岗位职责 负责Android软件开发，涉及系统、应用、驱动等某一方向的android软件开发。 任职要求 1.计算机、通信、电子信息、通信工程、软件工程等相关专业； 2.熟悉C/C++/Java任一语言，理解算法和数据结构相关知识； 3.熟悉TCP/IP，HTTP，HTTPS等网络协议； 4.参与过实际项目开发，具备优秀的问题分析和解决能力； 5.学习能力强，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神； 6.有计算机领域相关的编程大赛获奖经历优先。 我们更希望你： 1.熟悉常用总线I2C、SPI、UART、SDIO、USB等电气特性； 2.可以很好的理解硬件芯片的驱动开发，能够熟练阅读相关芯片的DataSheet； 3.熟练RTOS内核，具有较强的分析、理解源代码的能力。 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
岗位职责 在这里，你将紧贴公司战略和业务，从人力资源的专业视角出发，为公司组织能力打造提供有价值的解决方案。在相互尊重、彼此信任、包容开放的组织氛围中享受助人成功的快乐。 具体工作方向包括： 方向一：招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才； 方向二：人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式，赋能于员工； 方向三：企业文化：通过故事、活动等多种形式进行公司文化价值观及理念的传播与落地，了解员工心声； 方向四：薪酬福利：结合公司战略，制定国内外薪酬福利政策并负责实施运营。 任职要求 1.人力资源、心理学、英语、社会工作等相关专业优先； 2.真诚友好，为人正直，具备良好的人际理解力和沟通协调能力； 3.学习能力强，具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力。 学历要求：本科及以上 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
岗位职责 【系统工程师】 负责Android手机软件开发与优化工作，具体方向包括： 1.负责Android软件开发，涉及系统、应用、驱动等某一方向的android软件开发； 2.负责影像/音频/屏显功能开发、软件架构优化、性能功耗调优，实现硬件、芯片和算法联动； 3.负责手机整机使用体验优化和续航能力提升。 【底层软件工程师】 负责手机外设驱动开发优化工作，主要包括TP、Sensor、Charge等。 任职要求 1.计算机、通信、电子信息、通信工程、软件工程等相关专业； 2.熟悉C/C++等语言，有Android/Linux平台相关产品开发经验优先考虑； 3.熟悉数据结构和算法，了解操作系统原理； 4.学习能力强，逻辑清晰，热爱软件开发工作。 我们更希望你： 1.熟悉常用总线I2C、SPI、UART、SDIO、USB等电气特性； 2.对数字图像处理相关知识有一定的了解； 3.具有良好的沟通和团队协作能力。 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
岗位职责 1、负责手机影像基础画质/HDR等算法设计开发及工程化落地工作，提升手机影像效果体验 2、负责AI类图像算法研究及预研工作，与硬件，芯片等团队进行软硬协同提升手机影像竞争力 3、完成算法从需求到设计，开发及落地等全流程开发工作，完成算法效果及性能加速优化工作，保证在行业同类别算法中具备领先竞争力 任职要求 熟练掌握c/c++/python，拥有较强算法实现能力，熟悉opencv常用视觉开源库以及matlab等相关工具 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
岗位职责 在营销岗位不同发展方向之间进行轮岗，最后选定适合你的方向进行定岗深耕，包括但不限于： 1.【创意策划】负责品牌和产品传播的创意策划，研究分析总结优秀推广案例，建立及完善品牌和产品传播推广策略，助力品牌认知与建设，包括产品包装、创意方案策划、节点营销、发布会等大型活动策划等； 2.【用户运营】负责全球社交媒体策略制定、传播方案策划和执行，通过国内外社交媒体推广品牌和产品形象，提高用户对产品认知和体验感，扩大品牌声量和影响力，包括产品卖点传播、粉丝社群管理、社媒用户活动等； 3.【媒体公共关系】负责全球品牌和对外推广方案的整体公关策划，建立和发展公司品牌文化，与各大媒体进行沟通、合作洽谈，维护公司品牌和产品形象，包括新品媒体策略规划、媒体关系维护和舆论监控等； 4.【营销管理】负责公司项目的整合营销管理，协调全球不同国家和地区的产品上市推广工作，通过把控项目时间、预算管理、交付结果对项目全生命周期进行管理，包括项目立项、进度跟踪、风险预警评估、结项复盘等项目过程管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，新闻传播、广告学、市场营销、商科相关专业优先； 2. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和逻辑分析能力，对新事物敏锐且好奇； 3. 自我驱动、结果导向、执行力强，愿意接受海外派驻和全新环境的挑战； 4. 熟练掌握英语，可作为工作语言，有海外学习或生活经历者优先； 5. 对3C数码类产品具有热情，对消费电子产品有一定的基础知识储备。 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
