岗位职责： 公司各工艺负责人徒弟，单点工艺技术储干，未来作为新公司发展接班人。 任职要求： 1、211及上学历，理工科专业优先； 2、年龄24-28岁左右； 3、自驱有激情，抗压能力强； 4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通； 5、具备领导能力，职业规划明确。
岗位职责： 产品部储备干部，对内了解工艺，对外能把客户需求转化为内部需求，从技术岗位轮岗做起。 任职要求： 1、211及上学历，理工科专业优先； 2、年龄24-28岁左右； 3、自驱有激情，抗压能力强； 4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通； 5、具备领导能力，职业规划明确。
岗位职责： 需要从公司各个技术岗位轮岗后转为总经理助理，跟总经理出去对接客户需求（工艺问题、客户技术交流等），总经理日常事务处理等。 任职要求： 1、211及上学历，理工科专业优先； 2、年龄24-28岁左右； 3、自驱有激情，抗压能力强； 4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通； 5、具备领导能力，职业规划明确。
岗位职责： 1. 负责监控单板软件设计与维护等工作 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子，应用电子技术电气工程，通信等相关专业: 2.熟悉单板软硬件开发过程，有充电桩监控或开关电源监控类产品开发经历者优先； 3.嵌入式软硬件开发一年以上工作经验有较好的模电数电基础，熟练掌握ARM7/ARM Cortex M3/M4等单片机及外围电路硬件设计，熟练掌握嵌入式系统底层和应用软件设计；熟悉常规通信协议(RS485，CAN等)； 4.能独立思考和解决问题，勤奋认真,善于团队合作；
职位描述： 1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）； 2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求； 3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织； 4、 组织开关电源类新产品的开发与设计； 5、 对老产品进行技术改良； 6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。 7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。 8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性； 9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。 任职要求： 1、电气工程类、电子类硕士及以上学历，有3年及以上中大功率开关电源开发工作经验，特别是防服务器电源； 2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识，了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识； 3、有团队协作意识和抗压能力，善于沟通； 4、能力优秀者亦可按开发经理招聘。
工作内容： 负责对公司服务器电源进行各种测试，包括外观测试、内部测试、耐压测试、兼容性测试等，保证产品质量和可靠性。 主要职责： - 负责制定并执行电源测试计划，并跟踪测试结果； - 负责测试设备的维护和校准，确保测试设备准确性和可靠性； - 负责公司产品电源设计的审核和验证，并提出建议和改进； - 负责与其他部门的沟通和协调，确保测试结果与其他部门的接口需求相匹配； - 负责整理测试报告，并与其他部门的沟通和协调； - 负责产品发布前的电源测试工作，确保产品质量和可靠性。 职位要求： - 熟悉电源测试标准和方法，有扎实的电源测试理论基础； - 熟悉相关的测试设备和工具，能够熟练操作； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作； - 具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关的测试报告。
工作职责 1. 负责BIOS/BMC固件开发与交付，包括Bring Up、特征开发，问题单修复，和量产后产品BIOS维护 2. 参与早期硬件设计制定，提出硬件设计要求以满足BIOS/BMC功能需求 3. 帮助测试团队制定新技术功能的测试项目制定，提供BIOS/BMC新功能技术的测试建议 4、负责跟踪、分析、定位主板/整机调试过程中出现的BIOS/BMC问题； 任职资格 1. 硕士]或以上学历毕业，熟悉计算机系统架构，熟悉X86或ARM CPU架构 2. 熟悉嵌入式软件设计、开发及调试者优先； 3. 良好Ｃ或C++语言编程基础 4. 良好的团队合作精神和沟通能力 5. 英语四级以上，可以阅读编写英文技术资料
工作职责 1. 协助从产品规格到设计实施，支持验证以及整个生产过程。 2. 基于产品规格和产品要求文档的硬件规格草案和原理图设计。 3. 与设计平台团队合作：软件，SI，布局，机构和散热。 4. 对设计的原型进行调试。 潜在问题调试和故障排除 5. CPLD编码用于电路板的电源序列和GPIO控制 任职资格 1、硕士或以上学历毕业，熟悉电子产品及电子零件 2、需要拉通项目团队, 需要积极乐观, 性格开朗 3、对企业级产品开发、制造的过程管理充满兴趣, 并考虑长期在行业发展 4、有一定较强组织能力 5、熟练使用excel,PPT,word等办公软件
岗位职责： 1. 产品开发： 1）参与系统方案设计，制定模块电路详细开发计划； 2）根据项目需要，进行模拟电路建模、设计、仿真和优化等； 3）系统或模块级验证工作，指导版图实现； 4）负责产品技术文件编写、归档； 2. 测试： 1）负责研发样品测试、调试和问题分析； 2）负责产品技术文件制作及异常问题的分析和处理； 3. 产品改进： 1）负责芯片产品的技术、工艺优化和改进，提升产品的性能及可靠性； 4．知识产权： 1）负责设计开发过程中专利技术的申请及资料整理.
