1.气动元器件产品研发 2.线轨传动元件产品研发 3.样品检测及报告 4.在制产品维护
岗位职责: 1、负责承接订单、一般合同的评审与签订及客户沟通处理; 2、根据指令报月度计划,了解跟踪产品生产过程及进度,及时输入打印规格订单、销售计划,在规定时间下达计划组; 3、负责年度合同的输入,填写收料单、发货单、送货单等,并通知料仓收料、仓库发货; 4、负责对需提交至客户的单据核对工作(质保单、送货单、发票等) 5、负责产品的发运、客户订单的跟踪、实物库存的查询,与客户的额结算并做好客户对账工作,制定对账单并落实对账单的回签 6、建立客户档案,了解客户对产品、服务的需求,并及时反馈给相关部门以提升产品质量和服务水平; 7、负责客户来电记录、反馈及日常工作,处理客户投诉后的相关事宜。 岗位要求; 1、本科学历,日语、金属材料专业; 2、担任过学生干部优先; 3、能熟练使用计算机软件;能用熟练的日语、英语口语进行交流尤佳; 4、有较强的执行力和沟通能力,组织协调能力; 5、工作积极主动,有强烈的责任心。
岗位职责: 1、根据领导要求按计划实施项目协助做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈 ; 2、根据领导要求,协助完成项目进行中需要的各类过程控制文档 ; 4、协助指导和帮助各子公司各部门系统操作培训; 5、协助收集并处理企业的信息系统优化需求; 6、协助负责软件系统的配置、测试、演示、培训、应用指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机类专业; 2、性格开朗,学习能力强,有团队合作意识,工作细致认真,有耐心,有相关实习经验优先。
岗位职责; 1、应用研究方向:负责客户需求的转化工作,同营销中心产品应用技术岗配合,将客户需求转化为研发需求; 2、科技项目方向:协助撰写科技项目申报书、可行性研究报告、技术方案等相关文档,确保内容准确、规范; 3、产品研发方向:负责新产品、新领域、新应用、新技术的对应产品的试制研究,完成试制情况跟踪及总结工作; 4、项目经理:协助制定项目计划,包括研发进度、资源分配和预算控制,确保项目按时、按质完成 岗位要求; 1、本科及以上学历,金属材料相关专业; 2、善于与他人交流,乐于探索下游应用与铜材之间的关系。 3、良好的沟通和协调能力,能够有效与团队成员及其他部门进行合作; 4、强烈的学习意愿和能力,能够快速掌握新知识和新技术;
岗位职责: 1、负责制定并定期更新产品的工艺流程、作业指导书等工艺文件,确保生产过程有明确的操作规范和标准; 2、深入生产现场,监督生产过程中工艺文件的执行情况,及时发现并解决工艺问题; 3、参与产品质量问题的分析和调查,从工艺角度查找原因,并提出解决方案; 4、参与新产品试生产过程的跟踪和问题解决,确保新产品顺利量产; 5、通过优化工艺路线、减少工艺损耗等方式,降低生产成本; 6、部门其他工作及部门领导交办的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料/材料加工类相关专业; 2、了解铜板带产品开发相关知识,和材料加工基本原理基础知识,熟练使用办公系统软件; 3、良好的沟通能力,协调能力,有团队精神和团队合作能力,责任心强,执行力强,具有一定的抗压能力。
岗位职责: 1、现金业务管理; 2、银行业务管理; 3、票据审核管理; 4、工资发放; 5、报表管理; 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、财务(会计)、审计专业优先; 2、具备日常现金/银行业务管理、核算、记账、票据审核能力; 3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件和各种财务软件; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、认真负责、耐心细致、良好的服务意识。
岗位职责: 1、负责协助人事的日常基础事务性工作; 2、协助办理员工入离转调手续及文件签署和准备工作; 3、定期维护员工入、离职材料,及时做好档案整理工作; 4、完成领导安排的其他任务。 岗位要求; 1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、职业规划明确考虑从事人力相关就业方向,每周保证5天到岗时间优先; 3、熟练使用MS Office,精通数据分析工作,关注细节,有极强的数据敏感度、逻辑判断力和数据分析处理能力; 4、有良好的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力; 5、形象好,性格开朗,注重团队合作,具有一定的抗压性。
