岗位要求：熟悉柔性电子器件加工工艺，例如:光刻、打印、印刷电子等:具备传感器设计、模拟电路设计、嵌入式系统开发等经验者优先。" 岗位职责：参与电子皮肤器件的设计、加工和测试；负责电子皮肤相关模块的开发与调试；协助完成电子皮肤系统的集成与应用。"
1.负责开发和优化本公司药品的理化分析方法; 2.进行质谱分析，确保产品符合质量标准; 3.对现有分析方法进行改进，以提高准确性和效率编写和审核分析方法验证报告及相关技术文件，与团队成员合作，解决研发过程中遇到的技术难题。
岗位要求：有TFT结合薄膜丝网印刷方向相关研究经验，二氧化硅、纳米材料等相关方向，会使用CAD，英语良好，计算机水平良好。 岗位职责：参与TFT薄膜晶体管相关产品的材料选择、设计、加工测试等相关工作； 协助领导完成相关产品的前期打样及导入工作。"
1.负责药剂的生产; 2.负责生产技术和生产工艺讨论; 3.负责生产车间药剂相关设备仪器的操作和维护; 4.负责生产部体系文件、以及设备相关操作说明的编写与修订完善; 5.参与洁净区清洁、日常维护等生产车间的管理工作; 6.对生产现场出现的各类工艺技术问题及时上报并分析解决; 7. 协助主管对员工进行培训、考核; 8. 负责生产现场 6S的管理，确保生产环境符合生产要求。
1.负责创新技术合作项目的承接及转化，制定创新技术产品开发计划和方案，开展创新技术产品的工艺研究开发; 2.审核项目研究计划和方案，评价其可行性，并有针对性的解决开发中的问题; 3.负责新药及仿制药质量研究和稳定性研究工作，制定质量研究和稳定性研究的实验方案，并组织实施; 4.负责项目运行及团队管理，指导下属进行药物制剂处方筛选、工艺研究和优化，确保研发项目数据的真实性、完整性和可追溯性; 5.负责药物制剂研究工作的资源分配和项目进度掌控，协调相关部门，确保研发进度;与客户进行项目对接、转移、沟通; 6.组织和指导下属按照要求撰写或审核相关项目的申报资料、质量标准; 7.负责制剂实验室的日常管理和安全管理; 8.其他相关工作。
任职能力要求 1、本科及以上学历，5年以上石化行业集团总部运营管理/企业管理/经营计划/生产计划经验或头部咨询公司竣备运营管理经验的经理/高级顾问。 2、拥有良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队管理经验，能在工作中协调需要的支持与资源。 3、有石油化工及石化新材料行业产供销业务经验者优先考虑。 岗位职责 1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作； 2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划； 3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议； 4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期； 5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环； 6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案； 7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果； 8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护； 9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队；
任职能力要求 1，研究生以上学历 2，规模上市公司或国企央企总部干部管理经验2年以上 3，优秀的语言文字表达能力，报告输出能力 4，良好的职业道德操守 岗位职责 1，负责动态做好直管干部盘点，对干部队伍结构分析，健全直管干部基础人事信息档案； 2.负责直管干部选拔任用过程中考察谈话等方面的组织实施，出具考察结果报告； 3.负责直管干部考核事项的组织实施，分析出具考核评估结果； 4.负责开展直管干部跨机构轮岗、调动、内部竞聘、日常监督等工作； 5.协助梳理建构集团直管干部任职资格标准，完善胜任力模型； 6.负责直管干部能力培养提升，协助组织开展干部领导力、专业技能等培训； 7.根据集团干部管理工作需要，协助完善干部管理相关制度及工作机制。 8.根据领导要求不断更新完善干部管理相关管理制度及流程； 9.负责与各产业板块间干部管理协同工作的沟通与资料汇总。
任职能力要求 1、具备良好的英语听说读写能力； 2、具备较强的翻译能力和逻辑思维能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位职责 1、负责商务文件的英语翻译工作，确保翻译准确无误； 2、参与商务会议的口译工作，确保沟通顺畅； 3、协助处理与商务相关的其他翻译工作。
