服装工程或工业工程相关专业应届生，思维逻辑能力强

1、新客户开发
2、及时跟踪订单的生产与交货
3、客户的打样试料工作机试跟进
4、货款及时跟进
5、上级安排的其他工作任务

1、生产或品质管理培养方向；
2、高化子化学/工商管理等专业。

1.组织制定、实施新产品开发研制工作，下发打样指令单至技术员、并对其过程进行指导。对打样实验数据进行分析、总结并提出改善实验方案。
2.对现有产品、中试产品和重点产品进行技术保证和持续改进。及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行。尤其是对重点客户，重点牌号的产品进行过程跟进（样品试制、客户试用、效果反馈、持续改进）。
3.编制技术指导书文件和产品文件。负责做好本部的技术资料的归档管理工作，负责制定严格的技术资料管理制度，并合理、充分的利用技术资料。
4.分析研究原材料的物理性质和化学性质。评估并选择合适的原材料和设备。制定原材料进料检验标准和设备使用操作标准。
5.重大客诉的原因分析及解决方案落实。
6.负责健全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证工作及相关档案的归档管理。
7.部门新人的理论学习和技能操作培训，团队的持续学习和培训。
8.开展技术调研，了解最新的科技发展和市场趋势，为新产品的开发寻找思路和解决方法。
9.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系。加强与有关部门的协作配合工作。
10.完成上级交代的其他工作。

工商管理,物流工程,国际经济与贸易

服装工艺或工业工程相关专业应届生，思维逻辑能力强，4级以上英语

服装工艺或工业工程相关专业应届生，思维逻辑能力强

"机械/机器人/电气自动化等专业；
团队合作！新人都有师傅带、团队带！简单，薪资待遇高！期待你的加入
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建"

机械/机器人/电气自动化等专业；
团队合作！新人都有师傅带、团队带！简单，薪资待遇高！期待你的加入
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建

商务英语、国经贸专业优先考虑；粤语熟练。
英语工作环境，能接触国际运营系统，有出国机会。
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建

1.2025届本科毕业生，理工科：电子类、通信工程、电子信息工程、新能源汽车工程。
2.英语4级以上，熟练CAD/Solidworks/2D等绘图软件。
3.熟练使用Office办公软件。
4.培养方向：车载、新能源变压器研发工程师。

操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件

1、负责电气元件的组装工作；2、负责电气设备的接线操作；3、负责电气系统的检修与维护；

岗位职责：
1. 客户开发与维护：通过多种渠道（如B2B平台、社交媒体等）积极开发新客户，拓展业务版图；定期回访老客户，了解客户需求，维护良好合作关系，促进客户重复下单，提高客户忠诚度。
2. 业务洽谈与订单处理：与客户进行商务谈判，准确把握客户需求，提供专业产品解决方案，促成订单签订；跟进订单执行全过程，协调公司内部生产、质检、物流等部门，确保订单按时、按质、按量交付，及时处理订单执行过程中的各类问题，如交期调整、产品质量异议等。
3. 市场调研与分析：收集、整理和分析国际市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、市场需求变化等，为公司制定市场策略和产品研发方向提供数据支持；根据市场调研结果，提出合理的产品定价建议和市场推广方案。
4. 文件处理与报关事宜：负责制作和审核外贸业务相关的各类文件，如合同、发票、装箱单、提单等，确保文件的准确性和完整性；协助办理货物报关、报检等手续，熟悉海关政策和报关流程，确保货物顺利通关。
5. 账款管理：负责客户账款的跟踪与催收，确保货款按时回笼，降低坏账风险；定期与财务部门核对账目，及时处理账款差异，保障公司财务安全。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，电子商务等相关专业优先。
2. 语言能力：具备优秀的书面表达能力；英语CET - 4及以上，或有其他外语能力（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）能够与国外客户进行流畅的沟通交流者优先考虑。
3. 技能要求：熟练使用办公软件和BtoB平台操作软件；具备良好的计算机操作能力和网络应用能力。
4. 素质要求：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，具有良好的抗压能力和问题解决能力；具备较强的学习能力和市场洞察力，能够快速适应不断变化的市场环境。
薪资待遇：
1.薪资范围：5k-15k
2.底薪范围：5k-8k，转正后综合收入轻松过万
3.社保类型：五险
4.工作时间：单双休，八小时工作制，8：30-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业

岗位职责：
1、负责客户开发、报价及送样；
2、客人邮件的接收/回复、电话及微信的回复、到访客人的接洽；
3、开发订单、量产点的ERP系统内的建立、进度的跟进、异常处理、订单出后后后期事项的安排；
4、开发留底样的整理归纳；
5、协助追踪财务及业务助理追踪客户应收款；
6、负责单位内的资料、报表整理及建档；
7、客户关系的维系及发展；
8、会展支援；

任职要求：
1、大专学历，有一定的英文基础，可以看懂英文邮件并回复；
2、有五金或塑胶作业基础；
3、最好自备车辆（有车补）
4、工作地点：广东省东莞市厚街镇 下汴社区汴康西二路

任职要求：
1.大专或大专以上学历；
2.英文专业或具备一定的英文基础；
3.文笔及语言组织能力强；
4.有企图心、上进心，愿意从公司基层工作开始学习历练

立足万宝至马达有限公司发展需求，现招聘一批储备干部，培养作公司发展的人才储备。

培养方向：
1.机械制造：负责马达、工艺的开发，需要注重马达品质的分析工作，自动化设备的维护、调试、维修； 
2.生产管理：负责制定生产计划；
3.品质管理：负责公司产品品质审查、生产制程、生产成品检测及客诉处理；
4.语言翻译：日语翻译、英语翻译
5.管理类：人力资源、行政总务、物流管理、通关；

岗位职责：
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.能快速学习相应岗位上的工作内容及公司产品知识，胜任岗位工作
3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
4.完成上级下达的其他任务

任职要求：
1.本科；
2.学习能力强，思维活跃，认真负责，工作积极主动，从中创新；
3.对制造业感兴趣或能在领域沉淀发展；

薪资待遇：
1.工资：5000-7000/月，加班折算加班费或调休，拒绝996；
2.试用期：2个月全薪试用期；
3.晋升途径：公司有完善成熟的评价晋升制度，每年进行人员考核，调薪升职工作，确保人尽其能，才尽其用，拥有上升空间。

福利：
1.5天8小时工作制，2个月全薪试用期；
2.入职即购买五险一金；
3.免费提供一日三餐；
4.年终奖；
5.严格按法律规定享有带薪假期；
6.过节享有过节娱乐费及过节福利
7.免费日语、英语培训；

职业发展途径：

管理员—高级管理员—管理助理—管理师—主任—课长


欢迎机械、机电一体化、自动化、电子类工业工程、物流、人力资源、行政管理、日语英语翻译等专业应往届毕业生报名

1. 学历专业  
    专科及以上学历； 
    专业要求：电子工程、机械设计制造、机电一体化、结构工程等相关工科专业；  
   本科毕业生优先，英语通过CET-4级（或同等水平）及以上。  

2. 能力素质  
  具备扎实的专业基础知识，熟悉CAD工具者加分；  
  英语能阅读技术文档，具备基础沟通能力；  
  逻辑清晰，学习能力强，愿意从基层实践积累经验；  
   吃苦耐劳，适应制造业工作环境，接受前期产线轮岗学习。