1.学历：本科及以上；2.专业：工商管理类、经济管理、人力资源管理、财会类、审计类等相关专业；3.年龄：42周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：无要求；6.工作经验：10年及以上相关工作经验；7.业务经验：8年及以上经营分析、运营管理、产品管理、流程管理、质量管理、信息化管理、内控管理等岗位工作经验，3年及以上团队管理经验；熟悉人力资源服务行业，有产品管理、流程管理、质量管理经验优先；熟悉合规内控管理相关政策、方法，能够独立推进流程梳理、信息化推进；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的人际沟通和组织协调能力，具有较强的风险控制意识。

1.学历：本科及以上；2.专业：市场营销、经济管理、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；3.年龄：42周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：无要求；6.工作经验：10年及以上相关工作经验，有丰富的党政机关、事业单位或国有企业工作经验；7.业务经验：8年及以上相关工作经验，3年及以上团队管理经验；能做好同政府、央国企、上市公司等各相关部门的业务往来和沟通，积极争取政府、事业单位、大型企业客户的资源；8.项目经验：无要求；9.其他要求：积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；有较强的责任心和敬业精神；能建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：计算机、通信、电子工程、软件、信息管理等相关专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：无要求；6.工作经验：15年及以上相关工作经验；7.业务经验：10年及以上信息科技工作经验，5年及以上从事信息科技规划工作或信息系统架构设计经验；3年及以上部门中层管理经验；熟悉企业信息化各种主流技术或新兴IT技术，如微服务、大数据架构、分布式应用、云计算、人工智能、区块链等；熟悉AI人工智能技术；熟悉国家科技创新政策要求和人力资源服务行业相关专业技术及发展趋势，了解新技术和前沿技术最新发展动态；8.项目经验：具有科技创新体系建设、科技战略与规划制定、科技项目管理、科技合作等相关工作经历；9.其他要求：具有较强的战略研究能力、技术分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。

1.学历：本科及以上，硕士研究生优先；2.专业：审计、会计、财务等相关专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：有审计、会计相关职称或资格证书；有注册会计师资格者优先；；6.工作经验：有在国有企业审计部门，或知名会计师事务所经验者优先；7.业务经验：3年及以上审计相关工作经验优先；了解财务会计、成本会计、管理会计等相关知识，能够理解财务报表；了解企业内部审计流程及审计相关法规政策；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有一定的数据分析能力；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；具有较强的责任意识，诚信正直，抗压能力强。

1.学历：本科及以上，硕士研究生优先；2.专业：审计、会计、财务等相关专业；3.年龄：35周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：中级及以上审计、会计相关职称；有注册会计师资格者优先；6.工作经验：6年及以上相关工作经验，有在国有企业审计部门，或知名会计师事务所经验者优先；7.业务经验：5年及以上审计相关工作经验；熟练掌握财务会计、成本会计、管理会计等相关知识，能够理解和分析财务报表；熟悉审计流程、审计方法、审计技巧及审计相关法规政策；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；具备较强的风险管理意识，具有较强的责任意识，诚信正直，抗压能力强。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：法律、法学等相关专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：无要求；5.资格证书：持法律职业资格证书者优先；6.工作经验：有国有企业法务部门，或知名律所经验者优先；7.业务经验：3年及以上法务相关工作经验优先；熟练掌握相关法律法规，了解公司合同管理流程，了解公司诉讼与仲裁程序，能够协助处理公司涉及的法律纠纷案件；了解国际法和涉外法治体系，有海外留学经历者优先；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具备良好的人际沟通能力和一定的风险控制意识，诚信正直，抗压能力强。

1.学历：本科及以上,硕士研究生优先；2.专业：法律、法学等相关专业；3.年龄：42周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：持法律职业资格证书者优先；6.工作经验：10年及以上相关工作经验，有国有企业法务经理或主管，或知名律所经验者优先；7.业务经验：8年及以上法务相关工作经验，5年及以上大中型企业法务部门工作经验；3年及以上团队管理经验；熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，了解国际法和涉外法治体系；具有较强的法律分析能力以及丰富的诉讼仲裁、调解等实践经验；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具备较强的人际沟通能力和谈判技巧，具有较强的风险控制意识和分析判断能力，诚信正直，抗压能力强。