任职能力要求 1、研究生以上学历，25-30岁，化工、高分子材料等相关专业优先。 2、2年以上化工行业高管助理相关经验，熟练使用Office（PPT/Excel为核心）。 3、时间管理能力强，能同时处理多线程任务。 4、学习敏锐度高，具备快速理解业务逻辑，主动发现问题并提出个人见解的能力。 5、具备妥善处理敏感信息的能力，具备较高的职业操守。 岗位职责 1、负责领导日常行程的统筹安排，包括会议、差旅、接待等事项的协调落实。 2、根据领导要求完成业务报告、汇报材料的汇总、分析与数据可视化输出的呈现。 3、根据领导要求及时跟进相关工作进度并及时反馈关键信息。 4、负责参与领导组织的相关会议并整理纪要，根据领导要求做好行动项落地的跟进工作。 5、完成领导临时交办的其他工作。
具有离保膜、光学膜、半导体QFN封装胶带、UV减粘膜等研发经验，对其配方及工艺有一定了解
1.本科以上学历，医学类、公共卫生类专业； 2.年龄45周岁以下（1980年1月1日以后出生）； 3.1年以上临床工作经验，熟悉相关的医学操作流程，具备良好沟通能力与妥善处理问题的应对能力； 4.持有执业医师或助理医师证书； 5.有养老工作经验优先； 6.特别优秀的可适当放宽年龄条件。 7.有1年以上外派项目筹建经验者优先。
1.全日制本科以上学历（经济类、工商管理类、中文文秘类等专业； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生）； 3.3年以上相关工作经验，尤其是在标准化管理、流程优化、制度建设或企业管理体系设计方面有丰富经验，在央国企或其它知名企业从事标准化建设、质量管理、流程优化等工作者优先； 4.思维活跃，有敏锐的观察及创意能力并能承受一定的工作压力； 5.特别优秀的可适当放宽年龄条件。 7.有1年以上外派项目筹建经验者优先。
1.全日制本科以上学历，工商管理类、 财务财会类、 公共管理类等专业； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生）； 3.3年以上养老、健康相关行业项目管理经验，负责过项目筹开、团队搭建工作，能够协调管理项目各方资源（如：供应商、配套厂商等），负责过养老行业项目管理工作的优先； 4.具有出色的项目统筹规划、时间计划、进度控制、盈利分析、质量监督的能力； 5.掌握财务财会、项目管理等相关知识，熟悉养老行业政策法规； 6.有较强的市场开拓能力、领导力、文字能力，能接受中长期外派或出差； 7.有1年以上外派项目筹建经验者优先。
1.全日制本科以上学历，工科类、管理类等相关专业，化工、安全工程、机械类、电气等专业优先； 2.年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3.3年以上企业安全管理工作经历； 4.具有中级职称、注册安全工程师者可适当放宽条件； 5.具有较强的责任心、进取心和执行力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
1.硕士以上学历，中文文秘类、工商管理类、公共管理类等专业； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生）； 3.党政机关、事业单位、国有企业或村（社区）1年以上同岗位任职经历，或3年以上相关工作经验； 4.擅长公文写作与综合协调，政策理论水平和文字功底强； 5.中共党员优先。
1.全日制本科以上学历，中文文秘类、经济类、工商管理类、公共管理类等专业； 2.年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3.5年以上文旅景区行业（如景区运营、文化IP开发、旅游电商等）工作经验（其中，有3年以上企业中层及以上管理岗位工作经历）； 4.具备“文化+旅游+商业”复合背景者优先（如策划过文旅综合体、特色小镇、夜间经济等项目）。"
1.全日制本科以上学历，工商管理类、公共管理类、酒店管理类相关专业优先； 2.年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3.5年以上酒店运营管理工作经验，2年以上集团化企业内控、审计、风险管理或财务管理工作经验，熟悉酒店运营全流程（如采购、供应链、财务、合规、人力资源等）； 4.具有高端品牌连锁酒店集团从业经验，熟悉国内外酒店集团委托管理、特许经营、租赁经营等模式的内控标准，具备与合作方高效谈判及资源整合能力； 5.具有新酒店筹开经验，至少完整负责过一家全服型经营酒店不少于1年。"
1.全日制本科以上学历，审计、会计、法学、财务管理等相关专业； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生）； 3.持有会计或审计专业中级以上职称； 4.2年以上审计工作经验，独立负责过审计项目； 5.熟悉国家财税政策法规、内部审计、内控管理等流程和要求，有较强的撰写能力，能独立起草项目审计报告、总结等文稿； 6.具有快速学习、业务解读和归纳推理能力，有较强的逻辑思维、沟通和团队协作能力，做事踏实，勤勉，保密意识强； 7.中共党员优先。"