岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作,并及时转达; 3、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作; 4、负责前台及大堂区域的环境维护及管理; 5、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。 任职要求 : 1、形象气质佳,具有良好的沟通表达能力和服务意识。 2、熟练使用Office办公软件。 3、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,具备良好的应变能力。
1. 制订招聘计划,负责招聘工作 2. 负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。 3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划,提升企业文化内涵和凝聚力。 7. 根据公司的规定,对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。
岗位职责: (培养方向产品设计跟模具设计,自动化) 主要是这三个方面,可以针对自己专业挑选合适的就业方向 应聘要求: 1、学历:本科以上学历应届毕业生,设计类、机械类、自动化、机电类专业; 2、心态:沟通及学习能力强、主动积极,做事认真踏实,有上进心; 3、素质:诚实、无不良嗜好,有团队精神,有责任心; 4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展; 5、本职位晋升方向: 储备干部---技术人员---工程师(工程类储备干部)
工作职责: 1、学习和掌握机械设备操作方法与流程;(负责非标自动化调试) 2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术; 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作; 4、协助部门上级进行设备升级、改造; 应聘要求: 1、学历:本科以上学历应届毕业生,机械类、自动化、机电类专业; 2、心态:沟通及学习能力强、主动积极,做事认真踏实,有上进心; 3、素质:诚实、无不良嗜好,有团队精神,有责任心; 4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展; 5、本职位晋升方向: 自动化储备干部---技术人员---工程师(工程类储备干部)
1.熟悉操作阿里巴巴后台推广,会操作提升店铺整体流量及排名者优先,有团队意识。 2.有较强的沟通能力,性格外向,能吃苦耐劳、抗压能力强
1.电商平台推广与客户开发: 2.市场信息搜集与分析关键词; 3.客户关系维护订单处理与跟进; 4;积极抗压能力强,有团队意识; 5.大专或以上学历,应届生。
1.熟悉操作阿里巴巴后台推广,会操作提升店铺整体流量及排名者优先: 2.有较强的沟通能力,性格外向,能吃苦耐劳、抗压能力强; 3.电脑常用办公软件操作熟练,普通话标准,个人形象气质佳。
工作内容: 1、首先检查每款产品,是否和样板一致。 2、产线的各种品质不良现象,轻微或严重的确认。 3、协助IPQC监控生产现场,造成品质不良的现场纠正与改善 4、有不合格的地方,应及时提出返工或改善,。 5、生产过程中的质量监控。 6、抽包装好的产品,吊牌、胶袋贴纸、纸箱、条码是否正确。 7、对每款产品的质量保证,以及盖QA受控章
1、能孰练操作办公软件。 2、熟悉金碟系统; 3、有责任心,工作细心,对数字敏感; 4、主要工作责任下采购单,催物料
岗位要求: 1.本科以上学历、需服从领导安排以及有上进心; 2.有前处理、涂布、曝光三工序段的认知; 3.会菲林对位,协助打样等。
岗位要求: 1、大专以上学历; 2、适应加班,接受夜班优先; 3、服从上级安排。
岗位要求: 1、本科以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心:学徒需要具备强烈的责任心和上进心,能够吃苦耐劳,这是完成学徒期间各项任务的基础; 3、服从安排,接受能力强:学徒需要能够服从上级的安排,同时具备较强的学习能力,以便快速适应工作环境和任务要求。
岗位职责: 1、客诉异常产品改善主导及落实跟进及8D报告的回复 2、异常问题点的改善情况的跟进, 3、客诉会议组织与召开,客诉品质异常信息向相关部门通报 4、维护客户关系 5、领导安排的其他工作 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、熟练掌握相关品质工具,了解体系相关知识 3、有良好的跨部门沟通能力, 4、能独立回复8D、5C等报告
岗位职责: 1. 质量环境管理体系(QMS+EMS)的维护,如:ISO 9001、IATF 16949、QC080000、ISO14001 2.文件编制和修订; 3.标准转化:将国际/国家标准转化为企业内部可执行的标准或流程; 4.组织内审,管理评审以及产品和过程审核,特别是日常QPA、QSA稽核; 5.第三方审核和客户审核对接; 6.质量培训与文化推广; 任职要求: 学习能力强、工作细致认真负责,有良好的沟通协调与方案策划能力和团队意识。
要求: 大专以上学历,好学上进,工作主动性强,愿意去到国外工作,主要是为国外分公司培养管理人才,后续要去到马来西亚工作 职责: 配合公司的生产,品质等部门的工作,主要往生产管理,品质管理方向培养。目前马来工厂的干部有30多个
要求: 大专以上学历,好学上进,工作主动性强,愿意去到国外工作,后续要去到马来西亚工作 职责: 配合公司的生产,品质等部门的工作,主要往生产管理,品质管理方向培养。目前马来工厂的干部有30多个
1、大专以上学历,业务相关专业最好,如果其他专业想要从事业务岗位亦可。 2、熟练操作办公软件。 3、有乐观的心态,工作积极主动,认真负责,能吃苦耐劳。
任职需求: 1.专业不限,大专以上学历愿意在工厂工作,从事采购工作 2.工作认真, 有较强的沟通协调能力, 能吃苦耐劳 3.责任制工作,有较强的责任心, 上进心. 岗位职责: 1.熟悉电子料件和了解市场行情; 2.负责供应商开发、商务谈判及合同签订; 3.负责供应商成本管理及达成季度/年度降本目标; 4.负责供应链持续优化,包括担不限于成本/质量/交期/付款周期/LT等;