职位职责 1、协助导师协调生产车间、业务部的人员、生产、设备、产品质量、安全等各项工作，保障各部门工作正常有序开展；2、坚守好公司四个安全发展底线，协助导师全面做好公司安全教育和管理工作，预防安全事故的发生；3、协助车间管理工作，保障公司所有车间的生产工作正常进行；做好车间质量控制以及各项生产成本控制，切实保障公司的经营利益；4、根据公司经营发展要求和生产目标，协助导师制定并落实采购和计划，并做好各项监督管理工作，切实保障公司经营利益；5、监督做好质量控制以及各项生产成本管控，控制经营成本；6、组织推进综合设备管理工作，保障公司生产设备的安全正常运行，保障公司生产生活水电气供应；7、按照检疫规范流程，协助品管以及监管部门做好检疫等工作；按照检疫规范流程，协同动检部门做好生产现场检疫工作；8、对生产、设备管理数据汇总分析，根据公司目标制定相应的计划、开拓、维护目标市场和指标；9、完成上级安排的临时性工作。

职位职责1、严格按《原料质量验收标准》对原料进行质量监控，落实“一票否决权”；2、执行《原料30%抽样作业指导书》，监控所有原料的关键指标和卫生指标情况，保证进厂原料的合格率；3、根据《原料采购验收管理制度》查验原料生产许可证明文件、出厂合格证等信息的合规性，保证原料合法安全；4、实施长期库存原料质量巡查和库存原料巡查机制，确保库存原料的安全性；5、开展包括鱼粉、玉米蛋白粉、豆粕、麦麸等原料的掺假鉴别定性检测，将掺假造假原料拒之门外，保障产品质量合格；6、实施库存原料卫生指标自检或委托检测，并对库存原料进行安全性评价，以证明公司产品安全无害；7、跟踪原料和成品留样的质量变化情况，实施“留样观察”机制，确保产品质量的可追溯性；8、根据品管工作量化表要求，确保质量数据录入的及时性和准确性；9、根据年度原料质量汇总，配合采购部做供应商评价和再评价，识别合格供应商；10、遵守集团“清正廉洁”准则，做到公正、公平，以确保人与产品的质量。

职位职责：1、人力资源基础管理：在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心人力模块进行轮岗学习，深入了解每个模块的工作流程、关键任务及最佳实践。。2、积极参与集团人力资源向三支柱模式转型的过程，深入了解HRBP、SSC等新型岗位的角色定位与工作要求。3、项目参与与执行：协助完成人力资源相关项目的策划、执行与评估，如校园招聘、员工培训项目、绩效管理体系优化等。4、数据分析与报告：运用人力资源信息系统（HRIS）进行数据收集、整理与分析，为管理层提供人力资源分析报告及建议。5、员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护良好的员工关系，提升员工满意度。6、政策与制度学习：深入学习国家劳动法律法规及公司人力资源政策，确保各项工作的合法合规性。7、内部沟通与协调：与公司各部门保持紧密沟通，了解业务需求，为各部门提供人力资源支持与服务。8、持续学习与成长：积极参与内外部培训，不断提升个人专业能力和综合素质，为未来的职业发展奠定坚实基础。

需求专业：
动画/设计类专业
岗位职责：
1，参与角色、场景、UI、动态立绘等动画的制作
2，拆分2D模型及补图；
3，角色技能、场景特效、UI特效制作
岗位要求：
1，23/24/25届相关专业应届生
2，了解物体运动的物理规律，以及各类生物的骨骼结构。
3，可应用Spine，ae、ps、unity等软件进行动效设计制作。

需求专业：
美术/设计类专业
岗位职责：
1，游戏角色和场景的设计与制作
2，确保美术风格与游戏设计紧密结合，提升游戏的视觉体验
岗位要求：
1，23/24/25届相关专业应届生
2，美术功底扎实，塑造能力强，色彩感觉良好。
3，设计风格灵活，了解游戏程序表现各类游戏美术的原理和方法

需求专业：
计算机/软件开发类专业
岗位职责：
1，现有的游戏框架内，完成Unity相关的程序设计及代码编写
岗位要求：
1，23/24/25届计算机或软件开发相关专业
2，熟悉C#编程语言，掌握Unity程序设计。
3，游戏爱好者

需求专业：
专业不限，优先汉语言文学/古代文学等文字类专业优先
岗位职责:
产品《太吾绘卷》
1、游戏剧情设计搭建，衍生，
2、游戏物品/活动包装，润色
3、剧情内/番外作品，文字润色搭建，优化迭代。
岗位要求:
1，23/24/25届应届毕业生，热爱游戏行业，丰富的游戏经验
2，优秀的文字功底，文学创造能力。
3，有主流审美，对中国古代历史，民俗传说有积累。
4，热爱阅读，动漫，中西方文化，二次元

1、妇产科学、生殖内分泌医学，具有主治医师资格证书；或者研究生毕业，具有执业医师资格证书；
2、对人类辅助生殖技术及领域有浓厚兴趣，有人类辅助生殖进修证；
3、具有良好的人际沟通、协调能力，责任心强，善协作，医德医风良好；
4、具不孕症专业、生殖医学专业、妇科专业相当经验者优先考虑；
5、有国、内外生殖中心生殖临床妇科工作经验者优先考虑;

（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。