1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。
 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。
 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。
 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。
 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。
 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。
 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。
 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。
 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。
 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。
 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

1.纳入编制管理，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理，并按照相关规定，配备科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。 
2.符合医院高层次人才条件的博士入选后，最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金，特别优秀者，将采取“一事一议”政策。 
3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 
4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

专业需求：各方向

福利待遇：
1、年薪：卓优博士后不低于40万元，特别资助类不低于30万元，重点资助类不低于20万元，项目资助类不低于12万元；
2、按在职事业编制教师同等标准缴纳社保和公积金，为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险；
3、童工博士后公寓优惠租住；
4、提供优质的医疗保健和子女教育服务。