岗位职责 你将获得 1、realme定制化专业培养，完善的销售领域课程培训，导师全程跟踪辅导，阶梯通关升级，业务技能和管理能力全面覆盖； 2、从单一渠道个人贡献者到全渠道销售管理者，再到国家地区全盘经营者，总览市场战略、团队管理、经营管控，发展前景不设限； 3、快速在销售领域独当一面，主导realme全球市场的销售实战，未来成长空间不论资排辈。 任职要求 1、性格外向、善于沟通、充满激情、热爱挑战、不甘平凡、追求成功； 2、拥有强烈的自驱力、好奇心与求知欲，勤于思考，逻辑清晰，具备不错的逻辑思考能力和学习能力； 3、具有强烈的目标的达成意识，抗压能力强，能适应长期出差及派驻； 4、熟练掌握英语或一门小语种，良好的跨文化理解能力、沟通协作能力、谈判能力； 优先项：有销售类实习或创业经历的应届毕业生、学生社团干部、电子产品发烧友。 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
岗位职责 1.敢于创新，基于品牌和产品定位提出优秀的设计方案； 2.与产品研发、技术制造等内外部团队合作，提出产品实现的解决方案，保证设计概念能够完美实现； 3.参与探索产品的规划与构想，提出产品设计概念方案,根据设计方案协调资源推进设计方案落地转化。 任职要求 1.本科以上学历，产品设计、平面设计、插画设计类学历背景者优先； 2.极高的设计审美能力、艺术鉴赏能力或优秀的手绘、图案设计能力； 3.熟悉潮流品牌，能敏锐洞察到时尚趋势、设计趋势以及行业发展趋势； 4.极强的创新意识，不受既有经验和惯性思维约束，敢于提出创新设计概念； 5.精通CorelDRAW、Proe等主要设计软件； 6.优秀的设计表现能力。可以清晰、准确地表达设计理念，完美呈现顶尖设计方案； 7.热爱设计，有团队精神,善于沟通； 【必读：请有意愿投递本岗位的同学完成下述考题，并在投递时同步在“其他附件”模块上传考题成稿！】 考题：《最时尚的”聆听“》 耳机，一直以来都是我们离不开的日常”小装备“，给我们的大学生活带来了无数美好时光。当然，它也是我出街的一个时尚标签！结合日常使用场景和痛点，发挥自己的想象，既好看也有好的交互体验，为大学生设计出一款理想的耳机产品。 效果呈现要求： 1.手绘表达（不限材料，可使用马克笔、手绘板等等） 2.产品效果图表达（3D透视表达产品效果，软件不限。包含场景效果，呈现想表达的产品氛围更优） 3.时尚的色彩搭配（结合流行趋势或者营销话题，做出丰富有趣的配色方案） 简历投递 1、网申地址：career.realme.com； 2、微信公众号：realme真我招聘； 3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。
工作职责 1、负责从用户视觉或交互体验出发，深度挖掘产品卖点/产品故事，统筹和策划产品视觉呈现，搭建与消费者视觉沟通体系； 2、负责爆款产品在形象片、商详、二级页、主焦等关键触点视觉呈现，提升产品视觉力； 3、负责产品线下陈列物料交互体验及超头直播道具呈现，协同设计团队进行整体呈现； 4、跨部门/对外沟通协调产品视觉的相关事宜，参与拍摄创意提案、脚本沟通、拍摄执行、后期及交付等； 5、分析行业竞品，主动研究内容视觉表现新形式，收集热点案例，并输出相应报告。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、美术或设计等相关专业优优先； 2、具备充分理解产品的能力，结合较好的审美和创意能力，开拓思维，具备网络感知能力，能从用户视角出发，输出新颖视觉呈现； 3、具备创新精神，有较强视觉策划和统筹能力、良好的沟通表达，协作能力和执行力，工作积极负责，有效输出产品视觉； 4、学习成绩优异，优先看重视觉、策划、图像类作品，具备学生会/社团/实习工作经验者优先。
