1、电气自动化、机电一体化相关专业，本科及以上学历，；
2、熟悉电气原理，电气基础知识扎实，具备一定单独完成电气设计的能力； 
3、熟悉主流PLC（台达、西门子、三菱等）编程、调试，熟悉贝加莱编程的优先录用；
4、对变频器、触摸屏的应用及各种数字、模拟电控设计有一定了解。

能熟练使用PRO/E、CAD、UG、SW等其中任一软件，具备基本的机械设计基础及理论

岗位职责
1、从基层开始学习，了解员工的工作内容。
2、学习公司的各类产品的制作工艺、流程；
3、辅助组长做好生产管理工作。             
4、发展空间大，一般在储备期（6个月-1年）满，优异者直接予以提升到管理岗位。
任职资格
1、机械设计、机电一体化、自动化、仪器测控相关专业大专及以上学历。
2、熟练使用WORD, EXCEL等办公软件。
3、头脑灵活，做事认真、执行力强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。
4、愿意从基层开始学习锻炼,吃苦耐劳、积极上进。
5、有志早日成为管理者，向生产管理方向发展，在生产管理领域大展拳脚者。

工作内容：
1、参与公司产品结构设计，协助工程师进行图纸修改；
2、协助工程师解决产品结构异常问题；
3、优化、改善现有设备，提升设备性能；
4、保持与售服、生产等部门的良好协作及配合，及时提供技术支持，确保设备及时交付。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

立足万宝至马达有限公司发展需求，现招聘一批储备干部，培养作公司发展的人才储备。

培养方向：
1.机械制造：负责马达、工艺的开发，需要注重马达品质的分析工作，自动化设备的维护、调试、维修； 
2.生产管理：负责制定生产计划；
3.品质管理：负责公司产品品质审查、生产制程、生产成品检测及客诉处理；
4.语言翻译：日语翻译、英语翻译
5.管理类：人力资源、行政总务、物流管理、通关；

岗位职责：
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.能快速学习相应岗位上的工作内容及公司产品知识，胜任岗位工作
3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
4.完成上级下达的其他任务

任职要求：
1.本科；
2.学习能力强，思维活跃，认真负责，工作积极主动，从中创新；
3.对制造业感兴趣或能在领域沉淀发展；

薪资待遇：
1.工资：5000-7000/月，加班折算加班费或调休，拒绝996；
2.试用期：2个月全薪试用期；
3.晋升途径：公司有完善成熟的评价晋升制度，每年进行人员考核，调薪升职工作，确保人尽其能，才尽其用，拥有上升空间。

福利：
1.5天8小时工作制，2个月全薪试用期；
2.入职即购买五险一金；
3.免费提供一日三餐；
4.年终奖；
5.严格按法律规定享有带薪假期；
6.过节享有过节娱乐费及过节福利
7.免费日语、英语培训；

职业发展途径：

管理员—高级管理员—管理助理—管理师—主任—课长


欢迎机械、机电一体化、自动化、电子类工业工程、物流、人力资源、行政管理、日语英语翻译等专业应往届毕业生报名

1. 学历专业  
    专科及以上学历； 
    专业要求：电子工程、机械设计制造、机电一体化、结构工程等相关工科专业；  
   本科毕业生优先，英语通过CET-4级（或同等水平）及以上。  

2. 能力素质  
  具备扎实的专业基础知识，熟悉CAD工具者加分；  
  英语能阅读技术文档，具备基础沟通能力；  
  逻辑清晰，学习能力强，愿意从基层实践积累经验；  
   吃苦耐劳，适应制造业工作环境，接受前期产线轮岗学习。

模具设计与制造/自动化

工商管理,物流工程,国际经济与贸易、英语

模具设计与制造专业/机电一体化

英语

工商管理,物流工程,国际经济与贸易

模具设计与制造专业

岗位职责：
1.负责开发电子线材，家电线束，汽车线束，USB系列连接线，连接器用途客户。
2.负责开发立式注塑机加工客户的开发与拓展。
3.负责向客户提供公司产品信息，促使达成交易。
4.了解跟进客户需求信息、跟进订单完成情况。

任职要求： 
1、大专以上学历，熟练操作办公软件及网络营销知识。
2、有良好的沟通表达能力，以及团队协作意识。
3、有强烈的销售工作热情。

待遇：
1、待遇从优，业绩提成，上不封顶。
2、 这里是成就您梦想的地方，欢迎您的加入！

岗位职责：
1、储干可选方向包括业务员、品质工程师、生产管理、端子机技术员等
2、参与公司统一提供的专业免费培训，根据个人兴趣选择发展方向。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

待遇：
1、 底薪6000-8000元/月，包吃宿，有社保，2-3人间公寓。

‌一、岗位职责‌
1、负责零部件、非标自动化设备的结构设计，涵盖外部/内部结构及工装设计，确保可靠性、可生产性及成本可控；
2、使用CAD、SolidWorks、E等软件绘制2D/3D图纸，编制BOM表及技术文档；
3、参与产品升级改进，优化设计方案并分析结构风险，
‌生产支持与测试‌
4、指导生产装配，解决现场技术问题，提供售后支持；
5、制定环境实验方案，参与设备调试、验收及可靠性测试。
‌6、跨部门协作‌与电气工程师、制造团队协作，明确客户需求并制定实施方案；
7、对接供应商，完成外协加工及零部件选型
‌二、任职要求‌

1、‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；
‌2、软件技能‌：精通AutoCAD、SolidWorks/UG等设计软件，具备3D建模及工程分析能力；
‌3、专业知识‌：掌握机械原理、材料力学、制造工艺及标准化设计规范；
4、熟悉液压/气动系统、热力学设计及非标设备开发流程。

5‌核心能力‌：具备问题分析解决能力，能优化设计方案；
6、沟通协调及团队协作意识强，适应跨部门合作

岗位职责：
1.到客户提供技术服务，协助客户解决生产中遇到的问题；
2.收集客户需求信息，根据客户需求，协助客户打样；
3.收集客户、市场信息，并反馈到技术部门，提供信息，协助技术部门研发新产品；
4.熟悉产品性能、操作工艺；
5.听从领导安排工作；

任职能力要求：
1.有较强的动手能力；
2.有较强的分析能力；
3.有良好的沟通能力；
4.能接受出差

岗位职责：
1、在销售部长领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；
3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；
4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；
5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；
6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；
7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；

任职能力要求：
1、有良好的表达沟通能力；
2、责任心强；
3、善于学习，勇于开拓；
4、有目标管理、自我管理的能力。

1、物流、商务英语或者其他文职类专业的
2、主要分配采购、计划、业务部门