学历要求：本科（可放宽至大专）
1、	组织维护设备正常运转并组织对设备进行定期校正和保养；
2、	依据文件或指示组织实施生产各项工艺变更；
3、	参与分析研究工程不良中的难点项目，安排工程不良对策专项会议；指导相关担当收集数据，调查不良原因

其它：
1、“5S”及安全文明生产知识、ISO9000基础知识、ISO14001基础知识、生产作业管理、管理技能开发、产品知识
2、具有丰富的生产技术知识及相关实践工作经验。
3、具备良好的分析判断能力、文字表达能力、应变能力；有一定的组织领导能力、沟通协调能力、成本控制能力、团队合作能力等。
4、有较强的应变能力，有责任心，能在较大的压力下工作。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责（3C类手机用配套摄影相关硬件或产品）：
1、产品规划与落地：根据目标消费群体的习惯，分析并制定产品规划和发展策略；
2、硬件产品管理：硬件产品的选品，开发，迭代工作；
3、供应商开发与管理：开发供应商并管理其关系，确保产品质量和供应稳定性；
4、市场调研与优化：进行市场调研，优化即升级产品；
5、竞品分析：收集和分析竞品信息，为产品开发提供依据；
6、市场推广策略：制定有效的市场推广策略，推动产品的市场增长；

任职要求：
1、有从事过3C消费类的电子产品调研、开发及推广等的工作经验，对手机摄影配套用的周边系统有一定的了解，有独立开发该种类的工作经验；
2、热衷于专研产品，并具有一定的创新能力；
3、踏实肯干，有责任心，执行力强
4、具备良好的组织能力、沟通协调能力、规划能力

岗位职责：绿色化工、新能源、新材料、催化工程、分离工程、过程模拟等相关方向应用研究。
岗位要求：1. 化学、化工等专业硕士；
                 2. 具有相关研究经验者优先。

岗位职责：绿色化工、新能源、新材料、催化工程、分离工程、过程模拟等相关方向应用研究。
岗位要求：1. 化学、化工等专业博士；
                 2. 具有相关研究经验者优先。

岗位职责：
（1）参与集团项目研究，通过研究大亚湾石化区产业链，发掘优质化工及新材料产业项目。
（2）具备较强的研究能力、创新能力，独立承担相应研究任务，带领和帮助团队实施相关的研究工作；
（3）完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
（1）2025年博士毕业生；
（2）能源类、化工类等研究方向。
（3）具备较强的专业知识，敏锐的市场意识，对市场行情较为了解。

岗位职责：
（1）应届生将作为公司的管理培训对象，由入职部门进行培养；
（2）根据应届生的入职部门，参与公司的项目开发或行业研究等工作；
（3）完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
（1）2025年应届毕业生；
（2）硕士及以上学历；
（3）能源类、化工类等相关专业。

岗位职责：
1、负责储能产品的海外技术支持工作；
2、负责储能产品的海外问题解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的安规认证；
2、负责储能产品的安规问题解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的测试工作；
2、负责储能产品的测试问题解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的PCB开发；
2、负责储能产品的PCB问题解决；
3、负责储能产品的PCB优化升级维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的结构开发；
2、负责储能产品的结构问题解决；
3、负责储能产品的结构优化升级维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的电气相关工作；
2、负责储能产品电气问题解决；
3、负责储能产品电气优化升级维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的软件（硬件）开发；
2、负责储能产品的软件（硬件）调试，问题解决；
3、负责储能产品的软件（硬件）优化升级维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责储能产品的软件（硬件）开发；
2、负责储能产品的软件（硬件）调试，问题解决；
3、负责储能产品的软件（硬件）优化升级维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、机械设计、计算机、自动化、电气工程、电子信息等理工科相关专业，英语四级及以上。

1、岗位职责：负责研究方案的归纳总结，撰写项目申请书和专利，协助中心主任/副主任开展具体研究工作。包括但不限于：
（1）负责有机发光二极管材料先进工程技术开发及落地；
（2）主导有机发光二极管材料自研及拓展，探究新合成方法和路线；
（3）现场跟进中试实验，主导放量工艺研究；
（4）负责行业内外相关工程技术调研及引进；
2、任职资格要求：
（1）博士以上学历，化学、材料相关专业优先；
（2）相关领域的科研机构工作经历优先；
（3）良好地沟通表达及文章写作能力。
3、薪资待遇：月薪23-25K，具体面议；社保、公积金全额缴纳；商业保险缴纳。

