岗位职责:
1、负责围绕区域目标，制定区域市场推广开发方案，开展客户开发，整合资源落实目标达成；

2、负责了解当地新能源相关政策，把握区域客户及合作方资源，开拓和维护合作渠道，共同推动换电重卡方案在区域场景的落地；

3、对接了解新能源重卡的运营需求和应用场景，并根据需求推广充换电一体化服务模式，撰写各阶段的调研，合作方案；

4、参与商务谈判，撰写经组业务相关各类文件、合同，完成项目程序要求；

5、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，完成租金回收管理、租赁业务的登记录入以及客户档案的建立工作，维护好客户与当地政府和相关部门关系。

任职资格：

1、国内外本科及以上学历，电气自动化、车辆工程、机械、运筹学等专业背景优先考虑；

2、性格开朗，沟通能力好，执行力强，团队合作能力强；

3、细致踏实的工作作风，具有较强的学习能力，能适应较快的工作节奏。

薪资待遇：

1、 薪资范围： 7000-10000元/月（提成方式：销售额提成，需完成回款）

2、 社保类型：五险一金

3、 其他福利：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、业绩优异者有机会纳入公司股权激励。

（1）培养目标：研发培训生旨在培养算法、软件、硬件、材料、仿真等多领域跨学科的科研人才。
（2）招聘专业：生物医学工程、机械电子、电子信息工程、软件、计算机、材料学等相关专业。
（3）工作地点：深圳、上海。

（1）招聘职位：科研合作科学家。
（2）招聘专业：医学影像、临床、生物工程及相关专业。
（3）基本要求：硕士及以上学历；有过相关文章发表或项目参与优先。
（4）工作地点: 上海，北京， 广州。

（1）招聘专业：不限专业，财务、金融、会计、工商管理、国际贸易、数据分析、计算科学等等相关专业均可。
（2）基本要求：应届毕业生；良好的中英文书面与口头沟通能力，对数字化工具（如且不限于Alteryx， Power BI等）数据分析具有一定掌握及实践基础，或具有一定的编程能力者优先。
（3）工作地点：上海。

（1）项目信息：在为期24个月的项目期间，将在西门子医疗面对极具挑战的跨部门轮岗，不限于产品、销售、战略等多个部门，这将要求个人积极探索，迅速适应，攻坚克难，在实战中快速积累经验、磨砺个人能力。 通过全面、系统的培训计划，将深入学习公司产品知识及专业技能，全面了解医疗行业的价值链。量身定制的个人效能及领导力启蒙课程，将迅速提高各类软技能。多种社交机会，包括定期公司高管对话、1对1的入职伙伴、跨部门项目合作，将帮助建立广泛的人脉网络，助力在西门子医疗的迅速成长和长期发展。
（2）招聘专业：临床医学、生物医学工程、医学影像等。
（3）基本要求：一流高校硕士及以上学历的应届毕业生 ；拥有强自我驱动力、高学习敏锐度；出色的沟通表达能力和逻辑分析能力；具备在不同的城市工作的灵活性；拥有医疗行业或咨询项目实习经验为佳。
（4）工作地点：上海、北京（因项目需求也可能在其他城市轮岗）。

专业要求：生物医学工程、医学影像、设计等相关专业本科及以上学历

学历要求：本科及以上

学历要求：本科及以上

•按照公司程序与规章制度，完成指定的现场工作，包括：安装测试运维等
简历接收邮箱： kara.liu@thalessec.com.cn
网申地址： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7082144

•负责执行系统设计，分析，建模和仿真，以指定和验证开发的列车控制系统。开发和定义系统设计特性以满足客户需求。分析和评估设计，以确保符合系统技术要求。开发和定义ATC子系统需求。分析和评估ATC系统的性能，准备相关的技术合同。
•执行技术/工程任务，定义系统运行场景和系统行为，通过分析、分解、建模和细化客户需求和典型的列车控制领域需求，准备系统和子系统需求规范、接口需求、时序分析和测试需求文档。以清晰、完整、简洁和明确的方式向其他工程/管理团队提出解决方案。
•根据ATC技术知识，客户需求和技术调查，准备设计和开发方案。支持项目团队向客户展示、汇报并与客户谈判。
•根据客户要求进行系统模块设计、轨道布局和系统性能分析。根据需要配置系统数据库和联锁控制表。开发基于信令原理的工具/脚本，以验证工作输出，提高工作效率。
简历接收邮箱： kara.liu@thalessec.com.cn
网申地址： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7082144

•分析和评估电气设计和原理图。跟踪和记录所有验证交付产品安全性的流程和测试的关闭情况。
•分析和评估硬件设计，以验证是否符合合同规定的可靠性、可用性和可维护性（RAM）要求。评估和识别RAM问题，并在适当的情况下提出设计替代方案（即冗余、可靠组件、最低预防性维护、诊断能力等），以增强子系统或系统的RAM。跟踪和记录所有验证交付硬件可靠性的流程和测试的结束情况。
简历接收邮箱： kara.liu@thalessec.com.cn
网申地址： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7082144

