职位描述
职责描述:
1、负责碳化硅功率器件产品的研发设计、制作、优化仿真与验证等工作;
2、相关项目的申报、实施及验收等工作;
3、协助市场部门开拓碳化硅器件应用市场。
任职要求:
1、博士学位，材料、物理、微电子、电子信息、半导体器件设计等相关专业;
2、设计、研发生产碳化硅功率器件相关一线设计、研发工作经验1年以上或即将毕业亦可，担任过地方以上项目的课题负责人或在航天、海外留学等优先。
3、扎实的碳化硅功率器件及半导体器件设计与制作基础，能够独立完成碳化硅功率器件的设计和调试;具备建模能力;
4、具有功率器件理论基础及其在器件应用端的知识积累;
5、熟练使用各种碳化硅功率器件测试仪器设备;
6、对碳化硅功率器件技术具有开拓和学习能力。

待遇：包食宿，五险（养老，医疗，工伤，失业，生育），工资面议

一、岗位职责

1、根据项目需求，制定产品规格，并选择合适的单片机平台。 

2、根据产品功能要求，编写软件、调试程序，通过验证。

3、根据产品生产要求，编写测试治具的软件。



二、任职要求 

1、本科以上学历，电子工程或相关专业，精通C语言、汇编语言。 

2、有单片机软件开发经验，懂硬件电路，动手能力强。 

3、具有良好的编码规范，懂软件可靠性设计。 

4、有车载电子产品开发经验的优先。

岗位要求：
1.負責公司日常現金&銀行存款收支
2.負責編制未來一周及四周資金預估
3.按付款日執行網銀付款
4.銀行外幣收付款作業
5.審核公司日常原始憑證
6.負責當月外幣 應收帳款立帳及收款
7.其他與銀行相關的所有業務

职位类别： IE工业工程师

1.新产品报价
2.NPI工作承接，流程图制作、SOP制作\DFX评估、PFMEA制作、治工具清单制作
3.MP产品UPPH持续改善的主导与推行
4.VSM的分析与改善
5.新技术/新工艺的引入
6.上级交办的工作

岗位职责：
1.全厂教育训练统筹规划
2.各部门教育训练进度跟催
3.训练场地安排及训练通知
4.训练执行过程掌控及督导
5.各部门教育训练记录建立与存档
6.教育训练周、月、季、年报制作

职位类别： 数据分析师/专员

.1.数据分析师2年以上工作经验，有搭建数据模型的能力和经验；
2.1年以上BI 报表开发经验，熟练掌握Power BI, Tableau,等主流可视化报表开发工具，能独立承担完成报表可视化与数据据逻辑开发需求；
3.思维逻辑严谨，具有较强的数据处理能力，较高的数据敏感性；

职位类别： 

岗位和工作要求：
负责机房的规划、设计、实施和维护，包括网络、服务器、存储、虚拟化、云计算、备份和恢复等。
负责对公司IT应用系统的性能进行监控和分析，及时发现和解决系统性能瓶颈和其他问题。
负责对公司IT设备和应用软件进行维护和更新，确保其稳定性和可靠性。
负责对公司数据进行备份和恢复，保证数据的安全性和完整性。
负责协调IT服务提供商和其他相关单位，确保IT服务的及时性和高效性。
负责制定IT安全策略和安全培训，确保公司IT系统和数据的保密性、完整性和可用性。
负责对IT系统的用户权限进行管理和审计，确保用户权限的合规性和安全性。
负责对IT系统的文档进行管理和维护，确保文档的准确性和完整性。
具备项目管理技能，能够独立完成项目或协调团队完成项目。
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行能力。

职位类别：

1.熟悉开关电路工作原理及应用.
2.根据产品设计和生产需求，对生产过程中的关键节点进行质量控制，制定质量检验标准，进行质量检查和测试，按规格书制定测试SOP，确保测试及检测标准.
2.对生产中的问题进行分析和解决，及时处理生产中的异常情况，确保生产过程顺利进行，熟悉应用5Why，8D，DOE， FMEA、SPC，PDCA，APQP CPK工具应用.
3.工程变更（ECR、ECO、ECN）事项跟进.
工作职责：
1、根据产品设计和生产需求，对生产过程中的关键节点进行质量控制，制定质量检验标准，进行质量检查和测试，按规格书制定测试SOP，确保测试及检测标准.
2、产线异常问题点的发掘、分析、制定措施并实行解决；
3、负责制定产品的生产测试方案。参与研发的电子的DFMEA。生产工艺、产品性能、结构、组装方面的改善；
4、负责对新产品的新工艺、新材料验证工作，对设计样机进行电子的测量，并输出机型关键参数，供试产时批量监控。
5、负责对生产现场辅助工装夹具的调试与维护。

１．原材料的询比议价 ，及材料Cost down ．
２．采购单的开立及单据的KEY.
３．厂商月底对帐及请款作业.
４．材料及样品交期的追踪及品质异常处理一，材料入库与扣帐.
５．ISO文件的维护与管理等相关采购事宜.