工作职责 1：负责品牌主视觉设计，确保与品牌形象一致。 2：将主视觉设计应用于业务落地延展，如线上下宣传物料等。 3：与团队协作，完成项目的设计任务。 4：参与创意讨论，提供设计建议和解决方案。 5：不断提升设计能力和创新意识，适应行业发展需求。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，平面设计、艺术设计、美术学等相关艺术设计类专业； 2、专业能力：熟练掌握各项设计软件，扎实的设计基础，了解品牌设计流程； 3、创新能力：敏锐的观察力，独特的设计理念，对时尚潮流和设计趋势的了解； 4、团队合作能力：良好的团队合作精神，沟通和协作能力； 5、学习能力：热爱学习，不断提升自己，善于借鉴优秀作品，自我管理能力强； 6、责任心和执行力：对工作认真负责，执行力强，注重细节。
工作职责 1、编制、并不断优化财务管理报告，做好企业经营分析工作； 2、协助部门经理完成滚动利润预测工作； 3、协助做好年度预算和年中预算调整的规划和编制工作。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、熟练使用各项办公软件，有过财务岗位相关企业实习经历，数据分析能力强； 3、自我驱动力好，认真仔细、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强； 4、学习成绩优异，在校期间无挂科，有学生会或社团工作经验优先。
工作职责 1、负责仓预算与费用监管管理，为领导的决策提供数据支持； 2、统计影响成本因素相关仓运营数据，并通过趋势分析法来发现问题提出优化建议； 3、依据仓承接KPI指标，协助领导制定计划与控制方案并进行分解监督执行，负责仓物流成本的把控； 4、通过数据分析，推动与上下游协同和改善，最大程度降低（人力+包材+物流）等仓运营成本。 任职资格 1、2025届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工程管理类相关专业，数据分析能力强，专业成绩优异； 2、性格积极开朗，较强的沟通协调能力和抗压能力； 3、有社团或者学生会实践经验优先。
工作职责 1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料； 2、协助人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续； 3、协助薪酬福利、绩效考核、文化传播等各项工作。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业； 2、具备丰富的企业招聘或HRBP同岗位实习经验，熟悉人力资源六大模块的相关知识； 3、熟练掌握各项办公软件，工作认真仔细，同理心强、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强； 4、有学生会或社团工作经验优先。
工作职责 1、根据公司产品及行业特征负责大客户（如大型企业、高端酒店、银行等）的市场开发； 2、负责业务客户关系维护及运营，保证老用户的业绩的持续增长； 3、负责跨部门资源的整合和协调，与销售支持体系紧密配合，确保及时回款及销售目标的达成； 4、关注行业市场及竞争对手动态，为公司业务及产品提供建设性意见； 5、其他上级临时交办的事宜； 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，意向往大客户销售方向长期发展； 2、熟练的沟通表达能力，积极主动性好，逻辑思维能力强，敢于挑战， 3、熟练掌握各项办公软件，具备良好的数据分析能力和市场调研分析能力。
工作职责 整合营销： 1、参与营销战役、活动的创意策划，结合产品特性和用户心智，整合并输出相应的整合营销方案，提高营销活动的销售增量和影响力； 2、深度参与市场营销日历规划，协同制定营销策略；以市场增量为目的，充分协同各部门策划大型营销活动、制作活动企划方案； 3、策划营销战役活动的整体推广方案、社媒传播、达人种草、媒体方案及用户触达的统筹，对项目的落地执行负责。 活动营销： 1、营销策划：根据部门业务运营规划和市场节奏，针对时事热点策划相关主题活动及内容营销，策划重点营销活动方案； 2、线上营销：通过营销/媒介推广资源等赋能产品线所在的电商渠道的生意增长； 3、线下营销：参与策划、组织、执行公司线下主题商业活动，包括但不限于联动母婴类品牌进行品牌异业合作，策划并落地高投产比的品牌异业合作； 4、资源整合：同各部门保持高效沟通，完成活动信息传达及收集，筹备活动相关所需资源，保证活动按时启动并把控活动整体进度； 5、项目复盘：具备较强的归纳总结、数据分析及追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验以及不足，提升活动流量及ROI。 社媒营销岗： 1、熟悉小红书平台规则，了解小红书平台的玩法，懂设赛道； 2、负责品牌多品类小红上投放，制定KOL，KOC推广计划，并负责执行； 3、指导内容完成小红书笔记的撰写与策划，参与内容审核； 4、能够及时关注热点信息与行业动态，策划热点话题及营销文案，优化笔记内容及数据表现； 5、对小红书平台传播效果进行多维度数据分析，定期复盘总结，提出可行性优化建议； 6、完成上级领导交代的其他工作任务。 