1、岗位职责：负责研究方案的归纳总结，撰写项目申请书和专利，和协助中心主任/副主任开展具体研究工作。包括但不限于：
（1）负责正极材料先进工程技术开发及落地；
（2）主导正极新工艺自研及拓展，探究新合成方法和路线；
（3）现场跟进中试实验，主导放量工艺研究；
（4）负责行业内外相关工程技术调研及引进。
2、任职资格要求：
（1）硕士以上学历，化学、材料相关专业优先；
（2）相关领域的科研机构工作经历优先；
（3）良好地沟通表达及文章写作能力。
3、薪资待遇：月薪18-20K，具体面议；社保、公积金全额缴纳；商业保险缴纳。

学历要求：本科（可放宽至大专）
1、岗位职责：与产品经理和研究员协调工作，负责设备制造的流程管理和供应链管理。具体为：
（1）方案确定：参与初期技术评估，协同多部门确定电路方案，明确产品技术指标。
（2）元件选型：按需调研选型核心元件（如微控制器、传感器等），确保性能与兼容性。
（3）电路设计：据需求文档设计原理图，精准选型制定物料清单，满足技术要求。
（4）通信调试：完成无线通信调试，评估关键技术，保障电路稳定运行。
（5）样机优化：开展关键电路测试，焊接调试样机，优化硬件性能。
（6）量产筹备：协助试产，优化工艺，设计量产PCB及生产测试流程，确保稳定量产。
（7）问题排查：参与试产组装，排查问题并提供支持，保障生产线稳定。
（8）检测认证：按标准进行性能测试，协助认证并准备报告。
（9）售后处理与优化：协助售后，据反馈优化设计，制定维修方案，提升体验。
2、任职资格要求产品电路设计、开发、落地与量产相关经验优先。其它相关要求：
（1）深入了解行业与市场技术标准以及产品落地及量产相关的生产制造工艺；
（2）熟练掌握各类电子元器件的特性和应用，能准确选型微控制器、传感器、通信模块等核心元件；
（3）精通电路原理图设计、PCB 设计及信号完整性分析；
（4）熟悉无线通信原理，能确保 Bluetooth/Wi-Fi 等无线通信稳定且功耗最优；精通电源管理技术；
（5）掌握人体工学、安全标准、电磁兼容和安规测试等知识；
（6）项目管理与协作：具备项目管理能力，能与产品经理、结构工程师、软件工程师等团队成员有效协作完成项目；
（7）文档能力：有良好的文档撰写能力，可编写详细的技术文档、设计需求文档、测试报告等；
（8）问题解决能力：能独立分析和解决产品试产、量产、质量检测及售后过程中出现的电路相关问题。
3、薪资待遇：月薪10-20K，具体面议；社保、公积金全额缴纳；商业保险缴纳。

学历要求：本科（可放宽至大专）
1、岗位职责：与产品经理和研究员协调工作，负责设备制造的流程管理和供应链管理。具体为：
（1）设定制造流程的分解和质量管控；
（2）选择合适的零部件制造商；
（3）反应器组装和测试；
（4）设备优化和定型；
（5）对接市场。
2、任职资格要求
（1）经验要求：电化学、化工企业（例如燃料电池, 动力电池等）工艺工程师的工作经验优先， 或5流体与传热（例如咖啡机，洗碗机等）领域机械设计和设备优化的经验优先。其它技能要求（部分掌握以下核心技能）：
（1）膜电极涂覆和封装;
（2）电化学反应器组装、紧固和密封;
（3）温度、流速、压力等控制器选配和控制电路设计;
（4）模块化和维护性设计能力;
（5）材料加工和管路连接的设计和制造经验。
3、薪资待遇：月薪10-20K，具体面议；社保、公积金全额缴纳；商业保险缴纳。