1.負責公司日常現金&銀行存款收支
2.負責編制未來一周及四周資金預估
3.按付款日執行網銀付款
4.銀行外幣收付款作業
5.審核公司日常原始憑證
6.負責當月外幣 應收帳款立帳及收款
7.其他與銀行相關的所有業務
8、有会计证,初级职称优先
9、熟练操作EXCEL，会SAP或相关财务软件优先

1.有车规或整车厂行业相关工作经历，有内审员证书优先；
2.熟悉运用Word.EXCEL.PPT等常见办公软件；对ISO9001/TS16949质量管理体系有较深的理解及QC七大手法和五大工具的知识培训；
3.熟悉新产品开发流程，及过程查检管理；
4.熟悉供应商管理流程，及品质问题的改善、监控辅导；
5.熟悉连接品成品、五金、塑胶、电镀等工艺及品质管控流程；
6.熟悉制程异常处理，客诉异常处理流程，8D报告回复经验；

1.生产现场制程品质异常的改善推进及改善后效果的跟进确认；
2.IPQC及OQC发现的质量异常产品召集相关责任部门分析改善；
3.熟练操作办公软件（PPT.word.Excle);质量周.月报及8D报告作成的能力；
4.熟悉QC七大手法/SPC/MSA的运用及产品控制计划和SIP数据的作成；

1生产制程异常分析，及改善对策熟悉电子行业生产工艺标准，了解生产运作流程.
2.相关程序SOP文件的制定，修改及技术文件的编写发行，人员的培训及安排
3.沟通能力强有较强的责任心,组织能力有很强的主动性,积极主动地寻求解决方案.抗压性强，有带领及合作团队精神.

1.快速换线作机种切换。 
2.协助生产线异常分析与处理，迅速正确的解决制程问题，减少工时损失。 
3.测试设备的程序设定，设备维护，数据统计，程序优化。
4.FPY提升

【岗位要求】：
（1）2025年应届生，本科及以上学历，专业不限，英语流利；
（2）思维逻辑强，有较好的执行、沟通以及抗压能力；
（3）具有亲和力，较强的自驱力，对销售有较大兴趣。
【岗位职责】：
（1）负责相关材料的销售工作，按照要求完成销售目标；
（2）积极开发新的应用领域以及新客户，收集并分析客户的需求并反馈至研发部门，为客户提供专业的解决方案；
（3）维护好客户关系，结合市场情况，探索并挖掘客户潜在需求，做好全面客户关系管理；
（4）参与跟进订单交付、客诉等工作，提升客户满意度。

岗位职责
1.‌质量数据管理‌：负责收集、整理和分析产品质量数据，为质量改进提供依据‌；
‌2.质量控制计划‌：参与制定和实施产品质量控制计划，确保生产过程符合质量要求‌；
‌3.现场质量检查‌：对生产现场进行质量检查，及时发现并协助解决质量问题‌；
‌4.纠正预防措施‌：跟踪和验证纠正预防措施的实施效果，确保问题得到有效解决‌；
‌5.内部质量审核‌：参与内部质量审核，对发现的问题提出改进建议‌；
‌6.客户投诉处理‌：参与客户投诉的处理，协助分析原因，制定纠正预防措施‌；
7‌.供应商管理‌：主导供应商、外协厂、客诉、制程等品质异常分析，改善措施落实直到闭环‌；


任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神‌，能够吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心。

【岗位要求】：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）具备良好的沟通协调能力、分析能力和快速学习能力，有较强的责任心和进取心‌。
【岗位职责】：
（1）供应商管理‌：负责供应商的开发、评估、审核和绩效评价，确保供应商的质量和持续改进‌‌；
（2）成本控制‌：与相关部门协商确定产品的成本价，做好成本控制工作‌‌；
（3）信息管理‌：建立和维护与销售、客户、研发部门之间的信息沟通渠道，定期进行供应商满意度调查分析‌‌；
（4）新材料开发‌：负责新材料开发及样品跟进，收集原材料市场资讯，掌握市场需要及未来的趋势‌‌。

【岗位要求】：
（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
（2）要求具备高度的责任心、保密意识、廉洁自律、积极主动的工作态度，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
【岗位职责】：
（1）‌日常会计核算与财务管理‌：负责日常会计核算工作，进行票据管理、发票开具、税务筹划以及纳税申报等‌；
（2）总账核算与结账‌：在指导下完成总账日常核算与结账工作，确保总账相关账务处理核算的完整性、准确性和及时性‌；
（3）财务分析与风险管理‌：协助财务负责人进行各业务的成本、费用、交易和经营数据分析，及时反馈所负责子公司的业务、财务风险预警信息‌；
（4）报表编制与税务申报‌：主持编制并报送各有关职能部门要求报送的报表，包括但不限于财务报表，并完成企业工商信息公示系统的填报‌。

【岗位要求】：
（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
（2）具有较强的沟通、协调、组织能力，善于与人沟通‌；
（3）具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力‌
【岗位职责】：
（1）根据公司人力资源规划，在招聘环节协助人力资源专员发布招聘信息、收集和整理简历，初步筛选符合基本条件的候选人信息，同时记录和分析招聘数据，如不同渠道的简历投递量、有效简历比例等，为优化招聘渠道提供依据；
（2）协助进行员工关系维护，处理员工投诉和劳动纠纷，做好新员工入职的接待等工作‌‌‌；
（3）维护与各部门的良好关系，积极开拓部门间的合作渠道，及时反馈重要信息‌‌‌。

【岗位要求】：
（1）2025年应届生，本科及以上学历，专业不限
（2）思维逻辑强，有较好的执行、沟通以及抗压能力；
（3）具有亲和力，较强的自驱力，对销售有较大兴趣。
【岗位职责】：
（1）负责相关材料的销售工作，按照要求完成销售目标；
（2）积极开发新的应用领域以及新客户，收集并分析客户的需求并反馈至研发部门，为客户提供专业的解决方案；
（3）维护好客户关系，结合市场情况，探索并挖掘客户潜在需求，做好全面客户关系管理；
（4）参与跟进订单交付、客诉等工作，提升客户满意度。