1.硕士及以上学历或本科学历且具有2年以上工作经验；
2.具有中级及以上职称者优先。

1.硕士及以上学历或本科学历且具有2年以上工作经验；
2.具有中级及以上职称者优先。

1.硕士及以上学历或本科学历且具有2年以上工作经验；
2.具有中级及以上职称者优先。

1.硕士及以上学历或本科学历且具有2年以上工作经验；
2.具有中级及以上职称者优先。

方向：会计学类、计算机类、数理类(含数学，统计)金融学
招聘条件：
1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
2.条件：
（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

方向：马克思主义基本原理、马克思主义哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史党建学、中国近现代史、政治学理论等
招聘条件：
1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
2.条件：
（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

方向：机器学习、自然语言处理、智能控制与优化、计算机系统结构、计算机应用技术、软件开发、云计算与大数据、人工智能与机器学习、大数据技术与开发、数据科学与可视化、数据科学与人工智能、智能信息处理、智能系统与集成、数据安全、金融信测与金融安全、数据科学(理科)、数据分析与数据挖掘、金融统计与风险管理
招聘条件：
1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
2.条件：
（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）

1.须持有高校教师资格证(博士不作要求);
2.硕士及以上学位，博士学位者优先;
3.能胜任专业课程教学及科研任务;
4.有高校或企业相关经验、有相关职称或职业资格证书者优先。各专业具体要求或特殊要求见上表“教科研能力要求”。

1.须持有高校教师资格证(博士不作要求);
2.硕士及以上学位，博士学位者优先;
3.能胜任专业课程教学及科研任务;
4.有高校或企业相关经验、有相关职称或职业资格证书者优先。各专业具体要求或特殊要求见上表“教科研能力要求”。