会员营销岗： 1、负责协助制定KOC社群整体运营方案及相关策略，并通过分析整体数据，及时调整优化运营方案； 2、负责公转私KOC社群日常运营工作，负责KOC管理及相关内容策划； 3、高效沟通品牌概念和运营推广需求，引导并把控KOC产出的的内容； 4、执行与跟进与KOC合作项目的所有细节； 5、定制与管理koc的奖励/赠与计划,评估koc的转化效果，不断优化合作模式KOC管理； 6、KOC输出内容标准制定，建立流程及形成SOP文档； 7、建立管理机制，设立专属于KOC积分机制； 8、建立KOC长久的情感链接，不定期举办KOC专属活动； 9、定期做KOC技能培训、任务发布、活动讲解等工作支持。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历；市场营销、工商管理、新闻学、传媒学等相关专业，有市场营销、活动营销、社媒营销、会员营销类岗位实习经验； 2、熟练掌握各项办公软件，具备良好的市场营销及创意思维，能积极参与营销创意资料整理收集及分享，形成创意文案； 3、良好的沟通及人际交往能力、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。
工作职责 1、负责部门新产品的研发和设计，验证或技术改进和成本控制； 2、负责与无纺布、棉纤维相关的项目策划与管理； 3、协助解决无纺产品生产的技术问题，保证产品的生产正常进行； 4、负责项目管理的内外部沟通、协调，技术资料归档。 任职资格 1、2025届应届毕业生，研究生及以上学历，化学、材料学、非织造材料、纺织工程相关专业毕业生； 2、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强； 3、学习成绩优异，在校期间无挂科； 4、有学生会或社团工作经验优先。
职位描述 1、负责存储硬件结构设计相关工作。包括ID评估、PCB堆叠、产品整体及部件的结构设计、散热设计、材料选型、工艺验证、模具制作等； 2、跟进新品开发过程中各阶段试产样机组装验证，并主导解决各阶段的结构相关问题点； 3、负责结构方面的成本优化，解决市场反馈的产品结构问题； 4、跟进业内先进的结构设计、工艺实现、材料选型、散热方案； 5、整理、输出各类结构设计规范和文件。 职位要求 1、本科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业，有良好的机械设计理论基础 ； 2、有较强的逻辑思维能力及责任心，热衷于解决挑战性问题； 3、有良好的团队合作精神，适应能力强，有激情，善于沟通。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1. 协助工具型软件/智能硬件产品的用户需求和商业调研，分析和洞察市场趋势，制定相关规划； 2. 独立完成产品原型设计，输出详细的PRD； 3. 与研发、设计、运营、测试等相关部门紧密协作，推动项目顺利上线； 4. 跟进市场反馈和数据报表，发现并分析问题，持续优化产品； 5. 与用户建立良好关系，日常在私域社区与用户交流，收集并反馈用户意见。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先； 2. 英文流利，能作为工作语言使用，有海外学习或生活背景者更佳； 3. 对工具型软件产品或智能硬件有认知，并感兴趣； 4. 热爱产品工作，愿意向这个方向发展； 5. 了解Axure和Figma等相关工具，了解产品UX设计流程，具备良好的规划和执行能力； 6. 具备优秀的逻辑表达能力，善于沟通，乐于合作，具备数据分析和总结归纳能力，具有团队合作精神。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 承担产品原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理； 2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地； 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地； 4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改； 5. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。 职位要求 1、 本科及以上学历，理工科背景优先，英语四级以上； 2、 具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力，沟通表达能力良好； 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）