岗位职责： 1.独立承担简单设计任务（或辅助性设计任务）以及设计的优化和改进工作，或者在更高级别设计人员的指导下承担应用型产品总体设计工作； 2.独立完成PCB绘制、原理图、BOM、技术说明、工艺结构、图纸文件的设计及制作； 3.新产品设计开发技术文件归档等； 招聘对象： 2025届硕士、博士毕业生
岗位职责： 1、负责产品规划与设计，对产品的整体方向、功能架构及用户体验负责； 2、及时处理客户提出的需求及相关问题； 3、深入理解用户需求，结合市场趋势，提出产品改进方案和创新思路； 4、协调跨部门资源，推动项目进度，确保产品按时上线； 5、分析产品数据，评估产品效果，持续优化产品性能； 6、与团队成员紧密合作，提升团队协作效率和产品质量。 任职要求： 1、硕士及以上学历（工作语言：中文及英文）； 2、理工科或英语相关专业； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、有1年及以上的项目经验优先考虑，（无工作经验择优录取）。 5、具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效推动项目进展； 6、具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。
岗位职责 1、负责新产品项目设计与开发； 2、负责后端产品上线后的异常技术支持及处理； 3、客户、业务针对产品特性/标准特殊要求的开发与改善； 4、负责各类产品的研发技术资料相关事宜； 5、主导并提出各类新旧产品的优化与改善； 6、完成上级安排的其他工作事宜。 任职要求 1、硕士及以上学历； 2、电子、材料、物理、工业工程相关专业优先； 3、熟练操作2D&3D绘图软件&电脑办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的分析策划能力； 5、有1年及以上的研发经验优先考虑，（无工作经验择优录取）。
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
工作职责 我们是vivo&iQOO中国市场领域团队，负责vivo&iQOO的全球品牌、渠道销售和市场操盘。通过专业的市场营销和渠道管理运作，精准触达用户人群和客户，打造良好的用户口碑和高效的渠道通路，为消费者提供更加极致的产品和服务。 在这里， 你可以了解：线上与线下的市场运作、电商运营、品牌管理等所有市场营销的组成模块； 你可以体验：全国乃至全球前沿的营销玩法，与vivo&iQOO的高端玩家们一起打造更加伟大的品牌； 你可以实现：对市场营销的梦想和理念，与一群充满希望和力量的同伴们并肩前进，实现个人价值； 你将成为vivo&iQOO中国市场领域的未来之星。 你将与我们一起专注于： 1、根据公司经营目标制定线上渠道销售目标及销售计划； 2、负责天猫、京东、官方商城等渠道的销售和运营； 3、深度洞察销售者和竞争趋势，通过数据分析制定相应的优化方案； 4、负责电商营销策划方案的制定和落地，并实现营销方案和线上销售充分地结合。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、怀揣对电商行业的热情，为梦想驱动，不断向前； 3、具备优秀的逻辑思维能力，富有洞察力、想象力和执行力； 4、拥有强大的内驱力和优秀的沟通交流能力； 5、积极面对生活和工作，踏实主动，责任心爆棚。
工作职责 如果你关注科技，这里可以让你玩转一台手机中成百上千的零部件，感受电子与机械的碰撞，随屏幕点亮科技殿堂； 如果你拥抱变化，这里可以带你直面日新月异的用户市场，体验复杂多元的产业链，一探消费电子行业的脉搏； 如果你聚焦数据，这里可以帮你在纷繁需求中抽丝剥茧，在不确定中寻找确定性，体验供与需的平衡之美； 如果你乐于沟通，这里可以为你提供对话行业大佬的圆桌，与他们平等交流，感受、影响、改变品类行业的走向； 如果你善于统筹，这里可以给你广阔平台，多线程穿梭于项目规划，协同与调度多方资源，为产品的诞生保驾护航。 加入我们，你将有机会在未来成就这样的自己： 1、科技达人：熟悉物料特性和应用，洞察产业发展趋势，挖掘并解决资源结构风险； 2、供应链专家：制定完备的采购策略，控制库存周转合理，保障生产连续性，完成产品从“0”到“1”的实现； 3、数据精英：聚焦需求数据分析与数据挖掘，洞悉数字供应链背后的业务逻辑，持续优化业务数据流的管理与协同； 4、品类经理：深度参与选型规划，负责全球供应解决方案设计，推动供应商能力发展，保证充足的优质供应资源； 5、管理能手：管理前端需求，协调各领域资源提升协同效能，保质保量、齐心协力向共同目标进发。 任职资格 1、本科及以上学历，英语流利，电子相关专业优先； 2、熟练掌握office办公软件基本操作：word、excel、PPT，有较强的数据分析和逻辑思维能力； 3、具备良好的人际关系处理、沟通协调能力； 4、有高度的责任心和使命必达的信念感； 5、学习能力强，抗压能力强，有积极向上的进取心，能适应出差； 6、有组织或项目管理经验者优先。