1.学历：本科及以上；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：具有财务会计相关职称或资格证书；有注册会计师资格者优先；6.工作经验：有国有企业财务工作相关经验优先；7.业务经验：3年及以上相关工作经验；对主要负责业务的相关政策、法律法规和管理制度有较深了解；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有一定的沟通协调能力和团队协作精神；有一定的分析判断能力和创新意识；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：具有财务会计相关职称或资格证书；有注册会计师资格者优先；6.工作经验：有国有企业财务工作相关经验优先；7.业务经验：3年及以上相关工作经验；对主要负责业务的相关政策、法律法规和管理制度有较深了解；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有一定的沟通协调能力和团队协作精神；有一定的分析判断能力和创新意识；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上,硕士研究生优先；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：40周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：中级及以上财务会计相关职称；有注册会计师资格者优先；6.工作经验：8年及以上相关工作经验，有多年国有企业财务管理、税务管理经验优先；7.业务经验：6年及以上财务管理相关工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的组织协调、人际沟通能力和团队协作精神；较强的成本管理、风险控制意识和财务分析能力；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上，硕士研究生优先；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：注册会计师优先；6.工作经验：15年及以上相关工作经验，有多年国有企业财务管理经验优先；7.业务经验：10年及以上财务管理相关工作经验；5年及以上财务部门团队管理经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的组织协调、人际沟通能力和团队协作精神；较强的成本管理、风险控制意识和财务分析能力；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：助理或企业三级人力资源管理师优先；6.工作经验：有在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先；7.业务经验：3年及以上人力资源管理相关工作经验优先；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、薪酬管理模块的专业知识；具有招聘管理、薪酬福利管理工作经验者优先；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：本科及以上；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：35周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：助理或企业二级人力资源管理师优先；6.工作经验：6年及以上相关工作经验，有在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先；7.业务经验：5年及以上人力资源管理相关工作经验；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等多数板块的专业知识；在薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理经验丰富优先；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：本科及以上,硕士研究生优先；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：40周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：中级或企业二级人力资源管理师，或中级经济师优先；6.工作经验：8年及以上相关工作经验，有多年在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先；7.业务经验：6年及以上人力资源管理或干部管理相关工作经验；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等六大板块专业知识；在薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理经验丰富优先；熟悉干部管理相关政策、流程、方法；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的语言表达、公文写作和组织协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：本科及以上，硕士研究生优先；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：高级或企业一级人力资源管理师优先；6.工作经验：15年及以上相关工作经验，有多年在国有企业人力资源管理或党委组织部工作经验优先；7.业务经验：10年及以上人力资源管理及干部管理相关工作经验；5年及以上团队管理经验；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等六大板块专业知识；具有人力资源制度制定的丰富经验，参与过薪酬绩效改革者优先；熟悉干部管理相关政策、流程、方法，能够独立推进干部管理工作；8.项目经验：直接参与过三年行动计划、三项制度改革、薪酬、绩效改革经验者优先；9.其他要求：具有较强的语言表达、公文写作、人力资源制度制定经验，以及组织协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：经济、金融、企业管理、投资等相关专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：无要求；5.资格证书：无要求；6.工作经验：有国有大中型投资类企业工作经验者优先；7.业务经验：3年及以上战略规划或企业投资管理相关工作经验优先；了解董事会办公室工作流程；8.项目经验：具有战略规划或投资相关项目经验；9.其他要求：有海外留学经历者优先；具有良好的问题分析能力和沟通协调能力；政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，心理素质良好，抗压能力较强，可接受经常性出差。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：经济、金融、企业管理、投资等相关专业；3.年龄：42周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：无要求；6.工作经验：10年及以上相关工作经验，有国有大中型投资类企业工作经验者优先；7.业务经验：8年及以上战略规划或企业投资管理相关工作经验，具有股权项目投资和投后管理经验；3年及以上团队管理经验；熟悉董事会办公室工作流程，能够规范董事会建设的日常管理；熟悉人力资源、教育培训等行业；8.项目经验：具有多个战略规划及投资相关项目管理经验；9.其他要求：结果导向，具有较强分析研判和沟通协调能力；政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，心理素质良好，抗压能力较强，有海外留学经历者优先，可接受经常性出差。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：经济、金融、企业管理、投资等相关专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：无要求；6.工作经验：15年及以上相关工作经验，有国有大中型投资类企业工作经验者优先；7.业务经验：10年及以上战略规划或企业投资管理相关工作经验，具有股权项目投资和投后管理经验；5年及以上部门中层管理经验；熟悉董事会办公室工作流程，能够规范董事会建设的日常管理；熟悉人力资源、教育培训等行业；8.项目经验：具有多个战略规划及投资相关项目管理经验；9.其他要求：结果导向，具有较强分析研判和沟通协调能力；政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，心理素质良好，抗压能力较强，有海外留学经历者优先，可接受经常性出差。