"1、依据公司全年及团队整体的销售计划，按时完成分解到个人的相关任务指标；
2、维护客户关系，按要求对客户进行走访，及时了解客户情况，客户提出的意见及建议及时反馈，保证客户满意等；
3、完成工程类招投标工作
4、掌握市场动态，积极开拓新市场，定期对个人销售情况、后续计划进行汇报、并做出分析；
5、按照公司规定，保守商业机密；
6、完成领导下达的其他工作以及临时性任务。"

三年以上电子行业相关工作经历

专业不限

林业及林业相关专业

熟练掌握word、excel等办公软件、熟悉制作标书的规范要求、认真仔细，有责任心、项目紧急时能接受加班，工作地在临平区人民广场附近

岗位职责:
1、挖掘潜在客户及项目，并促成合作;
2、维护客户关系，促成项目顺利交付及新项目合作;
3、参与整个销售过程，包括投标、签约、交付等；
4、完成区域负责人要求的其他工作;
任职要求:
1、专业知识：了解新能源行业的基本知识者优先考虑(包括光伏、风能、储能等）;
2、销售经验：具备一定的销售经验，能够独立开发客户、拓展市场，完成公司制定的销售目标。
3、沟通能力：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系，并有效传递公司的产品和服务信息。
4、团队合作：具备团队合作精神和协作能力，能够与其他部门紧密合作，共同完成公司的销售任务。
5、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在市场竞争激烈的环境下保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力。适应出差节奏;
6、市场营销、机械设计等相关专业大专以上学历；对新能源行业感兴趣，做过机械行业销售；有光伏支架销售经验者优先；
7、可接受长时间出差。

岗位职责:
1、挖掘国际潜在客户及项目，并促成合作，提升公司在国际市场的市场份额;
2、维护客户关系，促成项目顺利交付及新项目合作;
3、参与整个销售过程，包括投标、签约、交付等；
4、完成区域负责人要求的其他工作;
任职要求:
1、语言能力:良好的英语听说读写能力，能够流利与国外客户进行沟通和交流。额外掌握除英语外的其他语言的可优先考虑;
2、专业知识：了解新能源行业的基本知识者优先考虑(包括光伏、风能、储能等）;了解国际贸易知识;
3、销售经验：具备一定的销售经验，能够独立开发客户、拓展市场，完成公司制定的销售目标。
4、沟通能力：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与不同文化背景的客户建立良好的关系，并有效传递公司的产品和服务信息。
5、团队合作：具备团队合作精神和协作能力，能够与其他部门紧密合作，共同完成公司的销售任务。
6、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在市场竞争激烈的环境下保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力。适应出差节奏;
7、接受无经验国际贸易、英语等其他外国语言专业的应届毕业生。

工作职责
1、负责公司会议纪要、总结计划等各类文字材料的起草工作。
2、做好公司内部发文工作，确保材料的准确性和严密性。
3、协助做好对外宣传、合同管理、档案管理、印章管理、证照资质等工作。
4、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报。
5、落实支部规范化管理，指导党员发展、三会一课等工作的开展。
6、完成上级交办的其它工作。

任职要求
1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2、年龄学历：2025届本科及以上学历；一般不超过28周岁；
3、工作经历：有相关行政、党务工作经验者优先；
4、其他条件：
（1）中共党员，行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；
（2）工作认真仔细，沟通协调能力强；
（3）具备一定的文字功底，能熟练操作office办公软件；
（4）可长期实习者优先。

生产车间文员

1.熟悉电力相关设备，相关术语，了解相关技术原理。
2.熟练使用office基本办公软件。
3.工作年限0-3年。
4.电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业。
5.对电力行业、物联网行业、能源行业有强烈兴趣。

日常样衣整理 直播跟播 配合活跃气氛

岗位职责：
1、负责外贸业务的全盘账务核算及税务申报；
2、负责外贸业务的统计数据、开票及跟踪回款进度。
3、负责产品成本和报价的核算；
4、负责材料成本核算；
任职资格：
1、会计专业，专科以上学历；
2、初级以上会计职称；
3、5年以上制造型企业财务工作经验；
4、熟练使用电脑和ERP系统软件；
5、有进出口公司工作经验者优先。

踏实肯干

不限专业

不限专业

不限专业

不限专业

岗位职责：
1.	实施招聘计划，根据招聘计划通过各种渠道发布招聘信息并对招聘渠道进行维护。
2.	负责简历筛选、面试安排及初步面试工作，并做好面试记录及面试结果的跟进。
3.	负责对面试通过的候选人进行谈薪、背调等相关工作。
4.	负责配合各部门组织和实施新员工入职培训。
5.	负责员工入转调离及劳动合同续签等人事相关手续的办理。
6.	负责五险一金的日常管理。
7.	维护员工档案和人事信息系统。
8.	协助领导开展培训活动，并跟踪和评估培训效果。
9.	完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1.	大专及以上学历，人力资源或生物医药相关专业。
2.	2年以上人力资源工作经历，有生物医药类相关行业经验者优先。
3.	做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力。
4.	有较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。
5.	熟练使用相关办公软件。