1.负责新产品结构设计、物料选型; 2.负责产品工程图纸设计; 3.负责新工艺和新材料开发导入; 4.负责新产品试制和评估; 5.负责生产制造技术支持。
1. 产品部门新项目立项及项目计划制定与维护; 2. 设计变更管理; 3. 拉动项目内部资源,推进项目问题解决。
1.负责实现应用环境下的产品验证; 2.负责实现功率器件的测试验证,评估产品性能; 3.负责为客户提供功率器件相关产品的技术支持。
1.负责产品生命周期管理,包括TPD&Datasheet制作,质量问题与变更管理; 2.协助产品开发项目计划落地及开发项目变更管理; 3.负责对产品问题的调查与追踪:定位产品失效原因,为工程部门良率改善提供方向和建议,推动产品良率提升及技术平台优化; 4.负责提供分析调查支持:对新工艺开发、IP设计及测试开发过程中遇到的特性优化、可靠性提升、设计debug及测试优化等问题提供分析调查支持,推动相关问题的改善; 5.负责向客户提供产品工程技术方面的支持。
1.负责MOSFET动静态参数测试及热测试; 2.负责制定测试计划及执行测试项目; 3.负责处理测试数据,编写产品测试报告; 4.负责按产品需求开发或引进新测试方法; 5.负责产品双脉冲测试仿真及SPICE模型的建立; 6.其他产品开发过程中测试相关的任务。
1.制定并维护量产测试流程,解决生产过程中遇到的问题; 2.分析测试数据,监控并推进量产测试良率提升; 3.对量产产品进行风险管控,确保产品质量达到检验标准; 4.引进并验证测试设备,提高测试产能,开发新测试工艺; 5.导入新产品,推进测试区域达到量产阶段。
2025年秋季校园招聘 中国移动广东公司现将启动2025年秋季校园招聘,省公司本部、湾区创新院及21个市公司共23个单位将面向校园公开招聘,具体如下: l 招聘对象 普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生(海外高校应届毕业生需具备国家教育部认可的学历学位) l 招聘岗位 多类型岗位+管理培训生 解决方案经理、政企交付经理、政企行业经理、通信工程师、IT系统工程师、软件开发工程师、无线网优化、工程项目管理、数智化技术支撑…… 集团客户经理、产品管理、渠道管理、经营分析、营销策划、财务管理…… 薪资待遇:9k-10k(具体面议) 工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、中山、阳江等全省范围可选 【更多职位信息,请登录中国移动招聘门户网站查看】 l 招聘流程 网申 → AI面试 → 初面 → 笔试 → 素质测评 → 复面 → 体检 → 发放OFFER l 网申方式 WEB端1:登录中国移动招聘门户网站(https://job.10086.cn),点击进入“校园招聘”,选择“广东公司”目标岗位,填写提交个人简历,完成投递。 WEB端2:登录前程无忧(https://campus.51job.com/gdyd2025)或智联招聘(https://gdyd2025.zhaopin.com/)网站,选择“广东移动校园招聘”目标岗位,填写提交个人简历,完成投递。 手机端:扫描中国移动网申通道二维码,点击进入选择目标岗位,填写提交个人简历,完成投递。 l 注意事项 1、请认真填写报名资料,务必保证填写个人资料真实准确有效! 2、应聘者在应聘期间保持通讯和电子邮箱畅通。公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知笔面试、测评、体检等相关事宜! 3、咨询邮箱:(gy_gdydzhaopin@gd.chinamobile.com)
汽车造型设计师、油泥模型师、CG模型师 【招聘对象】 1、2025届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位 2、2024届未就业毕业生 3、招聘专业:车辆工程、机械设计及其自动化、软件工程、计算机工程、控制工程、电子信息工程、热能与动力工程、新能源材料、电气工程、工业设计、产品设计、交通工具设计、机器人工程 【薪资待遇】 1、研发岗位 月薪10-11K 2、造型领域岗位 月薪10-11K 【人才培养机制】 1、OJT计划:海外培训学习、本田关联企业人才派驻交流计划 2、集中培训:公司内部分层级培训体制、本田中国本部核心人才培训体系 3、自我启发:线上学习平台资源、语言学习/资格取得支援 【招聘流程】 网申:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hmct/70102 1、研发岗位:网申→简历筛选→线上测评→视频面试(仅1次)→体检→正式录用→实习→正式入职 2、造型领域岗位:网申(含作品集50MB以内)→简历、作品集筛选→体检→选拔阶段实习→录用→正式阶段实习→毕业设计辅导→正式入职
METER/HUD HMI开发工程师、底盘研发工程师、底盘ECU控制开发工程师、内装设计工程师、人工智能软件开发工程师、电装研究工程师、实车系统研究研发工程师、IVI部件构造设计工程师、车身/外装设计工程师、车体性能工程师、整车性能评价工程师、电动动力总成系统研发工程师、先进安全系统功能开发工程师、热管理系统(空调/能量管理)研发工程师、电池/驱动/充给电・高压配电系统研发工程师 【招聘对象】 1、2025届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位 2、2024届未就业毕业生 3、招聘专业:车辆工程、机械设计及其自动化、软件工程、计算机工程、控制工程、电子信息工程、热能与动力工程、新能源材料、电气工程、工业设计、产品设计、交通工具设计、机器人工程 【薪资待遇】 1、研发岗位 月薪10-11K 2、造型领域岗位 月薪10-11K 【人才培养机制】 1、OJT计划:海外培训学习、本田关联企业人才派驻交流计划 2、集中培训:公司内部分层级培训体制、本田中国本部核心人才培训体系 3、自我启发:线上学习平台资源、语言学习/资格取得支援 【招聘流程】 网申:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hmct/70102 1、研发岗位:网申→简历筛选→线上测评→视频面试(仅1次)→体检→正式录用→实习→正式入职 2、造型领域岗位:网申(含作品集50MB以内)→简历、作品集筛选→体检→选拔阶段实习→录用→正式阶段实习→毕业设计辅导→正式入职