1、硕士及以上学历；
2、控制工程与控制理论相关专业背景；
3、熟悉掌握C/C++编程语言，具备良好的编码能力和习惯；
4、了解基本的深度学习算法原理，熟悉pytorch/tensomow等深度学习框架；
5、熟悉计算机体系结构，有SIMD编程和相关优化工作经验优先；

岗位职责
1、负责手臂和腿的运动控制算法的研究和开发实现，完成机器人运动学、动力学模型的搭建与仿真模拟，优化运动性能；
2、发现和解决算法开发过程中出现的技术问题，根据机器人运动特性为本体/算法协同设计提出建设性意见和改进方向；
3、研究并开发用于多自由度机器人、双足、四足仿生机器人的决策规划算法，如MPC、WBC等；
4、参与前沿控制技术预研，对相关技术成果资料进行查阅、整理及归纳。

任职要求

1、硕士及以上学历；
2、控制工程与控制理论、导航、制导与控制、模式识别与智能系统，机械电子等相关专业背景；
3、熟悉机器人学、刚体运动学、刚体动力学；
4、熟悉机电领域的控制理论，了解FOC等电机控制理论，了解各种减速器及传动结构的控制特性，有在实际工程的应用经验；
5、熟练掌握C++或python等；
6、熟悉最优化理论、数值优化，熟练掌握LQR、MPC、WBC等问题的构建及求解，熟悉常用的QP求解方法及求解器。

岗位职责：

1、机床运动学(速度/轨迹)规划；

2、非标机械手正逆运动学求解；

3、PAC运控控制算法库维护及开发；

4、行业工艺算法开发；

5、对接事业部控制类产品算法需求。

任职要求

1、硕士及以上学历；

2、计算机、自动化、数学、机械电子、控制工程等相关专业，具备良好的数学基础；

3、编程语言：matlab，C，了解codesys的ST语言优先；

4、熟悉数学建模及算法优化，有机床或机器人运动学或动力学开发经验；

5、良好的文档编辑能力、沟通能力。

岗位职责：

1、从事公司相关产品线硬件设计开发工作；

2、协助项目经理出具产品的硬件方案，进行硬件设计；

3、对新元器件进行分析评估；

4、对硬件设计进行调试；

5、负责硬件电路设计；

6、遵守开发流程要求，输出相应设计文件；

7、处理部分生产和应用现场的问题。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、电气类、自动化类、控制类相关工科专业背景；

3、有一定的项目经验，初步具备软件开发能力；

4、熟悉ARM/DSP/CPLD/FPGA相关电路设计；

5、熟悉电力电子、电气、模电、数电、工业通讯类电路知识；

6、有我司相关产品（工业机器人、电梯控制柜、变频器、伺服驱动器等）经验优先。

1、公司相关产品的功能开发和控制算法研究；

2、负责相关产品方案设计；

3、参与或组织开发项目设计方案及评审工作；

4、负责产品软件功能开发设计，并对软件功能进行分解； 

5、根据软件设计方案进行代码编写和代码调试；

6、根据代码功能撰写程序说明、配置说明，提供使用说明资料；

7、解决产品开发过程中及后期维护相关技术问题。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、电气类、自动化类、电力电子、控制类相关工科专业背景；

3、有一定的项目经验，初步具备软件开发能力；

4、较强的逻辑推理和解决问题的能力，富有学习和钻研技术的毅力；

5、熟悉掌握的语言不限（C、C#、linux等均可）；

6、参与过嵌入式（基于 ARM/DSP/FPGA）软件开发项目者优；

7、有我司相关产品（工业机器人、电梯控制柜、变频器、伺服驱动器等）行业经验优先。

关键词：人力资源六模块 
工作职责： 
1、深入业务部门，为业务提供人力资源解决方案； 
2、驱动组织持续性改善，协助完成人才发展项目； 
3、创新运营内容设计，完成公司文化落地，提升组织氛围； 
4、协助组织实施招聘，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。 
任职要求： 
1、2025届本科及以上学历毕业生，人力资源、心理学相关专业； 
2、有担任学生干部经验优先，有人力资源相关实习经验优先； 
3、善于沟通，有亲和力，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 
4、结果导向，主动自驱，有较强的执行力。 
工作地点：上海总部、江苏、浙江、陕西、湖北、山西。 
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关键词：合同起草审批、法律风险识别、法律事务处理 

工作职责： 
1、负责集团各类合同文件的日常审批及流程优化； 
2、负责子公司合同的起草、内部审核以及法律事务咨询； 
3、负责监督合同的履行情况并定期出具法律风险建议函； 
4、负责各类合同、事故、纠纷及争议事务处理，完成起诉、应诉的流程； 
5、定期进行案件复盘总结，并通过撰写和发送法务函件降低法律风险。 

任职要求： 
1、2025届本科及以上学历毕业生，法学相关专业； 
2、通过大学英语4级考试，另通过法律职业资格考试者优先； 
3、在校有学生干部工作经验、有法务相关实习经验优先； 
4、性格开朗健谈，善于沟通，具备较强的协调能力、具有较强的团队协作意识。 

工作地点：上海总部。 
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