经济分析、投资促进、商务治谈等工作。政治素质好，文字功底扎实，综合研究能力强年龄要求35周岁及以下，取得全国英语等级考试六级证书，或英语专业八级及以上，或专业雅思考试6.5分及以上或托福考试90分及以上

从事市政工程的项目建设和管理工作。

从事财务、全计管理工作。

岗位职责：


1、负责门店日常经营工作指导与管理； 

2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 

3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。


岗位要求：


1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有一定的商业洞察和数据分析能力；

3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展；

4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。





投递说明：


应聘流程：简历网申→Ai评测→初试→测评→终试→offer→签约。

PC端：meiyijia.com.cn-诚聘英才-校园招聘-选择岗位-投递简历

移动端：关注“美宜佳招聘”公众号-校园招聘-投递简历


其他描述：


公司为员工提供业内领先的薪资福利，并提供六险一金、员工住宿、员工餐厅、购买笔记本电脑补贴、购房/购车补贴、节日福利、员工旅游及带薪年假。除此之外，公司为员工提供创业平台，在公司政策扶持下自行创业或成为合伙人。美宜佳遍布全国，未来可申请选择任何城市工作。

岗位职责：


1、负责收集、整理客户服务部门产生的各类数据，确保数据的准确性和完整性。

2、运用数据分析工具和方法析，识别客户服务中的问题和趋势，定期编制并提交数据分析报告。

3、负责做商品经营研究，挖掘商品运营过程中的问题及潜力并给出经营建议；

4、负责定期提供品类经营分析报告，给品类运营提出经营建议；

5、基于数据分析结果，为产品改进和服务优化提供数据支持，推动服务质量的持续提升。


岗位要求：


1、教育背景：本科或以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关专业背景优先。

2、技能与能力：熟练掌握Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，具备数据处理和分析能力，能够独立完成数据分析项目。

3、过往经验：有实习是数据分析岗经验、做过社团费用清单等统计经验优先。

岗位职责：


1、协助采购团队完成相关采购工作，包括根据需求制定采购计划、寻找供应商谈判与沟通；

2、协助对相应数据进行分析优化供应链的效率及成本；

3、洞察市场品类趋势、熟悉市场趋势变化，并能快速抓住市场品类机会，输出品类经营建议；

4、了解市场商品价格变化规律，熟悉品类特性，根据各品类角色，输出品类定价策略；

5、负责门店商品品类价格优化，门店分级及定价策略；畅销商品进行多渠道比价，确保门店价格最优。


岗位要求：


任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限

2、具备敏锐的消费者洞察能力及市场调研能力，有一定的数据分析能力；

3、沟通能力强，目标感强，能有效进行跨部门协作，充分理解并高效执行工作任务；

4、解决问题能力强，能主动发现问题，积极独立思考，并提供有效解决方案。

岗位职责： 

1、负责门店日常经营工作指导与管理； 

2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 

3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。


岗位要求：


1、本科及以上学历，专业不限； 

2、具有一定的商业洞察和数据分析能力； 

3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展； 

4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。

岗位职责：


1.负责组织发展和人才发展，企业薪酬和绩效体系设计及完善，人员聘用和人才储备，员工关系和劳动风控等工作；

2.负责财经预算、经营分析报告、月度利润预测、资金预测、日常重点指标监控、参与项目决策，提供财经支持，做好数据监督和引导等；

3.负责各类业务数据分析工作，定期提供数据分析报告并提出经营建议，优化数据报表工具，做好重点项目跟进及数据复盘工作。


岗位要求：


1.本科及以上学历，相关专业；


2.善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队合作能力；

3.熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。

岗位职责：

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。

岗位要求：


1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。


投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn