薪资待遇：6000-10000/月

工作职责

1、承担乐高机器人/编程/Steam相关课程的教学、教研工作；

2、了解学员需求，充分备课，保证课程质量；

3、积极向家长反馈学员阶段性学习成果情况，做好学情反馈；

任职资格：

1、本科及以上学历，具备机器人/编程课程经验，有赛事获奖者优先

2、有责任心和耐心，讲课生动活泼，具有良好的语言表达能力

3、认可新东方价值理念，具有良好的敬业精神和创新意识

可选方向：故事会

薪资待遇：10000-15000/月

岗位职责：

1、严格按照项目要求，优质完成教研及课程讲述任务；

2、顺应市场需求，根据项目特点，不断研发迭代教材；

3、做好课程反馈工作，保证服务质量,协助做好师训、讲座等活动开展；

5、激发学生学习兴趣，培养美文诗歌鉴赏表达能力/绘本阅读表达能力

6、完成项目安排的相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历优先，持有小学语文/英语教师资格证者优先；

2. 有较强的沟通表达能力、责任心和耐心，较好亲和力和服务意识；

3. 热爱教育事业，认可新东方价值理念；

4.故事会方向：英文口语标准流利，CET6＞500分

学习机小学：数学 学习机初中：语/数/英/物/化

薪资待遇：10000-15000/月

岗位职责：

1、负责学习机录播课程的录制和课程讲述等相关工作；

2、负责学习机课程的所有学员的学习情况记录及家长沟通等相关的服务工作；

3、维护课程质量，让录制的课程达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；

4、按要求参加教研，集体备课等工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限，持有对应教师资格证或相关经验优先；

2. 有较强的沟通表达能力、责任心和耐心，较好亲和力和服务意识；

3. 热爱教育事业，认可新东方价值理念。

高中教师

可选科目：语/数/英/物/化/生/政/史/地

薪资待遇：10000-15000/月

工作描述：

1.负责所应聘科目的班课或个性化课程教学相关工作；

2.负责课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作；

3.按照要求参加教研及集体备课等工作；

4.协助完成所在项目安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，持有对应教师资格证或相关经验优先；

2、有独特、成熟的解题思路和见解，踏实认真，有较强的沟通能力；

3、认可新东方价值理念，对知识点有深刻的研究，清晰的把握；

1.助理农艺师及以上职称；
2.具有农业招商领域专业知识，2年及以上农业相关工作经验；
3.适应野外作业，配合出差，持有C1及以上驾驶证，能独立自驾外出工作；
4.农艺师及以上职称，年龄可放宽至40周岁。

1.2年及以上前期策划、项目开发等相关工作经验；
2.有组织商办、公寓、商业街区、产业园等业态产品规划、产品设计的实操经验。

1.2年及以上招商运营相关工作经验；
2.有独立完整操盘单体5万平以上商业体、写字楼、公寓招商运营经验。  

2年及以上人力资源相关工作经验。

2年及以上人力资源相关工作经验。

1.会计师及以上职称；
2.2年及以上财务相关工作经验。

1.持有A类法律职业资格或经济师或工程师或会计师及以上职称证书；
2.5年及以上法律相关工作经验。

岗位职责：
1、开展电力电子系统/高端电源产品系统可靠性设计研究，输出产品整体的可靠性方案、关键技术的可靠性分析、设计方案和验证方法；
2、参与产品线级可靠性关键技术的研究、规划，主导产品生产全链条系统可靠性规划、设计、应用与验证等工作，输出产品可靠性解决方案，并负责推广实施；
3、开展产品可靠性研究定量研究，产品故障、生产工艺、产品质量等数据分析与研究，利用大数据分析工具及软件分析产品可靠性机理并提出改善建议；
4、承担高端电源产品可靠性业务/技术规划的职责，参与公司生产线规划，指导产品可靠性设计。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子或者电力系统相关方向，系统可靠性工程等；
2、具备智能新型电力系统产品和系统解决方案研究背景，熟悉现有功率变换常用控制技术，熟悉电力系统设计相关系统/算法/仿真设计；
3、具备对电气、电子、机械、热等工程综合应用能力，了解电力电子技术发展路线及能源产品演进动态；
4、具备控制算法开发能力，至少熟悉一种算法开发语言，包括但不限于Python、C/C++等。

岗位职责：
1、负责新能源软件控制架构及关键算法技术前瞻性规划工作；
2、 主导新能源变流器涉网先进控制算法及弱网适应性/稳定性技术研究及技术储备；
3、开展构网控制技术研究及其在储能与光伏系统中的应用工作；
4、主导智能化/多机并联软件控制可靠性在新能源并网系统中的应用研究。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子/电气工程/控制科学与工程相关专业方向；
2、具有扎实的控制理论功底，具备较强的软件设计、技术规划能力；
3、熟练掌握至少一种编程语言（如C/C++）并具有实际代码开发经验；
4、 熟练掌握至少一种电力电子控制仿真软件（如Matlab），半实物控制软件（如RTLab）。

岗位发展路径：
1、担任硬件\DSP软件工程师角色，负责硬件\DSP软件开发工作；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\能源动力\电子信息等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、专业知识扎实，熟悉常用的电子元器件、功率拓扑；
3、电力电子项目经验丰富，熟悉硬件电路设计\软件开发流程；
4、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。

岗位发展路径：
1、结合个人的专业特长，担任供应链核心岗位（采购\质量\IE\物控等）；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、有数电模电基础，了解常用的电子元器件；
3、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力；
4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。

岗位发展路径：
1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解；
2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步；
3、专项培养计划助力，快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。
专业要求：
专业不限，电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，有较多校园社团或社会实践经验；
3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识；
4、具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责
1、负责电力电子产品硬件开发工作；
2、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等；
3、负责完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的设计和调试；
4、负责设计验证测试、测试问题解决、样机调试；
5、配合软件工程师完成产品在不同工况下的性能优化。
任职要求
1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常见元器件（如电容、电阻、电感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等）的参数特性和选型设计;
3、熟练使用通用仪器设备；熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC等原理；
4、思路清晰，沟通能力佳。
评价优异及入职表现优异者，有机会纳入重点培养通道——
培养目标：入职2-3年后成长为研发项目经理，研发中心总经理统筹主体工作，由资深专家担任导师。
培养路径：
1、 1-2年担任硬件/DSP工程师角色，在项目组中完成1-2个项目；
2、 承担项目经理角色，开始带团队，参与项目经理相关培训，熟悉项目组内其他岗位内容，后续参与技术评审，为成为项目经理/管理骨干做铺垫； 
3、 技术专家指导，产品经理作为导师，技术管理双向发展，由中心领导统筹发展

岗位职责：
1、负责电力电子产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计；
2、负责嵌入式控制（ARM、DSP等)软件设计及技术文档编写；
3、负责电力电子产品的软件编码（ARM、DSP等)、调试和测试工作；解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。
岗位要求：
1、电气工程、电力电子、自动化、控制工程等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用，熟练使用通用仪器设备；
3、熟悉MATLAB等仿真软件，熟悉环路控制算法及策略；
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。