工作职责 财经管理担负着企业价值整合的角色，提供高质量的财经信息与集成的解决方案，支撑业务有效增长，推动公司效益效率的提升。致力于成为公司值得信赖的价值整合者，为公司长期健康发展提供支持保障，是每个vivo财管人的不懈追求！ 在这里， 你将有机会与管理层一起描绘企业经营蓝图； 你将有机会与各路业务牛人一起探讨业务方案和流程，支撑各项业务决策； 你将与我们一起搭建企业财经管理、风险内控、成本管理体系； 你将是vivo财管、风控和成本管理能力建设的一份子，为企业健康发展添砖加瓦！ 加入我们，你将与我们一起专注于： （一）财经管理方向 1、协助开展公司或某一业务领域的预算、预测、经营分析等财经管理工作； 2、提供及时、准确、独到的经营分析和财经解决方案，跟进问题解决、支持经营决策； 3、推动建立和完善相关业务和财务流程，降低运营风险； 4、开展成本管理与支出管控，推动业务效率效益提升。 （二）风险内控方向 1、协助针对某一业务领域提供风控、合规意见和支持，围绕业务核心进行风控、合规管理和监督； 2、识别和评估公司新业务、新产品的风险，学习并结合国内外先进企业的经验，协助提出针对潜在业务风险的解决方案； 3、动态跟踪国内外最新出台的金融、经济法律法规信息，及时将新的监管和行业规则要求进行梳理和解读，并传导至各相关业务部门； 4、参与业内新型业态的各项调研和学习，掌握最新合规思路和监管要求，并整合到工作中，为公司业务的合规发展提供创新力支撑。 （三）成本管理方向 1、推动设计开发、采购成本、制造成本的优化，实现整体成本合理； 2、管控公司支出项目发生的必要性，监督支出项目的回报效益符合预期； 3、推动成本流程的规范化建设及系统的持续优化，监督流程执行的遵从性，保障支出过程的透明公开、公平公正。 任职资格 1、本科及以上学历，财经、会计、审计、金融、工业工程等相关专业； 2、具备扎实的财务基础，掌握财务管理、税务、经济法、金融等相关知识和方法； 3、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理及数据分析能力； 4、英语流利，通过CET-6考试，英语可作为工作语言； 5、沟通协调能力强，认真负责，思维开阔，具备较强的业务敏感性和风险意识； 6、优选条件： （1）参加过企业财务、金融、审计、事务所等实习经历的优先； （2）通过ACCA/CPA/CFA/CIA等同类专业资格考试者优先； （3）海外业务财经支持方向，能够接受外派海外工作者优先。
工作职责 IT系统是企业的助推器，IT系统开发技术也是具有竞争力的行业技术之一，通过提供一系列跟业务相结合并支持业务发展的IT系统产品，帮助vivo各业务线搭建起高系统性能、业务连续性强、安全又合规的IT基础设施，是每个vivo IT人的不懈追求！ 在这里， 你将有机会与业界技术牛人一起玩转云服务架构、分布式系统、自动化运维； 你将有机会与技术专家一起构建世界级的智慧工厂； 你将接触最前沿的软件产品和技术，采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式； 你将与我们一起建设最先进的IT系统产品与IT运维体系； 你将是vivo体系与流程建设的重要成员。 你将与我们一起专注于如下工作： 1、参与相关技术方案的设计与评审，制定与业务方案相匹配的技术方案，并确保方案有效落地； 2、与其它项目团队高效协作，与设计师进行讨论和沟通，给最终用户交付高质量的软件产品与服务； 3、参与企业运营、产品研发、市场营销、供应链、大数据应用等产品线技术开发； 4、参与并使用最先进的架构设计理念和方法，通过前、中、后台技术实现业务方案在系统中落地； 5、参与相关产品的迭代改进、架构设计、性能调优、功能优化、体验优化等工作。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子类相关专业，具有良好的英语沟通能力； 2、掌握计算机相关的理论知识和方法：操作系统、计算机网络与安全、数据结构、数据库、软件工程等； 3、Java基础知识扎实，熟练掌握springboot等框架的原理与开发应用，对编码规范有良好的认知与实践； 4、具备扎实的数据库基础，至少掌握SQLServer、Oracle、MySQL一种数据库及编写高效优雅的SQL语句，了解非关系型数据库及常见数据库性能调优方法； 5、了解分布式系统的设计与开发，了解高可用系统架构基本方法和常用策略； 6、性格开朗、学习能力强、喜欢挑战、善于与人合作，有相关的项目开发经验优先。