"任职条件： 1.应届毕业生，硕士研究生及以上学历，管理学、经济学、政治学、中国语言文学等相关专业毕业； 2.具备较高政治素养，工作主动，责任心强，良好的沟通能力、组织协调能力，掌握人事管理的理论知识和实践技能，熟悉劳动法及相关政策法规，具备较强的写作能力。 岗位职责： 1.负责员工入职、借用、转岗、离职等相关手续的办理； 2.负责人事信息日常更新、数据分析等工作； 3.负责员工考勤记录、福利待遇等工作； 4.负责协助员工培训工作； 5.负责撰写综合性文稿； 6.完成其他领导交办事项。"
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证
临床医学专业，学士及以上学位证书 能吃苦耐劳
临床医学专业，本科及以上， 能吃苦耐劳
"1.临床医学 、手足外科、烧伤外科、血管外科专业 2.取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证 "
硕士研究生及以上并取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证或康复治疗师资格证
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证
"1.学士及以上学位证书 2.取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书 "
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证
"1.硕士及以上学位证书 2.取得药师资格证优先 "
急诊医学、内科学、临床医学、外科学、重症医学专业均可
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书
岗位要求：临床医学或病理学与病理生理学
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证
取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书