1.初级职称者年龄35周岁以下；
2.科研能力强；
3.应届毕业生为见习期。

1.初级职称者年龄35周岁以下；
2.专业为临床专业；
3.科研能力强；
4.应届毕业生为见习期。

1.初级职称者年龄35周岁以下；
2.专业为临床专业；
3.完成住院医师规范化培训；
4.应届毕业生为见习期。

1.已取得主任医师专业技术资格，并已聘任；
2.具有博士研究生导师资格并已独立招生；
3.具有一定的科室管理经验；
4.50周岁以下。

1.已取得主任医师专业技术资格，并已聘任；
2.具有博士研究生导师资格并已独立招生；
3.具有一定的科室管理经验；
4.50周岁以下。

1.初级职称者年龄35周岁以下；
2.有相关学科科研基础能力；
3.应届毕业生为见习期。

1.已取得主任医师专业技术资格，并已聘任；
2.具有硕士研究生导师资格并已独立招生；
3.具有一定的科室管理经验；
4.50周岁以下。

1.年龄40周岁以下；
2.科研能力强；
3.应届毕业生为见习期。

计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类、人工智能、金融工程、金融科技、自动化类等STEM相关专业

经济、金融、法律、会计、工商管理、市场营销等专业优先。

妇产科学、儿科学等相关临床专业；博士研究生学历

1、具备较高的产科临床技能操作能力及科研水平；
2、已完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证；

1、具备较高的儿科（消化方向）临床技能操作能力及科研水平；
2、已完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证；

1、具备较高的乳腺科临床技能操作能力及科研水平；
2、已完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证；

1、具备较高的中医儿科的临床技能操作能力及科研水平；
2、已完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证；

1、具备较高的儿童保健的临床技能操作能力及科研水平；
2、已完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证；

岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。


任职要求：
1、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
2、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
3、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
4、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；