1.有高校教师资格证优先；2.有中级及以上职称者优先，有相关工作经验优先。

1.有高校教师资格证优先；2.有中级及以上职称者优先，有相关工作经验优先。

岗位职责：
1、产品质量分析方法的开发：负责中药药材或制剂的质量分析方法的开发、方法学验证及产品质量标准的建立。这包括日常研发样品的检验，撰写产品注册申报资料，以及常用分析仪器的使用和维护；
2、供应商管理和质量控制：分析和评价供货单位的质量保证能力和药品质量情况，提出暂停购进的建议。监督、检查和指导药品购进、验收、储存、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作；
任职要求：
1、硕士以上学历，中药学、药学、动物药学专业者优先;
2.能够独立完成特定药材TLC、HPLC检测；
3.能够对原辅料应用进行甄别，完成质量标准制定；
4.有药检所工作经历，熟悉《中国药典》优先；

岗位职责：
1.负责鱼苗料、虾苗料、软颗粒等水产动保饲料产品的功能技术模块开发和营养技术模块的开发工作;
2.根据业务需求及市场需求,对现有水产动保料产品进行升级;
3.负责组织升级开发产品的验证推广工作; 4.协助完成其他研发项目的相关工作；
任职要求：
1.水产营养、水产养殖、渔业资源、渔业发展、动物营养、畜牧等相关专业,2024届硕士及以上学历;
2.具备优秀的研发能力和良好的判断、决策、计划与执行能力,具有较强的跨部门沟通协调能力;
3.有较强的主动性、责任心和执行力、吃苦耐劳,具备流程化组织运作能力;
4.诚实、守信、爱岗敬业、谦虚包容,可接受出差；
工作地点：广州
需要出差：华东、华南

岗位定位：
通过运用研究方法论，洞察市场发展机会，提出业务发展规划及核心策略等建议，为集团战略决策提供支持。

岗位职责：
1、市场分析：研究行业发展趋势、细分市场特征等，洞察市场发展趋势与潜在机会；
2、竞争分析：通过友商产品品牌、营销政策、产品策略等分析，追踪竞品经营状态与变化，支撑公司决策；
3、客户分析：通过定性、定量研究输出细分市场客户画像等，识别、挖掘客户痛点需求，提供业务发展建议；
4、内部分析：通过对公司内部资源、能力、核心竞争力等分析，支持公司构建竞争优势。

任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，专业不限；
2、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，具备良好的市场洞察能力和创新精神；
3、热爱农牧行业，愿意在农牧行业深耕发展。

岗位职责：
一、算法开发： 设计、开发和优化用于实验室仪器的算法和数据处理方法，以满足特定的实验需求。主要做一些控制和滤波的算法，比如电机的一些控制，压力、温度、湿度等，主要用模糊的PID控制算法，还有一些卡尔曼滤波等

二、仪器集成： 负责将算法集成到实验室仪器的软件和硬件系统中，确保算法在实际仪器中的有效运行。

三、数据分析： 分析实验室仪器生成的数据，提取有用信息，并为进一步的研究和开发提供支持。

四、性能优化： 对现有算法和数据处理流程进行优化，以提高实验室仪器的性能和效率。

五、技术支持： 为其他团队成员提供技术支持，解决与仪器算法相关的技术问题。

六、文档编写： 撰写技术文档和报告，记录算法开发过程和实验结果。

八、创新研究： 参与新技术和新方法的研究，为实验室仪器的技术发展提供创新思路。
任职要求：
一、教育背景： 计算机科学、工程学、物理学、生物医学工程或相关领域的学士、硕士或博士学位。

二、算法和编程能力： 精通算法设计和实现，熟练掌握至少一种编程语言（如Python、C++等）。

三、数据处理技能： 具备丰富的数据处理和分析经验，熟悉常用的数据处理工具和技术。

四、仪器领域知识： 对实验室仪器和相关领域（如光学、生物医学、化学等）有一定的了解和经验。

五、沟通能力： 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多学科团队合作，有效传达技术信息。

六、问题解决能力： 能够独立思考和解决技术问题，具备解决复杂技术挑战的能力。

七、项目管理： 具备良好的项目管理能力，能够有效管理和推动技术项目的进展。

工作职责：
1、负责材料检测设备的技术支持和服务工作，包过与销售上门技术协同，线上技术交流，对接销售的技术咨询等。
2、负责公司产品的应用文章和技术方案的撰写，技术会议研讨会宣讲，从应用的角度为客户提供解决方案和技术服务。
3、收集和跟踪行业技术动态，引入新技术和新思路。
4、负责公司产品需求的挖掘。与竞品对标优势，挖掘产品与国内外标准是否符合，热点产品需求调研等工作。
5、参与产品相关的国标，行标，企标制修订。

任职资格：
1、硕士研究生及以上，仪器分析、包装工程、材料学和物理学等相关专业。
2、3年以上技术工作经验，具有材料检测经验优先考虑。
3、具有重大项目和奖项申报经验或在包装、材料行业内具有丰富资源者优先。
4、具备优秀的文章、方案撰写能力，操作测试仪器的能力，数据分析和总结能力。
5、英文口语流利，能和客户无障碍沟通优先考虑。
6、能接受一定频率的短期全国范围出差。

35岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽

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