1.硕士及以上学历 ；
2.丰富的运动控制开发经验，能够熟练使用多轴运动控制卡，如雷塞、固高、研华、凌华等运动控制器的一种或多种，有成熟的开发案例；
3.熟悉机器视觉在自动化设备的应用，具备视觉系统硬件选型经验；
4.熟悉常用的数字图像处理方法，Matrox Mil、halcon、Cognex Vision Pro、OpenCV中的一种或几种等机器视觉软件应用开发经验；
5.了解工厂MES系统或工厂自动化生产线数据系统，具有一定的数据库及Web编程经验；
6.有SMT贴片机、电子元器件插件机从业经验优先；
7.有高速精密类设备研发经验优先；
8.有从事过相应管理工作经验优先。

1.帮助公司进行业务运营，了解和掌握公司的核心业务流程；
2.参与和支持项目管理，协助进行项目的推进和落地；
3.参与市场调研和分析，提供市场趋势和竞争对手的数据支持；
4.学习与培训、轮岗实践、项目管理、数据分析与报告、绩效管理、跨部门合作、学习管理技能和执行上级领导的指令等方面的工作。

1.学习电气原理图的设计；
2.学习电气零部件的选型,BOM制作；
3.学习指导电控柜的组装调试；
4.学习设备的整体运行调试；
5.学习产品说明书的撰写；
6.学习产品的现场跟踪运行以及人员培训和售后服务；

1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.熟悉C#及.NET，对面向对象开发思想；
3.熟悉SQLServer等关系型数据库，熟悉SQL语言，熟练使用存储过程。

1.电子电气设备研发:电子工程师需要研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件等，以及阻容元件、敏感元件、磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等.
2.电路设计与优化:负责设备相关电子电气图纸的绘制及元件选项，并根据实际情况进行有效成本控制。同时，需要不断优化电路设计，提高设备的性能和可靠性。3.嵌入式软件开发:部分电子工程师(如软件工程师)还需负责嵌入式软件程序的编写、测试，或开发、测试PC端的上位机程序。

1、对现有机型在机械结构新型材料的应用上及结合相关方的要求对现有机型机械部分进行改良设计、试制、验证。
2、根据行业的发展、公司的发展规划、部门下达的研发任务，实施新产品机械部分的设计开发、评审、试制、验证。
3、负责制订机械部分采购、加工、安装、检验、调试及售后服务等的规范性文件，提供相关技术支持。
4、根据客户的需求，给市场部、客户部提供技术性支持。

35周岁及以下，有教师资格证或保育员（师）证

1、35周岁及以下；
2、以本科学士层次学历条件报考的，对职称不作要求；

35周岁及以下，有教师资格证

1、35周岁及以下；
2、以研究生学历或硕士学位条件报考的，对职称不作要求；
3、以本科学士层次学历条件报考的，需持有教育类中级及以上职称。

1、35周岁及以下；
2、以研究生学历或硕士学位条件报考的，对职称不作要求；
3、以本科学士层次学历条件报考的，需持有教育类中级及以上职称。

从事口岸相关信息化系统项目管理、软件开发、软硬件运行维护、企业咨询服务等相关工作
非本市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明，以社保参保时间为准

负责口岸应急处置和安全生产等工作
非本市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明，以社保参保时间为准

从事财务预算、决算等工作
非本市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明，以社保参保时间为准

从事固定资产清查、登记、调配等工作
非本市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明，以社保参保时间为准

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。