岗位职责: 1、根据公司发展需要,参与公司新产品会议,并跟踪公司产品研发项目; 2、对技术创新成果进行全面、充分、有效的保护,全面梳理并掌握可能具有专利申请价值的各主要技术点及其外围的关联技术; 3、根据市场的专利情况、公司自身的专利情况、竞争对手的专利情况以及法律法规等相关因素对公司专利申请进行合理规划; 4、针对公司新品检索是否有现有专利,判断有无申请专利的可行性; 5、检索公司产品是否具有专利侵权风险,提出侵权风险规避建议; 6、定期收集国内外同行业相关专利文献、技术情报及案例; 7、完成技术交底或申请文件初稿的撰写、审核,并移交代理机构; 8、与代理机构沟通,审核代理机构反馈的申请文件和审查意见答复内容; 9、负责专利的申请工作、状态跟踪,并办理相关手续; 10、负责公司专利信息的管理、归档及年费缴纳; 11、处理公司专利许可、转让、无效、侵权、诉讼等相关工作事项; 12、收集知识产权项目申报信息及政府关于知识产权优惠、扶持、资助政策,并提交部门负责人决策; 13、负责知识产权相关项目申报并跟踪项目进度; 14、负责落实公司对知识产权各类管理规定; 15、统计专利奖励信息并提起公司创新奖申报; 16、负责知识产权相关文档、档案的保密工作 岗位要求; 1、本科及以上学历,金属材料或情报学专业; 2、有在知识产权代理机构从事过专利代理工作经验优先; 3、文字功底强,有较好的文字组织能力,能独立撰写专利申请文件、处理各种流程通知书; 4、工作认真细致、责任心强、执行力强,能跟踪自己所处理的事物,能承受一定工作压力。
岗位职责: 系统运维方向:负责公司操作系统及其相关应用组件的日常维护等工作 软件开发方向:负责进行软件的需求分析、设计、编码、测试、部署及维护工作;积极与产品、测试、项目经理及其他相关人员沟通协作 岗位要求: 计算机、软件工程等相关专业,要求英语四级。具有前段或后端开发经历,对JAVA、C、Javascript有一定了解,具备团队合作开发及沟通能力。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: 负责物料品类的资源开发、商务谈判,非生产性品类的资源开发、订单支持等 岗位要求: 供应链、物流、国际贸易及理工科相关专业,要求英语四级,具有良好的沟通能力和团队精神。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: 根据部门各类项目计划,协助项目经理共同推进审计、合规、内控类项目工作,并协助部门开展数据分析、专业调研、监督各项问题整改措施的落实结果等各类任务。 岗位要求: 审计、法务专业或理科专业背景优先,要求英语四级。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: DQE:负责公司各项目阶段的输入和输出评审和确认、新品和试产验证、确认、制定质量控制计划和质量检验标准等工作 CQE:主导客诉分析改善,推动客诉闭环管理及预防再发对策标准化等相关工作 PQE:负责五金件检验规范,检验标准及各类品质文件的制定,生产过程中各产品品质控制等工作 SQE:对供应商的品质管控,保证来料品质,推动供应商内部质量改善,提升品质 岗位要求: 理工及工商管理类专业,要求英语四级,具备良好的组织协调及沟通能力。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: 根据业务发展需求,开发跟进新的客户资源以及维护现有客户 岗位要求: 英语、韩语、西班牙语、德语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、土耳其语或理工等相关专业,能接受海外出差。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: 根据业务发展需求,开发跟进新的客户资源以及维护现有客户 岗位要求: 理工科专业为主,机械专业优先,要求英语四级,能接受国内出差。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: 研发:基于产品规划及客户定制需求,负责产品实现的技术环节,包括方案设计、设计验证、设计文档、首样放行、技术资料完善等 产品:根据产品发展,配合协助产品经理需求管理、落地,商机跟踪,推广资料制作 项目:基于项目管理工作需求,主要负责跟进通用,定制品的项目里程碑管控以及项目开发过程中各只能部门的协调工作等 岗位要求: 机械大类专业,要求英语四级,熟练使用3D设计软件,熟悉机械原理,动手能力强,具有良好的沟通能力和团队精神。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
岗位职责: 负责日常招聘流程的推进,包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等 岗位要求: 人力资源、工商管理类相关专业优先,要求英语四级,沟通协调能力强,热爱人力资源工作。 其他描述: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.节日福利、双月生活福利; 3.报销报到交通费; 4.缴纳“五险一金”; 5.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会; 6.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。
本科学历,市场营销、英语、韩语、财务、人力资源、广告传播学、汉语言文学、仓储管理等相关专业。
本科学历,市场营销、英语、韩语、财务、人力资源、广告传播学、汉语言文学、仓储管理等相关专业。