福利待遇 (一)薪酬待遇:提供具备行业竞争力的薪酬待遇水平。 (二)购买五险一金:入职购买广州市五险一金。 (三)股权激励:核心骨干员工可享受上市公司股权激励。 (四)提供宿舍食堂、餐补;宿舍配备独立卫生间、阳台和24小时热水供应,外宿可享租房补贴;食堂为自助餐模式,多种档口供应。 (五)政策性落户广州:应届毕业生与公司签署劳动合同后,经自愿原则,公司将为其安排专员协助办理广州落户手续。 四、联系我们 公司地址:广东省广州市番禺区化龙镇中航光电华南产业基地 联系人:王老师,联系电话:15154367067 投递简历邮箱:jingmidianzigd@163.com,投递简历命名要求:“应聘岗位+姓名+院校+专业” (如“产品开发工程师+张三+广州大学+机械工程”)
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关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求,选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生,开展有计划、系统的人才培养,建设成为一支专业化核心骨干人才梯队,持续进行人才供应,促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获: 1、成长不设限 ,发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练,沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行,加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段(初识探索期):认识鸿利、理解鸿利(3个月) 第二阶段(集中培养期):走进鸿利、融入鸿利(6个月) 第三阶段(定岗实战期):技能训练、项目实战(1年) 第四阶段(进阶精进期):职场进阶、角色转型(1.5年) 福利待遇 1、 首年综合年薪:本科9.5-13万,硕士11-16万;每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿(两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间) 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴(学费的40%) 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接:https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式: 广州总部:020-86733333-3259 邮箱:hlhr@honglitronic.com 地址:广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求,选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生,开展有计划、系统的人才培养,建设成为一支专业化核心骨干人才梯队,持续进行人才供应,促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获: 1、成长不设限 ,发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练,沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行,加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段(初识探索期):认识鸿利、理解鸿利(3个月) 第二阶段(集中培养期):走进鸿利、融入鸿利(6个月) 第三阶段(定岗实战期):技能训练、项目实战(1年) 第四阶段(进阶精进期):职场进阶、角色转型(1.5年) 福利待遇 1、 首年综合年薪:本科9.5-13万,硕士11-16万;每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿(两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间) 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴(学费的40%) 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接:https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式: 广州总部:020-86733333-3259 邮箱:hlhr@honglitronic.com 地址:广州市花都区花东镇先科一路1号