岗位职责：

无源类医疗器械产品开发

投递说明：
线下双选会投递纸质版简历；
投递邮箱：yangyiting@peninsula-med.com

岗位职责：

无源类医疗器械产品开发

投递说明：
线下双选会投递纸质版简历；
投递邮箱：yangyiting@peninsula-med.com

岗位职责：

1. 完成专利申请相关的专利检索、专利撰写、专利审核、审查答复等；

2. 完成特定技术领域或公司的知识产权尽调及专利技术分析；

3. 支持研发产品项目的专利布局落地；

4. 辅助完成知识产权政策、法规、案例的调研、理论研究及知识库建设。

岗位职责：

1)负责公司产品临床前动物实验方案设计，解决实验过程中遇到的问题，按要求完成基础性动物实验操作；

2)和高校建立产学研合作，推进动物实验项目进度；

3)负责动物病理切片结果数据标注、收集整理工作，定期汇报研究进展；

4)对动物实验临床前研究政策搜集整理，并进行分析汇报；

5)撰写公司产品动物实验基础性研究的报告；

6)查阅文献撰写与动物实验管相关的医学资料，并进行整理、分析；

7)完成领导交办的其他事宜。

投递邮箱：yangyiting@peninsula-med.com

岗位职责：

1、 根据公司战略愿景，调研目标市场，挖掘用户痛点，分析用户本质需求；

2、 产品定义，规划，布局及落实跟进；

3、 负责管理产品需求变更控制过程，分析、评审、实施和确认；

4、支持产品验证，产品确认过程，总结与分析产品上市表现，积极调整产品战略。

投递邮箱：yangyiting@peninsula-med.com

岗位职责：


1、为业务部门发展提供人力资源支持，如招聘、薪酬绩效管理、员工关怀、文化氛围建设等工作；

2、与业务部门建立良好连接，了解业务及人员发展现状，发现组织痛点及需求并及时反馈；

3、协助推进其他HR项目在业务端的落地，如HR数据分析，人员编制管控、集团制度落地等；

4、部门重点事务&项目协助。  

投递邮箱：yangyiting@peninsula-med.com

岗位职责：

4个方向培养：

1、嵌入式方向；

2、PCB画板方向；

3、散热方向；

4、包装方向；

投递邮箱：yangyiting@peninsula-med.com

1.根据项目要求，完成相应实验设计，输出实验方案与质粒图谱、样品加样清单、文献参考、引用数据，忠实的执行实验计划，完成数据收集，交付高质量的实验记录、报告、组会PPT等文档工作。
2.遵守实验室管理制度，严谨遵守实验方案，做好中间过程数据记录，高效的实验交付，积极完成实验任务以及实验数据分析。
3.根据上岗培训及部门管理要求，及时高质量完成实验记录、实验数据的整理和归纳，保证数据完整性和真实性，可查阅及检索。
4.规范的实验室日常维护等。

1. 负责医疗行业的政策研究、趋势评估、市场洞察、竞争分析、最新诊疗方案分析；
2. 客户的研究和洞察，把握客户动态，深入挖掘客户需求和痛点；
3. 针对医疗行业、竞品、用户开展增长案例专项研究，厘清营销策略机制，辨明做法优劣，解决多场景业务问题；
4. 与销售团队、市场团队紧密合作，结合公司产品资源和市场研究，提供产品决策、营销决策相关数据与指引；
5. 与产品开发团队紧密合作，结合公司技术优势和市场研究，提供产品（线）开发建议。

1. 负责试剂新项目背景资料、技术文献等信息收集与整理；
2. 参与原材料的筛选，工艺及反应体系研究等产品开发试验方案的设计与实施；
3. 负责收集并整理实验数据，输出相关研发记录和工艺资料；
4. 参与新产品试生产工作，并解决试生产中出现的工艺技术问题；
5. 负责新产品在研发转生产过程的工艺指导以及工艺培训；
6. 参与完善试剂研发及生产质量管理体系。

1. 负责学术推广和试剂增量工作；
2. 建立良好客户关系；
3. 策划及组织会议（院内推广会、客户交流会、经销商会、学术会），并作学术讲课；
4. 负责经销商的产品培训；
5. 收集与分析市场信息、政策，了解同行业发展的市场动态。

1.在集团董事长的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度。
2.组织制定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，确保集团医疗业务工作正常运转。
3.组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核
4.拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5. 制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划，并指导医疗管理人员有效的开展工作。定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平。
6.主持、组织集团的医疗工作会议、学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7.督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。
8.定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确保医疗安全。
9.深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服。
10.组建专家委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理化。
11.不断了解国内外医疗发展趋势，负责组织新医疗机构和新医疗项目的开展和实施。
12.及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。
13.协助各个医院处理重大医疗纠纷，日常加强医疗风险防范意识培训。
14.协助新医院建设各科室使用布局设计。

1、全面负责集团及所属医疗机构的临床数据中心的建设，按集团业务部门和信息化建设的相关标准与规范，完成信息化建设，挖掘各医疗机构信息化资源，合理配置各医疗机构信息化资源，评估医疗软件信息化对集团与各医疗机构的业务潜在价值，以及实施后的建设效能等；指导医疗信息部及下属各医疗机构信息科（业务上）在医疗软件方面的全面建设和运维；
2、协助规划集团信息化发展方向，为集团医疗软件信息化建设做好技术支撑，配合数据中心人员梳理有效的数据元基础和临床数据标准；
3、
4、配合集团医疗事业部，统筹集团临床基础数据元，制定有效信息流程以适合各医疗机构发展，优化医院业务流程，在合规、合法的前提下完善各业务流程；
5、有效协调沟通各医疗机构及供应商，高效协同工作，发现、定位医疗软件信息建设、运维过程中的瓶颈，观察研究业务流程中的信息流及其作用，为各医疗单位优化业务流程提供信息支撑；
6、协助处理信息化的立项，配合采购招投标，对最终项目选型给予专业建议，督导医疗软件项目全程建设，为项目实施形成有效的项目工作计划和验收标准，收集研究集团及医疗机构内外的信息为决策提供依据，担当起医疗软件工程的项目管理工作；
7、统筹集团与各医院医疗软件后续运维工作，确保集团及下属各医疗单位信息系统验收后的正常运转；
9、与国内优质软件供应商保持良好关系，合理评估各软件供应商资质与能力，在集团及下属医疗单位需要时能及时调度各软件供应商提供相应解决方案，高效处理集团与下属医疗单位所需；
10、完成上级临时交办的其他工作；

工作职责：
1、负责产品系统、子系统设计和验证工作;
2、产品系统相关技术平台建设和关键技术的研究;
3、负责完成在线产品系统的设计改进及验证工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电子、自动化、测控、精密仪器、生物医学工程等相关专业；
2、有自动化设备、复杂机电控制系统、测量仪器仪表设计经验者优先考虑。