1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

化学

材料化学

高分子材料与工程

无机非金属材料工程

光电信息科学与工程

材料工程

运营管培生：8-12w/年

岗位职责：

负责公司京东、天猫等电商平台的日常运营和推广，平台内容策划、执行和跟踪，提高项目运营效率及用户体验。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子商务专业优先；

2、熟悉电脑办公室软件操作，具有较强的数据统计与处理能力，较好的文字功底。

客服管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、关注客户订单信息，及时处理异常问题；

2、通过和客户沟通，耐心专业接待客户提出的各种问题，从而促成订单；

3、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉电脑办公室软件操作，服务意识强，具有较强的数据统计与处理能力。

企管管培生：10w-18w/年

岗位职责：

1、跟踪行业政策动态，及时收集行业的最新信息；
2、针对行业研究涉及的问题进行调研，撰写行业周报及研究报告；
3、员工绩效管理，协助制定员工绩效计划，了解员工绩效异常、月度绩效培训及赋能。

岗位要求：

1、有比较强的数据敏感度；
2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；
3、善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神；
4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。

采购管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、负责生产物料供应商的开发、维护工作；

2、负责物料采购，与供应商谈判等工作；

3、负责采购合同的签订、履行和变更控制，处理采购合同的支付和物流等事项；

4、参与采购活动的风险识别与控制，配合公司风控部门做好采购风险管理工作。

岗位要求：

1、物流管理、供应链管理、理工科相关专业优先；

2、沟通表达能力强，思维敏捷清晰，数据敏感度较好；

3、为人正直，吃苦耐劳，积极主动、学习敏锐度较好。

人力管培生：8W-12W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业；

2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。

IT管培生：8W-12W/年 

岗位职责：

1、集团各大信息系统板块、推广、运维等；

2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业；

2、敏锐洞察数据，有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先；

3、沟通表达能力良好，积极主动。

审计管培生：8W-15W/年

岗位职责：

1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等；

2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计，包括制度适用性、执行情况等，项目终了需出具审计确认书及审计报告；

3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程，严格执行并监督。

岗位要求：

1、思维逻辑清晰，数据敏感度强；

2、吃苦耐劳、抗压能力强；

3、阳光主动积极，沟通表达能力较好，热爱学习。

财务管培生：8W-12W/年

岗位职责：

通过公司为期半年的系统培养，根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。

岗位要求：

1、财务管理、会计等相关专业；

2、思维逻辑清晰，数据敏感度强；

3、吃苦耐劳、抗压能力强。

行政管培生：8-12W/年

岗位职责：

1、商务接待：负责公司商务方面的接待以及五金家居博物馆的讲解；

2、集团活动组织:协助开展集团各项活动，包括但不限于集团高层政企接待、周年庆典、员工活动等；

3、协助负责人开展其他行政事项工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，文秘类、管理类专业优先；

2、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；

3、具备较好的适应能力与沟通能力，有较强的亲和力、内心与服务意识；

4、形象佳、性格外向