1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长; 2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动; 4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价， 5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。
1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长; 2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动; 4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价， 5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。
薪资：4500-7500 工作地点：广东省佛山市三水区/顺德区 学历要求：本科及以上 需求专业： 智能制造工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/车辆工程 岗位职责： 1、根据生产计划，每天及时完成本岗位工作任务； 2、熟练掌握本岗位的作业标准要求。 3、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置。 3、主要是运营、人力、物流、统计员等管理等岗位管培生，后期主要往管理方向发展； 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、要求到企3-6个月到线体进行历练;
薪资：4500-7500 工作地点：广东省佛山市三水区/顺德区 学历要求：本科及以上 需求专业： 智能制造工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/车辆工程 岗位职责： 1、根据生产计划，每天及时完成本岗位工作任务； 2、熟练掌握本岗位的作业标准要求。 3、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置。 3、主要是基层班组长、线长、订单经理等管理等岗位管培生，后期主要往管理方向发展； 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、要求到企3-6个月到线体进行历练;
薪资：4500-7500 工作地点：广东省佛山市三水区/顺德区 学历要求：本科及以上 需求专业： 智能制造工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/车辆工程 岗位职责： 1、根据生产计划，每天及时完成本岗位工作任务； 2、熟练掌握本岗位的作业标准要求。 3、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置。 3、主要是设备、质量、IE、工艺、投入产出等技术等岗位管培生，后期主要往技术方向发展； 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、要求到企3-6个月到线体进行历练;
薪资：4500-7500 工作地点：广东省佛山市三水区/顺德区 学历要求：本科及以上 需求专业： 智能制造工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/车辆工程 岗位职责: 1、根据生产计划，每天及时完成本岗位工作任务； 2、熟练掌握本岗位的作业标准要求。 3、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置。 3、主要是注塑、模具、检验、焊接、装配技术等岗位管培生，后期主要往技术方向发展； 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、要求到企3-6个月到线体进行历练;
运营管培生：8-12w/年 岗位职责： 负责公司京东、天猫等电商平台的日常运营和推广，平台内容策划、执行和跟踪，提高项目运营效率及用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务专业优先； 2、熟悉电脑办公室软件操作，具有较强的数据统计与处理能力，较好的文字功底。
客服管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、关注客户订单信息，及时处理异常问题； 2、通过和客户沟通，耐心专业接待客户提出的各种问题，从而促成订单； 3、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉电脑办公室软件操作，服务意识强，具有较强的数据统计与处理能力。
企管管培生：10w-18w/年 岗位职责： 1、跟踪行业政策动态，及时收集行业的最新信息； 2、针对行业研究涉及的问题进行调研，撰写行业周报及研究报告； 3、员工绩效管理，协助制定员工绩效计划，了解员工绩效异常、月度绩效培训及赋能。 岗位要求： 1、有比较强的数据敏感度； 2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力； 3、善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神； 4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。
采购管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、负责生产物料供应商的开发、维护工作； 2、负责物料采购，与供应商谈判等工作； 3、负责采购合同的签订、履行和变更控制，处理采购合同的支付和物流等事项； 4、参与采购活动的风险识别与控制，配合公司风控部门做好采购风险管理工作。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、理工科相关专业优先； 2、沟通表达能力强，思维敏捷清晰，数据敏感度较好； 3、为人正直，吃苦耐劳，积极主动、学习敏锐度较好。
人力管培生：8W-12W/年 岗位职责： 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。 岗位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业； 2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。
IT管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、集团各大信息系统板块、推广、运维等； 2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业； 2、敏锐洞察数据，有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先； 3、沟通表达能力良好，积极主动。